幼⼉园⼯会⼯作总结
幼⼉园⼯会⼯作总结（精选7篇）
时间⼀晃⽽过，⼀段时间的⼯作活动告⼀段落了，经过这段时间的努⼒后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，不妨坐下来好好写写⼯作总结吧！可是怎样写⼯作总结才能出彩呢？以下是⼩编精⼼整理的幼⼉园⼯会⼯作总结，希望对⼤家有所帮助！
幼⼉园⼯会⼯作总结篇1
⾛过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉爽，不觉间迈进冬的严寒，⼀年也在匆忙间⾛进了尾声。在此也对⾃⼰⼀年的⼯作做⼀个回顾与展望。
⾸先是承担的⼯会⼯作。20XX年，我园⼯会围绕区教育⼯会20XX年⼯作要点，结合幼⼉园园务发展⽬标认真落实，
以“合⼼合⼒”为⽬标，充分调动⼴⼤教职⼯的⼯作积极性，提⾼教职⼯的主⼈翁意识。推进幼⼉园⼯会⼯作向前发展。
为了更好的推进班组⽂化的⼯作开展，减轻教研组长兼职⼯会组室长的⼯作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新⽅案，选拔了⼏位组员们都⼗分认可的新组室长。为此⼯会就此侧重了⼯会组织⾃⾝能⼒的培养与修炼，主要对新上任的组室长进⾏了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平时组室内的⼀些集体组室⽂化学习与⼯作，完善了⼯会的各项组室资料。加强了三委会的密切沟通和相互协调、紧密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了⼯会组织的⼯作实效。在上半年的⽂明组室环境整洁、台账记录组室长也能叫认真对待，班组⽂化⽹上⾏也能及时上传上报。
与此同时在⼯会⼒量得到充实的基础上，根据幼⼉园的⼯作加强⽇常有侧重点的⽂明组室的管理，使组室检查更细化更全⾯。如组织了组室长活动简讯信息的撰写；组室长台账的记录检查；组室活动参与情况同时也有常规的组室环境的检查，且加⼤了对保洁包⼲区域的细化检查。
(⼆)继续推进园务公开，深⼊幼⼉园民主政治建设。
本学期继续全⾯实施幼⼉园园务公开制度，⼯会义不容辞做好宣传、贯彻、协调⼯作，同时上半年中配合局⼯会做好了劳务派遣⼯调查汇总，如实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在⼯会⼒量得到充实的基础后更做好了倾听教⼯⼼声，了解教⼯所需，努⼒为教⼯办实事，当好第⼀知情⼈。如，在听取教⼯对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进⼀步的修改与调整，使之更具⼈性化和可操作化。学校为教职⼯除设⽴公⽰栏、园长信箱，设定园长访谈⽇，还充分的利⽤⽹络开设校园共享QQ、班组、家长教师、班级以及飞信等，使教⼯之间的沟通⽆时间与地域界限，增进了教⼯之间的情谊，彼此⼯作的开展更有实效。如：学校三年发展规划意见征询、课程实施⽅案的意见征询等。今年⼯会还协助化解了教师职称评定审核、教⼯产假待遇中的以⼀些抑或问题，发挥了⼯会应有的桥梁作⽤，也促使园内形成较强的凝聚⼒。
(三)开展教职⼯素质⼯程建设的校园⽂化活动
今年是⼗⼆五规划的开局年，也是我园迎接视导和⼀级园验收的筹备年，我们围绕幼⼉园的中⼼⼯作，组织教职⼯开展以师德建设为核⼼的教育和⽂体活动，推动教师整体素质的提⾼，引导教职⼯为幼⼉教育发展建功⽴业。
1、加强与其他条线的沟通与合作，使活动的开展更具深度更有价值意义。如：2⽉，协助业务条线开
展了“美丽校园，你我共妆点”环境布置创意⾦点⼦征集活动，挖掘教职⼯的聪明才智，为幼⼉等级验收充分施展才华，献计献策重新布置公共区域环境。
