村班子廉政风险点总结
***镇村班子廉政风险点总结
一、重大事项决策
1、风险点：不履行职权，事前不召开会议，造成不知事项决策的不良后果。
2、 风险点：暗箱操作，独断专行，村内重大事项民主流程及事前咨商等制度无法有效落实。
防控措施：进一步完善村民代表大会制度，村内重大事项及时提交村民代表大会讨论决定，民主决策质量提高，程序规范，相关资料存档规范。
3、 风险点：不召开两委班子会议，不进行事前咨商。
防控措施：明确和履行重要岗位的职责，严格按程序办事。
4、 风险点：两为委班子自作主张，独断专行，不能体现民主制。
防控措施：严格按照民主程序办事，认真听取众意见。
5、 风险点：意见产生分歧，执行难，决策无法实施。
防控措施：加强工作人员之间的交流和沟通，全面考虑后统一意见，依法办事，确保决策得到执行。
6、 风险点：不遵纪守法，不按规定对村内重大事项进行咨商，不召开相关会议，不按程序办事。
防控措施：遵纪守法，采取重大决策集体商定，征求镇里意见，严格按照相关规定和程序办事。
7、 风险点：不履行职责，重大事项不进行事前咨商。
防控措施：强化领导干部的监督力度，明确职责，严格按民主程序办事。
8、 风险点：缺乏执行力，重大事项决策不够决断。
防控措施：提高执行力，使决策更符合人民需要，更人性化。
9、 风险点：为我主义。
防控措施：两委班子对重大事项集体讨论决定。
10、 风险点：民主程序贯彻不坚决，重大事项事前不咨商，损工利己，不接受村民监督。
防控措施：对村内重大事项采用民主决策方式，及时召开村民代表大会，规范程序，并进行存档。
11、 风险点：事前咨商制度需进一步完善。
防控措施：加强事前咨商，村内大事做到人人知。
12、 风险点：村书记、主任实行专权制，拍脑门，一人说了算，不走程序。
防控措施：通过科学发展观学习实践，提高班子成员的整体素质和新的认识，村内重大事项必须按“一个制度，两个办法”履行程序。
二、 重要人事任免
1、风险点：不征求村班子成员意见，独断专行，利用职权做决策，人用人选不公开不公布，随意伤人和免职。
防控措施：对于任何岗位上任或免除，应事先召开村班子会议，进行择优选人后再做决定，最后公示。
2、风险点：举亲避贤，任人唯亲，运用职务之便给相关人以好处，危害班子团结，对村内稳定造成不良影响。
防控措施：民主选举、决策、管理、监督制度进一步健全完善，做好公示上墙接受监督，重要更为人员设岗定责，签订协议书。
3、风险点：自作主张进行人事任免，不征求两位班子意见。
防控措施：民主决策，听取村民代表、党员及众的意见和建议。
4、风险点：举亲避贤，任用班子成员家属，忽略最佳人选。
防控措施：严格按照干部选拔任用程序，民主选取德才兼备的人任用。
5、 风险点：对任职人员的考查放松，开会事前不请假，无故缺席。
防控措施：加强对任职人员的考察力度，严格考勤制。
6、 风险点：任人为亲，缺乏公平公正，拉帮结派，独断专行。
防控措施：按规定采取代表大会表决形式产生人选，并接受监督。
7、 风险点：不征求两位班子意见，违反民主集中制，随意任免村内重要人事。
防控措施：主动听取众意见，按民主制度及工作程序对干部进行选拔任用，提高工作透明度。
8、 风险点：处理工作过程中拖泥带水，不够果断。
防控措施：提高办事能力，提升个人素质与综合能力。
9、 风险点：村内关系复杂，拉帮结派。
防控措施：召开党员和村民代表会进行表决，严格执行民主程序，有效落实公示制度。
10、 风险点：放松对任职人员的考核。
一村一大 防控措施：加强对任职人员的考核制度。
11、 风险点：任人唯亲，拉帮结派，发展势力影响村内班子和谐稳定，不执行严格的人事任免程序。
防控措施：重要人事任免采取集体研究决定。
12、 风险点：重要人事任免的公开性有所欠缺。
防控措施：做好重要人事任免的公开性工作。
