国企周年庆典策划方案
活动目标
1.提升企业形象；
2.加强员工团队合作；
3.激发市场影响力；
4.加强社会责任感。
活动内容
5.媒体宣传
–宣传周期：开展庆典前一个月开始，持续至庆典当天；
–渠道：电视、报纸、广告牌、公交车、地铁等；
–活动内容：突出企业的百年历史、重点业务领域、企业文化等，以及庆典活动的时间、地点等信息。
6.员工交流活动
–时间安排：庆典前两周展开，以小组为单位，每周至少进行一次交流活动；
–活动内容：探讨企业发展历程、展望未来趋势，分享工作心得、生活感悟等。
7.全员聚餐活动
–时间：庆典当天晚上；
–地点：企业大厅；
–内容：企业领导致辞、颁发员工荣誉证书、表彰优秀部门及个人、展示企业发展历程等。
8.全员运动会
–时间：庆典当天下午；
–地点：体育馆；
–内容：企业品牌推广、员工互动游戏、趣味体育比赛等。
推广方案
9.印制海报：在庆典前一个月在人流量较大的地方、在企业内部贴出宣传海报；
10.宣传单页：配合海报进行推广；
11.：开办企业，发布庆典信息，根据抽奖等活动进行推广；
12.企业形象策划发短信：利用企业内部的短信系统，向员工或客户进行活动推广。
预期成果
13.提升企业的知名度、影响力；
14.凝聚员工团队力量，增加员工的归属感和荣誉感；
15.打造企业品牌文化，通过全民运动和竞技方式，将公司形象深入人心，打造出企业韵味。
总结
本企业周年庆典活动不仅仅是为了庆祝成立周年，更有利于加强企业的团队合作、提升企业形象和树立良好社会形象等。将听取参与者的反馈意见，不断努力，让本次庆典活动意义更加深远。
发布评论