2、加强对教⼯进⾏“爱岗、爱园、爱⽣”的教育，开展师德专题的学习及征⽂活动。如根据园内出现的⼀些师德不良现象，我们调整计划，组织再度学习《师德⼿册》。从“勇于认错，为学⽣做表率”到“勤于家访，体现责任感的载体”⽣动的案例令教职⼯对⾃⾝的师德⾏为更多⼀份警醒与对照，也更多⼀份良好师德⾏为的关注与投⼊。与局⼯会的征⽂活动融合开展
了““品读好书，开启智慧”的征⽂活动，从中教师也得到了师德修养及业务能⼒的提升。3篇⽂章分别获得优胜奖、三等奖。
3、结合节⽇开展了“我和春天有个约会”暨庆三⼋的主题春游活动，得到教职员⼯的积极响应，领略了春光美景，放松了⼼情，开拓了眼界，增进了友谊。活动开展⼗分顺利。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统⽂化，进⼀步提升青年教师的整体素质，我员⼯会结合局⼯会的三笔技艺⼤赛的活动，举⾏“舞动笔韵，焕我风采”——三笔(即⽑笔，粉笔以及蜡笔)⽐赛活动。本次活动得到了园内青年教师的积极响应，⼤家以⾮常饱满的情绪参加了活动。通过三笔的妙⽤，青年教师们展⽰了⾃⼰的风采，也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展，三幼青年教师整体的书写⽔平得到了进⼀步提⾼，同时蜡笔绘画基本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华⽼师的钢笔均获得了局⼯会的三等奖。集中采购
4、在建党XX周年到来之际，⼯会与新成⽴的园党⽀部联合组织了 “快乐唱红歌，畅抒爱党情”浦江三幼红歌达⼈秀的活动，此次唱红歌⽐赛在园领导的⾼度重视下，在党⽀部和⼯会的统⼀协调组织下，安排井然有序。活动还特邀了三种⾳乐专业教师担任评委，⽀部书记周园长率先开唱，每位参赛选⼿都精神饱满，⽐赛中，各⾃尽其所能，努⼒发挥其最佳⽔平。⽆论⼀线教师还是后勤⼈员都积极投⼊，⼩组、个⼈、表演形式多样，⽐赛获得圆满成功和教职员⼯的⼀致好评!在纵情放歌中，我们歌唱祖国，抒发时代豪情!我们敞开⼼扉、释放激情，唱响了红⾊经典，更回顾了党的辉煌历程!
(四)以增强教职⼯⾝⼼健康为抓⼿，促进教职⼯⾝⼼健康和谐发展。
1、为构建和谐校园，丰富我园⼯会组室教师业余⽂化⽣活、促进教⼯⾝⼼健康，增进友谊，同时更好的发扬我园体育优势，提⾼教师带操的规范性，⼯会组织了“欢乐健康⾏，你我动起来”主题健康团队PK赛活动暨教师做幼⼉⼴播操⽐赛。⽐赛前期请⼩、中、⼤三个组室的指导⽼师对每节幼⼉体操的特点和要领进⾏解说并分节演⽰，各个组室利⽤业余时间进⾏培训。教师们都⼗分关注组室的集体荣誉，⽐赛中，服装整齐，将不同年龄段的体操动作表现的都很到位，精神饱满，充满活⼒与朝⽓。通过这次团队PK赛，教师们⼴播操做的更加规范，各组室成员互相帮助，互相⽀持的精神得到充分的体现，教师之间的友谊也在活动中得到升华。
2、上半年在迎接区视导等⼀系列忙碌⼯作的同时，⼯会通过征求意见，反复⽐较，妥善安排好了教⼯⼀年⼀次的健康体检⼯作，让健康伴随教⼯的⽣活。
3、听取教⼯意见，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具⼈性化和合理化。在⼯会委员会的全情投⼊下，通过反复⽐较，与旅游公司的沟通中，协调好了教⼯的⼀些突发问题，较妥善的安排好了11年暑期旅游事宜。
4、为弘扬我园的乡⼟体育⽂化，党、⼯委联⼿组织全体教职员⼯开展趣味民间游戏PK⼤赛。通过活动促进全体教职员⼯对我们的校园⽂化的进⼀步的了解，同时增强全体教职员⼯的凝聚⼒，培养员⼯之间的感情。
此外⼯会⽤好花好每⼀笔经费，经审委员严格把关，做好保障⼯作，合理安排费⽤的开⽀，切实保障⼯会会员的合法权益。