13、 风险点：不管此人有多大本事，所处位置有多重要，只要不符合领导心愿，书记、主任及班子成员便决定立刻罢免。
防控措施：对于村内重要人事，特别是对在新农村建设中有所建树、所处位置重要的人员进行任免时，应按程序办理，用科学的办法来解决问题。
三、重大项目安排
1、风险点：重大项目自行安排，没有通过两委班子召开会议，并且不通知两委成员，造成两委成员全不知情。
防控措施：村班子成员事前加强沟通。
2、风险点：农村经济制度和经济组织缺乏创新，确立发展本村的经济方法及措施与实际情况相脱节，无具体措施。
防控措施：结合实际，因地制宜，积极推进农村经济制度和经济组织创新，不断探索发展集体经济实现农民增收的新方法和多途径。
3、风险点：不召开村民代表会议，不进行民主决议，不公开重大项目决议。
防控措施：严格履行民主决策程序，领导干部发挥模范带头作用，主动接受广大众的监督。
4、风险点:违反招标精神，泄露招标、投标底线，选用不合格建筑队。
防控措施：严格按照招标、投标程序进行招投标。
5、 风险点：重大项目无公示，无计划，无咨商。
防控措施：采用立项、民主讨论表决的方式解决问题。
6、 风险点：没有通过村民代表的意见，私自对村内重大项目进行安排，没有做到公开透明。
防控措施：严格履行民主决策程序，领导干部带头廉洁从政，切实履行“一岗双责”，强化班子作风建设，主动接受众监督。
7、 风险点：个人在工作上学习不够，导致工作能力不足，处理重大项目有难度。
防控措施：提高自身学习能力，认真负责，端正态度，提升工作能力。
8、 风险点：个人主义，不走程序，按个人意愿决定。
防控措施：不搞个人主义，重大项目进行咨商，多方统筹。
9、 风险点：对村内情况不了解，不认真摸底调研就盲目的制定方案计划，导致计划不能顺利实施，没有达到预期效果。
防控措施：采用两委立项，民主讨论的方式安排重大项目。
10、 风险点：自主意识性不强，缺乏主观能动性。
防控措施：听从上级安排的同时应积极做好准备工作。
11、 风险点：没有经过村民代表大会同意，私自对村内重大项目进行安排。
防控措施：强化“一岗双责”的作风建设。
12、 风险点：村民代表、两委对重大项目的安排全然不知，暗箱操纵，不公开不透明。
防控措施：重大项目成立之前向村民代表、两委告知，由村民代表、两委共同决定，防止不透明现象发生。
13、 风险点：村干部利用职权，私下交易，从中得财得利，忽视项目的效果，盲目浮躁。
防控措施：村内重大项目安排要依法办事，按程序办事，实行“一个制度，两个办法”，结果使百姓满意、拥护。
四、大额资金使用
1、 风险点：不通过村内财务专管员而自行挪用，又不公开于村民。
防控措施：严格按照财务管理制度办事，并进行财务公开。
2、 风险点：以权谋私，从中受益，村务公开民主管理制度无法有效落实，村务公开监督小组、民主理财监督小组无法切实发挥作用。
防控措施：自我约束，坚守防线，坚持推进村务公开民主管理制度，使监督小组、理财小组切实发挥作用，设置公开栏，公开内容真实全面，每季度至少公开一次。
3、 风险点：不召开村民代表会议，不召开党员会议，不进行上墙公示，不听取村民反馈的意见。
防控措施：严格执行各项资金的审批程序。
4、 风险点：独断专行，以权谋私，从中获取个人利益。
防控措施：加强民主理财大额资金使用事前咨商制度，接受村民代表和众的监督，坚守道德防线，坚定政治廉洁。
5、 风险点：大额资金使用程序欠规范，违法违规使用资金。
防控措施：规范使用程序，采用预算、审批、咨商的办法杜绝违法违规现象，接受理财小组和村民的监督。
6、 风险点：没有通过村民代表意见，私自使用大额资金，不公开村务。
防控措施：严格财务审批程序，特别是会计要严格遵守各项规章制度，对大额资金的使用情况做到公开透明。
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