留职申请
尊敬的领导
我叫钟义亮,23毕业于江西理工大学冶金技术专业,20118以见习生身份到镇政府见习工作在为期一年的工作中先分配在新农村建设组工作后调至项目建设组工作至今对乡镇工作有了一定的了解和认识同时个人也得到了相应的提高
在工作中我学会了耐心学会了细心学到了不论做什么事都要有一定的责任感即使每天都面对同样的环境但是农户每天都在变换着面临的问题也不定期的变化着这些不单是一种职业能力更是一种人生态度耐心叫人持之以恒不要急功近利坚持自己的原则信念心平气和地去做枯燥平凡的事这本身就是一种锻炼在跟随领导同事工作学习的时候我认识到乡镇工作是最基层的工作所面对的是平凡老百姓发至内心最诚恳的愿望述求每一件事情都在对自己工作专业性处事灵活性进行考验这就需要掌握更多本职工作内的信息此外还要了解一些其他相关部门的基本政策情况以便在工作中灵活应对各种问题在生活中工作上的学习体会让自己更加成熟为人处世待人接物都得到一定的提高
在镇里工作每一天都是充实而快乐的镇里的每一位领导每一位同事是我渴望继续留在镇里的强大动力有这样的工作学习环境氛围是我渴望留下的重要因素
在见习期即将结束之际我愿申请继续留在镇里工作我会以我的实际行动加之不断学习进取不断提高自己的工作能力来证明我的诚心
证明我是可以胜任领导给予我的工作我会努力学习发奋工作用优良的作风一流的服务展示我镇美好形象
此致
敬礼
2012-07-29 申请人钟义亮      申请时间篇二留职申请
留职申请
尊敬的客务部领导
我叫王亚茹,21现就读于华北科技学院旅游管理专业,20117根据学校要求以实习生身份应聘于北京贵宾楼饭店在为期6个月的实习中我一直就职于客房部
实习前我综合考虑自身因素为自己确定了将来的实习岗位——客房部我认为自己在客房部可以更好地发挥自己的优点在这半年的时间里也充分证明了我的选择是正确的尽管中间有选择调换岗位的机会但我还是毅然决然的选择继续留在客房部
在累且枯燥的白服工作中我学会了忍耐学会了细心学到了不论做什么事都要有一定的条理即使每天都面对同样的房间但是客人每天都在变换着面临的问题也在变化着这些不单是一种职业能力更是一种人生态度忍耐叫人慢慢等待不要急功近利坚持自己的信念坚持心平气和地去做枯燥平凡的事这本身就是一种锻炼在对客房熟悉到一定程度的时候我被调到了晚服晚服是独自工作的一个岗位独自开夜床独自完成客人的要求每一件事情都在对自己工作专业性处事灵活性突发事件考验着这就需要掌握更多本职工作内的事情此外还要了解一些其他相关部门的基本情况比如餐厅位置用餐时间主要经营的菜品等等因此这是一个比较重要的岗位  在客房部的每一天都是充实而快乐的部们里的每一位领导每一位师傅是我选择继续留在贵宾楼的强大动力有这样的工作环境和工作氛围是我选择留下的重要因素之一
在实习即将结束之际我愿申请继续留在贵宾楼饭店工作我会以我的实际行动加之不断学习进取来证明我的实力证明我是可以胜任领导给予我的任何一项工作我会努力学习发奋工作用优良的作风一流的服务展示我们饭店的美好形象
此致
敬礼
申请人王亚茹
申请时间:20111223日篇三办公室留职申请书
办公室留职申请书
尊敬的各位老师及学学长们
你们好我是------,来自2102级环境艺术设计3首先我很感谢大家最初的支持让我有一学年在学生会锻炼自己的平台其次我很激动因为我再次把握住了这个难得的机会希望再一次站在了这个学生会舞台上用行动实践自己的信念来体现自我价值及实现自我
升华
通过一学年的工作与学习让我对办公室有了更深的了解办公室是一个要求严谨条例性很强的部门其工作也需要我们有耐心仔细充分协作求真务实的精神办公室作为一个学生会的后勤基层部门需要更熟悉掌握全系团组织学生分会的基本情况了解团组织学生分会的活动团组织生活等情况的一系列需求在这些工作中我们办公室都做到冷静的对待一切全力的配合
同样在过往一年的工作中我也在办公室得到了许多锻炼在组织协调能力方面都有所进步综合素质得到很大提升思想也升华到一个更高层次更加的明白责任心的重要性明白对待任何事件都应该具有主人翁意识积极主动当然在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作的责任而害怕而退缩过但一切都是短暂的之后我都对自己进行了反省凭什么退缩的是我
从第一次学带着我们上各系发放简报到自己负责写从归纳物品的手忙脚乱到接音箱线时的应对自如从四处收集资料一次次的修改排版到2013年第8期系刊的成功出版因为
办公室伴随了我的成长而我也想见证办公室逐步壮大所以希望能在大二的日子继续留在办公室
谢谢
201396日篇四员工停薪留职申请书范例
停薪留职申请书的内容有停薪留职期间企业停发工资奖金各种津贴和补贴停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续又未办理辞职调动手续的企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理并发给离职证明书;停薪留职期
由企业根据生产或工作需要与职工具体商定
停薪留职申请书