此外，⼯会为每位会员赠送了⽣⽇礼物、组织了春游活动。在⾯临等级验收的中⼤压⼒⾯前，还组织了⼼理⼩故事的学习分享以缓解教⼯的⼼理压⼒，开展动员⼤会，⿎舞⼤家的⼠⽓，是⼴⼤教⼯以积极、饱满、正确的主⼈翁姿态迎接等级验收，为园所发展贡献⾃⼰的⼒量
(五)做好退管⼯作
发扬并保持退管⼯作原有特⾊，继续做好退教管理⼯作，根据区、⽚退协的⼯作⽬标，协同退休组长，进⼀步组织并做好退休教⼯返校接待、各类保障计划的落实维护、加强沟通与联系使⽼教师安⼼
、开⼼的享受退休⽣活。上半年分别组织开展了“防癌抗癌健康讲座”，邀请了社区讲师团康杏仙⽼师来园做了⽣动
报告，活动受到了退休教⼯们的欢迎。园⼯会在倾听⽼技师的⼼声后顺应并尊重⽼教师的想法，将以往安排3⽉的活动延后组织了“春⽇漫步” 暨浦江三幼退休教⼯崇明⼀⽇游活动。园长与⼯会主席亲⾃带队与⽼教师们同游崇明，通过本次活动感受了城市新变化，领略春光美景，开拓了退休教⼯的眼界，愉悦了她们的⾝⼼。同时在上半年中顺利的组织了《倾尽丹⼼育桃李，退休续谱⼣阳曲》—暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣光荣退休欢送会，在⼤家温暖的回忆中，教职⼯们与两位⽼教师互诉衷肠，祝福她们退休后的⽣活安逸⽽美好。下半年⼜分别开展了“快乐教师，教师快乐”教师节主题茶话会，“幸福久久”暨婚寿庆典活动，以及迎新运动会等。与园领导亲⾃登门拜访退休教⼯，夏送凉风冬送暖。法律事务部
作为同时兼任体育教研组长，承担着学校特⾊项⽬的教研重任，总是刻苦钻研，⽤⼼付出，在组员中积极发挥引领的作⽤，通过努⼒整理了多项的体育课程内容，丰富了学校的课程建设。
⼀年⼜将结尾，在默默的付出与⾟劳的耕耘中，寻求⼼安的⼯作，⼼安的⼯作中，追求出⾊的⼯作，吾将上下⽽求索!
反思与改进措施：
不⾜：教⼯之家的环境创设上还需软硬件设施同步提⾼，更好的为教⼯创设⼀个温馨、美好的⼯作环境。
改进措施：多注意学习收集其他学校建“家”⼯作的宝贵经验，挖掘资源，与党政领导多沟通多交流，更好的做好“家”的⼯作。
幼⼉园⼯会⼯作总结篇2
转眼间20XX年已将过去，在过去的这⼀年中，我园⼯会在区教育⼯会、园党⽀部及园长的领导下，紧紧围绕幼⼉园⼯作的中⼼，顾全幼⼉园发展⼤全，维护教职⼯切⾝利益，关⼼教职⼯⽣活，积极开展各种有益活动，充分调动教职⼯的积极性，发挥好⼯会在幼⼉园中的纽带作⽤，并增强全体教职⼯的民主管理意识，进⼀步提升了我园⼯会的⼯作能⼒。现将20XX年年度⼯会⼯作总结如下：
⼀、努⼒提⾼教师素质，促进队伍建设
1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。成⽴以园长为组长的师德建设⼯作领导⼩组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建⽴统⼀领导，分⼯负责，协调⼀致的长效活动机制。
2、⼴泛宣传，开展活动、增强效果。隔周三组织教职⼯进⾏政治学习，重点学习《中⼩学教师职业道德规范》、《幼⼉园教师专业标准》等。并要求⼈⼈做好读书笔记，撰写⼼得体会，强化教师依法
治教、以德治教的意识，统⼀思想，提⾼认识。同时结合“师德建设活动”的开展，认真对照⾃⾝在师德师风⽅⾯存在的问题，开展⾃查⾃纠，⾃觉规范⾃⾝的教育⾏为，不断提⾼⾃⾝的师德素养。并结合幼⼉园实际情况，开展了⼀系列⾏之有效的活动，如开展学习教师妈妈先进事迹、黄⼤年先进事迹等，通过深⼊学习师德先进事迹，努⼒提⾼活动的针对性、实效性。
3、严格规范、加强督查。我园建⽴健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师⼯作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
