经营部外勤岗位申请书
尊敬的领导：
首先，我想简述一下我想调动到经营部外勤岗位的原因。目前，我在销售部门中担任销售代表已有三年，公司对我的销售业绩和能力也给予了肯定和奖励。但销售业务对于我所长期追求的发展和职业规划来说并不是终点和最理想的选择，我更想接受更广泛领域和深度的挑战，发掘和扩展我的能力和话语权。而经营部门的外勤岗位涵盖了项目调研、供应链管理、渠道拓展等多个方面，非常适合我所追求的职业发展目标和职业环境分类。因此，我希望能通过调度来重新定位自己，拓展自己的职业领域和机会。
其次，我想简述一下我适合这个外勤岗位的原因。在这里，我列出了一些切实的经验和能力：
1、熟悉市场调研和流程，曾参与多起市场调研项目，熟练运用调研方法、数据收集和分析工具，有较强的数据处理和模型构建能力；
2、了解供应链管理和公司内部资源协调，曾负责部门内和联合采购、库存管理等工作，有较强的项目落地和供应链管理经验；
3、擅长渠道拓展和合作伙伴关系维护，曾开发多个渠道合作伙伴和业务资源，有较强的谈判和沟通能力；
4、具备良好的团队协作和领导能力，曾多次带领团队完成销售目标和项目计划。
基于以上经验和能力，我深信我能够胜任经营部门外勤岗位，并为公司带来更好的贡献。
最后，我想向您保证，如果公司给予我此次调度机会，我一定会全身心地投入到新的工作中，不断学习和探索新的职业领域和机会，尽力完成公司安排的各项任务，达到预期的效益和目标。
谢谢您的认真审核，期待能够得到您的支持和批准！
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX 年 XX 月 XX 日
岗位调动申请书
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