xx(单位领导
本人系xx(单位)xx(岗位员工xxxx日进入xx岗位现因企业经济效益差企业富余人员太多身体较差等等),xx文件的规定为自职业解决生活出路问题等等),决定停薪留职停薪留职期限为    xxxx日至xxxx
停薪留职期间的其它事项按停薪留职协议履行特此申请,请予以批准        此致
敬礼
申请人
   
停薪留职申请书范文湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定
为适应学校人事分配制度改革的迫切需要妥善安置聘余人员及待岗人员做到人尽其用以促进学校各项事业的发展现根据学校的具体情况特制订本暂行规定
允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原则上不允许停薪留职
办理停薪留职的时限一般为二年如有特殊情况可适当延长但最长不得超过三年
停薪留职者须缴纳的费用及标准
1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金(养老保险);
2.每月缴纳本人月工资8%的基本医疗保险金;
3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;
4.每月缴纳人事档案管理费20;
5.每月缴纳停薪留职人员占编费30
其他社会保险启动以后再按政策按比例缴纳如上列保险费提高缴费标准停薪留职者将按新的标准补缴
办理停薪留职手续的程序
1.个人填报分流职工停薪留职申请表(表样详见附件一);
2.基层单位初审并签署意见(无具体单位者其申请表直接交人事处的人事科);
3.分流职工停薪留职申请表提交人事处审核汇总报批;
4.人呈处呈报有关校领导审批;
5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;
6.个人与人事处(代表学校)签订停薪留职协议书(协议书详见附件二);
7.人事处开具停薪留职缴费通知单个人缴费要求按协议书时限一次缴足;
8.缴费收据复印件交存人事处人事处进行停薪留职人员登记;
9.人事处开具离岗通知(如具体单位者须通知到单位)
停薪留职人员在停薪留职期间不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇学校只为其保留人事档案关系占用学校人员编制
停薪留人员在批准的停薪留职时限内能完全履行协议书中的所有条款可比照在岗人离职证明书
员年度考核合格等次调整档案工资计算连续工龄
停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营服务等活动学校允许停薪留职人员以个人名义在外从事经营服务活动但须自负在经营服务等活动中所发生的民事刑事及经济等责任
停薪留人员在停薪留职期间须主动与学校保持经常联系若与学校失去联系而造成不良后果均由本人自负
停薪留职期满者须回校自接受单位受聘上岗也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者学校按其自动离职或除名论处学校将解除其一切关系
人事处归口办理停薪留职手续任何基层单位均无权办理停薪留手续更不得办理内部停薪留职手续否则职工本人离岗时间视作旷工论处学校将按有关文件规定追究所在单位领导责任
十一本规定自发文之日起执行原有规定与本规定相悖之处以本规定为准
十二本规定由人事处负责解释篇五留职申请
组织部负责人申请书
尊敬的各位领导及学长们
你们好我是xxx,来自2010级材料成型及控制工程1首先我先感谢领导们最初的支持让我有这个锻炼自己的平台其次我很激动因为我把握住了这个难得的机会终于站在了这个舞台上正在用行动实践自己的信念来实现我的抱负来体现自我价值
首先我感到我非常的荣幸通过一学年的工作与学习让我对组织部有了一定的了解组织部是一个要求严谨驾驭性很强的部门其工作也需要我们有耐心认真充分协作求真务实的精神组织部作为一个学生会的核心需要熟悉掌握全系团组织的基本情况了解基层团组织的活动组织生活团总支委员情况等一系列工作在这些工作中组织部的人都应当做到冷静的对待一切不能慌同时在工作中我们必须需要有责任心端正的态度对待任何一件事有了这责任心我们才回去去认真的细心的执行
同样在这一年的工作中我也在工作中也使得我的一些能力得到了一些锻炼在这一学年里我参与到了甚至主要负责过一些工作通过工作我的能力也得到了的极大地锻炼组织
协调等能力都有所进步参与甚至于负责了一些工作经过一系列的锤炼我的工作能力得到更大磨砺综合素质得到很大提升思想也升华到一个更高层次更加的明白责任心的重要性对待任何事件我们都应该需要有责任心可能在过去的日子里我也曾怕承担责任而退缩过但之后我都对自己进行了检讨来反省自己的错误
我希望能在以后的日子里能够在组织部里度过当初在组织部竞选的三次面试里每次都说过我希望能当组织部负责人是一个非常好与重要的职位可以对我的很多方面上加以提高与弥补同时在以后的工能继续的呆在组织部锻炼从我进组织部的第一天我就想要去做负责人