⼆、加强教学研究，⼤胆建设园本课程，提⾼保教质量
1、以教研为⼿段，积极探索课程游戏化建设的⽅法、途径。
每周⼀集中集体备课，隔周三下班后进⾏教研活动。活动内容⼀⽅⾯根据课程游戏化建设项⽬的研究需求来确定，另⼀⽅⾯根据教师⾃⾝教学实践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏教育科学院叶⼩红博⼠亲临我园，对我园课程游戏化建设的⼯作进⾏指导，并为我园教师开设讲座、指导户外游戏环境创设，帮助教师发现、解决课程游戏化建设过程中的实际问题。
2、学会观察，为指导游戏提供保障。
⼩班组对全园开展了“从课程⾓度反思教育内容、环境材料、组织⽅式的适宜性”观察案例分享与研讨活动；中班年级组对全园开展了“观察基础上提⾼教育决策有效性”观察案例分享与研讨活动;⼤班年级组对全园开展了“正确解读与评价⼉童⾏为和发展”观察案例分享与研讨活动，这些活动的开展进⼀步拓展了⽼师们的课程游戏化研究思路，以年级组为学习共同体，相互交流研讨，充分发挥⾻⼲教师的引领作⽤，带动更多教师进步与成长。
3、合理规划和创设户外游戏环境，为幼⼉开展游戏提供保障。
本学期，我园以积极构建课程游戏化建设基地为总抓⼿，努⼒改善幼⼉园的户外游戏环境，使幼⼉园真正成为幼⼉⽣活的乐园。⽼师们在前期学习了《0-8岁⼉童学习与环境创设》⼀书中“户外环境的创设”这⼀章节的基础上，我园各年级组⼜重点学习了户外游戏环境的特点以及对于户外活动场地的要求，并结合孩⼦们的需求，对幼⼉园的户外操场进⾏了规划与改造，各年级组长利⽤业务学习的时间对全体教师交流了本组教师的改造⽅案并进⾏研讨，园领导在教师商讨⽅案的基础之上综合建议，拿出最终改造⽅案。⽬前已完成了户外艺术区改造、⼤型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中⼩型玩具购置等⼯作，为幼⼉创设更科学合理的户外游戏环境提供了保障。
4、积极参与各项教学竞赛活动，努⼒提⾼教师业务⽔平。
为打造师德⾼尚，业务精良的教师团队，帮助青年教师提⾼思想认识，我园开展“师徒结对”活动，通
过培养教育、严格管理和教育教学实践，使新教师在师德修养和业务能⼒上达到胜任教书育⼈、为⼈师表的教师岗位要求。组织教师参加省师陶杯论⽂⽐赛活动。组织35岁以下青年教师同课异构竞赛活动。
三、坚持校务公开，发挥⼯会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。我园⼯会全⾯贯彻、执⾏区教育⼯会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施幼⼉园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职⼯发放征求意见表等形式，倾听全园教师、家长对幼⼉园⼯作的意见和建设。有关⼯作及时在幼⼉园“校务公开”公⽰栏内进⾏公⽰。⾃实⾏校务公开以来，幼⼉园与社会之间，党、⼲之间关系更加民主、和谐、信任，并产⽣了巨⼤的凝聚⼒，调动了⼴⼤教职⼯的⼯作积极性，发挥他们的民主监督作⽤，主动为办好幼⼉园献计献策出⼒。领导⼲部更加廉洁⾃律。
2、参与幼⼉园的决策。⼯会在协助园⾏政进⾏幼⼉园内部管理体制改⾰的同时，始终参与幼⼉园的民主管理，参与幼⼉园的决策。对幼⼉园试⾏的改⾰⽅案和制定的各项规章制度⼴泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职⼯评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公⽰栏上进⾏公⽰。教师年终考核情况、各级先进推荐等。
