对分团委学生会的意见、建议和构想
（一）制度、形式构想
一、 干事转换
分团委学生会的部门职责，锻炼干事的能力，都是不同的，很多干事则希望分属两个部门，但介于工作忙绿等，望而止步，因而，干事转换，给干事一个平台，让他们学到一些不同部门的精髓之处，锻炼自己不同的能力，是一个不错的选择。干事转换的平台，建立的前提则是自愿原则，平均分配。
二、 干事培训
分团委、学生会的干事培训必须经历一个较为长的时期，而且正式、规范，其中包括职能培训、理论知识培训、实用技能培训、心理拓展、实战演习等，为期一个月左右，分四次课左右。法政之星之类的活动应该提倡，并且加强频率，加强干事的口头表达，舞台表现等能力。
三、 副部、干事联系
学生会组织部
分团委学生会尽管开展了一些活动来避免副部干事之间的生疏，但是各部门之间仍然不是很熟悉，有些也仅是知道姓名无法和真人对上好，因而我主张开展学习小组，即在团校、干事培训中形成学习小组，学习小组由不同部门的人共同构成，加强联系。并在相应时间内，开展分团委学生会的交流，一般安排在特殊活动的时候，由部长、副部组成，加强各部门之间部长、副部之间的交流。也可以建立网络交流平台，加强大家之间的联系。
四、 部门活动阳光化
分团委学生会尽管活动时，一直会发短信通知彼此各部门参加，但事实上，每个部门的活动除了主席团，除了自己部门，其他部门并不了解，因而开通邮箱，将本学期各部门的计划，以及分阶段的活动展示，会加强各部门之间的联系。
五、    干事考核
为了加强部门管理，维护正常的部门秩序，保证部门工作顺利开展，制定干事考核制度，就各干事的学习、工作两方面进行学期考核，便于即使改正不良习惯，扬长避短。
（二）各部门意见、建议
分团委部门建议、意见
一、组织部可以开展党员与入党积极分子的交流会，便于了解党员的最新思想动态，坚定入党积极分子的入党信念，提升各自的思想道德修养，培养更多的优秀党员。
二、组织部可以完善党员寝室挂牌制度，为新党员所在寝室挂上象征党员寝室的牌子，并对党员寝室严格要求，定期检查，以树立党员的先锋模范作用。
三、开展党员先进评比，分团委组织部对于团员的培训放于较高的地位，其实对党员的先进性教育也是必要的。让党员更重视自己的责任，认清自己的位置，不断提升自己，不断完善自己素质，永远保持自己的优越性。
四、时事传达，组织部可联系宣传部和企划部等部门，进行时事栏目建设，规避大学生对时事不了解的现象，加强大学生的政治素养。
五、影片效应，组织部可联系公关部、宣传部等定期在周六晚组织同学观看时政纪录片和红经典影片，加强、加深学生对党的认识。
六、组织部的团校和党校内容、形式可以更加丰富化，可以改变一直以来讲座的形式，可以利用小组讨论、现场演绎等更吸引大家的方式。
七、宣传部在军训期间，利用军训简报记者资源，以及通讯员的资源组建宣传小分队，分插在每一个部门，报道每一个部门的活动以及进展状况，收集照片等，既可以帮助每个部门活动开展的记录，也可以帮助宣传部杂志开拓的编辑。
八、宣传部可以可以收集法政学子的最新状况，每月出一期法政周刊，这样可以将最新动态传达给大家，避免只有一两期的开拓，造成的信息堵塞。而且开拓的内容又缺乏实用性，创新性。
九、素拓除了学生课外课题外，可以在学生干部方面开展素质拓展，在广大学生中开展一些有利于大学生素质培养的活动，改善目前工作少的现状。
学生会建议、意见
一、加强学生会与外界的联系,特别是本校其他各个院系，起到彼此间的沟通与交流作用，虚心请教学习，不断完善和提高；
二、学习部应落实考勤制度，尽管有负责的学习委员，但由于种种原因，很多学习委员都不是反映班级的真实情况，因而，这就需要学习部同学的实地抽查，真正反映状况。
                                                          组织部    陶诚