四、营造和谐⼯作氛围，关注教师⾝⼼健康
1、幼⼉园园领导⽆时⽆刻不把⽼师们的事情放在⼼上，经常了解教师们的需求，把教师的⾝⼼健康、幸福⽣活作为头等⼤事去抓、把领导的关⼼和爱护送给每⼀位教师。⼀年来为教职⼯做了较多的⼯作，让她们感受幸福、感受关怀。
2、积极关⼼教职⼯的⽣活，开展送温暖活动，组织慰问困难和⽣病教⼯，为教职⼯多做好事和实事。不管是教师⽣病住院，还是结婚、⽣⼩孩，幼⼉园⼯会总是会同党政领导⼀起在第⼀时间上门慰问和祝贺，把幼⼉园的关⼼送到每个教职⼯的⼼坎上。
3、⼴泛开展幼⼉园⽂化活动，增强凝聚⼒，愉悦教职⼯⾝⼼。
(1)为展⽰我园教职⼯热爱⽣活、多才多艺、追求和谐的美好⼼愿，在三⼋妇⼥节来临之际，组织开展童话剧、⼩品表演，让⼤家放松⼀下，妩媚⼀下，野蛮⼀下，幽默⼀下。尽情娱乐，展⽰⾃⼰。
(2)3⽉份组织全体教师进⾏体检。
(3)教师节组织青年教师开展“才艺展⽰”活动。青年教师积极参与，取长补短，学会欣赏。在才艺展⽰中，教师们也收获了更多的精彩与快乐，体验到幼⼉园教师要不断的充实和提⾼⾃⼰的专业技能，才能让幼⼉在快乐中健康的成长。
(4)⼗⼆⽉份为展现⾷堂⼯作⼈员专业⽔平和个⼈风采，我园开展厨艺争霸赛，邀请家委会代表和⼩
朋友共同担任评委，评选出⾃⼰喜欢的厨艺之星。
(5)为了更好的促进幼⼉园建构游戏的深⼊开展，提升⽼师们的建构游戏⽔平，从⽽能够更好的培养幼⼉的创造⼒、合作⼒，促进幼⼉富有个性的全⾯发展，元旦前⼣组织开展了教师主题创意建构⽐赛。
鲍鱼捞饭 ⼀年来，通过⼤家的共同努⼒，取得了⼀些成绩，但也存在着⼀些不⾜。总之，幼⼉园⼯会发扬优良传统，为教⼯服务，为幼⼉园发展服务，很好地发挥桥梁作⽤。今后，我们将再接再厉把⼯会办成教职⼯最温馨的家。
幼⼉园⼯会⼯作总结篇3
20XX年，我园⼯会在上级教育⼯会，园党⽀部的领导下。坚持围绕幼⼉园的中⼼⼯作，服务⼴⼤教职员⼯。按着“组织起来，切实维权”的⼯作⽅针，加强⼯会的组织建设，努⼒提升⼯会组织的凝聚⼒和号召⼒，引导⼴⼤教职员⼯，为幼⼉园的发展贡献⼒量。主要做了以下⼏⽅⾯的⼯作：
⼀、提升教师素质，构建⾼尚师德。建设积极向上的校园⽂化，构建书⾹校园。
1、加强政治学习，重视师德修养。加强教师的职业理想、职业道德教育，从⽽帮助教师树⽴正确的理想信念，培养⾼尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼⼉喜欢”的信得过教师。本
年度我们开展了“师德标兵”评选活动，通
过“争做标兵教师、铸就精彩⼈⽣”的演讲、教职⼯投票评选，有6位教师得到此项殊荣。
2、多和书作伴，构建书⾹校园。在全体教师中开展读好书活动，推荐必读书⽬，利⽤阅览室，⽹络等资源，要求每位教师认真研读学科教育杂志，并围绕这些教育教学理论书籍认真做好理论学习笔记，每位教师每学期精读⼀本有利于提⾼教育教学理论素养的书籍，并写好读书⼼得。利⽤双休⽇、节假⽇，诵经典、品名著，充实⾃我。举办读书沙龙活动，交流读书⼼得。5⽉8⽇下午组织开展了“智在读书、慧在育⼈”的读书活动。推荐了《教师⼈⽂素养读本》，教师们在活动前进⾏了⾃主阅读，每个读书⼩组推选了⼀⽚⽂章和⼀名代表进⾏朗读解析。5⽉28⽇，开展“书⾹⾏知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗诵的形式展开。教师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场教师深刻地感受到了⽂学作品带给⼈们⼼灵的感动与震撼，也充分展⽰了教师们扎实的基本功。⼀篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在⽼师们声情并茂的朗读中，散发出⽆穷韵味和魅⼒。活动为教师提供了⼀个展⽰、学习、成长的平台，进⼀步促进了教师的朗读以及⽂学素养的提⾼，更重要的是陶冶了情操。让⼤家⼀起诵读经典美⽂，享受诵读的幸福和快乐，感受优秀⽂化的博⼤精深。⼈⽣，因书⾹浸润⽽精彩！校园，因书声琅琅⽽升华！大别山彩虹瀑布
3、讲讲他⼈的故事，提升师德修养。我们积极配合党政深推学校综改项⽬，以读书节为契机，开展
悦教故事汇活动，以争做“四有”好⽼师为出发点，紧密结合践⾏社会主义核⼼价值观、深推教育综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提⾼⼴⼤教师的思想政治素质，以榜样的精神感染⼈，⿎舞⼈，引导⼈，弘扬⾼尚师德，将榜样⼒量转化为⼴⼤教师的⽣动实践。在感受敬业爱岗的职业⾃信、育⼈有法的魅⼒体验、乐于奉献的成就满⾜中，进⼀步提⾼全园教职员⼯职业道德的理解和意识，并⾃觉遵守，职业素养不断提⾼，乐做幼⼉喜欢、家长信任的好⽼师。在争做“四有好⽼师”“师德标兵”的好风尚中提升职业荣誉感和幸福感。炖牛腩的做法
⼆、开展多种形式活动，丰富教职⼯的业余⽣活，增强教职⼯的向⼼⼒和凝聚⼒。
1、我们充分利⽤培训资源开展好社团活动。⼯会配合教育教学开展每周⼀次的教职⼯民族舞学习、国画学习，请上海总⼯会⽼师来园教授⼿机摄影，使幼⼉园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在愉快的活动氛围中技能技巧得到⼤⼤的提⾼。
2、让节庆活动更有意义。我园⼯会从实际出发，以节庆活动为契机，⼴泛征求教职⼯意见，认真筹备和组织各种有意义的活动。本着教职⼯⼴泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职⼯的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职⼯的⼯作积极性，增强⼯会的吸引⼒和凝聚⼒。如：庆“三⼋节”创学活动——学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘⾹---庆华幼⼉园开展教职⼯包粽⼦做⾹囊动”；“庆教师节”观看歌舞剧《美⼥与野兽》活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教⼯趣味运动会”等活动。
三、切实维护教职⼯合法权益，努⼒为教职⼯做实事、办好事。
1、全⼒推进园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传⽹站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼⼉园收费、财务收⽀、招⽣、幼⼉园发展决策、教职⼯奖惩考核与职称评定等事项，向教职⼯、家长和社会公开，接受⼤家的监督，提⾼办园的透明度；开展教职⼯合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼⼉园管理的民主化、科学化。
2、定期召开教职⼯代表⼤会。保障教职⼯对幼⼉园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项准备⼯作，引导会员主动关⼼幼⼉园的发展，正确处理幼⼉园发展与个⼈发展的关系，树⽴主⼈翁意识，使会员感受到幼⼉园的发展是个⼈发展的前提和基础，幼⼉园的发展是个⼈权益的最好维护，以此提⾼提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改⾰⽅案、修订的制度等及时向⼴⼤教职⼯进⾏宣传解释，保证落实渠道的畅通。
3、以⼈为本，关⼼教职⼯⽣活。做好教职⼯⽣活的“第⼀知情⼈”、“第⼀报告⼈”、“第⼀帮助⼈”，把幼⼉园党政领导的关怀和温暖传送到⼴⼤教职⼯之中。根据幼⼉园和⼯会的经济实⼒，在政策允许下，积极为教职⼯办好集体福利；组织教职⼯开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对⽣病住院、家属病故的教职⼯进⾏上门慰问，今年共慰问13⼈次；为50岁教师过⽣⽇；为当年退休教师精⼼策划，召开欢送会；做好教职⼯体检和计划⽣育⼯作，主动和体检站联系，做好⼀年⼀度的教职⼯体检和妇⼥病普查⼯作，保障教职⼯的⾝体健康，使我园⼯会真正成为⼴⼤教职⼯的快乐、温馨之家。
四、加强⼯会⾃⾝建设，努⼒提⾼⼯会⼯作⽔平。
1、切实加强⼯会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好⼯会⼯作的关键。定期召开⼯会委员及⼩组长例会，进⾏⼯会知识培训及上级⽂件学习，帮助⼤家确⽴清醒的政治意识、⾼度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的众意识，使⼯会⼲部和委员在思想上、作风上、⼯作上争优，全⾝⼼投⼊幼⼉园⼯作之中，以优良的作风和有效的⼯作为幼⼉园事业发展做出贡献。
2、加强对幼⼉园⼥⼯委员会的领导和指导，引导开展“四⾃”教育，提⾼⼥教⼯的综合素质，切实发挥⼥教⼯在园建设中的积极作⽤。
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖⼯作，推动教职⼯⽣活保障建设，今年医保理赔在职教⼯9327、6元、退休教⼯245、7元。
4、做好会员会费的收缴⼯作；收好、⽤好、管好⼯会资⾦，并接受了经审委员的监督。
5、加强⼯会的信息和档案⼯作。及时反映我园⼯会⼯作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好⼯会各类⼯作的档案，进⼀步提⾼档案的质量。工会工作总结
⼀年来，学校⼯会在学校党⽀部的⼤⼒⽀持下及全体教职⼯的共同努⼒下，做了⼀定的⼯作，取得了⼀定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和⼯作上的疏漏，有些⼯
作仍做得不尽如⼈意，许多地⽅仍须改进。如：为教⼯提供午间休息室等。在新的⼀年⾥，我们将解决存在的问题，发挥好⼯会职能，积极主动地为学校办实事，为教职⼯办好事。相信，在全体教职⼯的共同努⼒下，学校会越办越好。
幼⼉园⼯会⼯作总结篇4
时间过得真快，20XX学年将要结束，回顾⼀年来的⼯会⼩组⼯作，确实也做了⼀些实事，具体事例如下所述：
⼀、围绕中⼼园⼯会⼯作加强师德建设
⾸先，继续学习和宣传“⼯会法”，让每⼀位教师都能深刻领会其法的真正含义，从⽽提⾼⾃我的`保护意识。其次，督促教⼯规范⾃⾝的⾏为，爱国守法、明礼诚信、团结有爱、勤俭⾃强、敬业奉献，⼈⼈争做合格的好公民，值得⼀提的是在抗“⾮典”时期，全园教师不计个⼈得失，每天放弃⾃⼰的宝贵时间，积极献⾝于此活动中。每天为孩⼦量体温，放学后和带班⽼师⼀起送孩⼦出校门，有的家长⽆法准时来接孩⼦，⽼师就带回家等等，与此同时，全园上下纷纷捐款，为抗“⾮典”捐款。
幼⼉园的⼯作是⼤家的，xx年11⽉上级领导对我园进⾏师训检查，全园教师主动放弃⾃⼰的休息时间，齐⼼协⼒地整理历年来的资料，迎接检查。
⼆、开展丰富多彩的⽂体活动
⾸先，组织教师在繁忙的⼯作中，抽出⼀点时间参加⼀些体锻活动，这样就有了更好的精神投⼊⼯作。20xx年1⽉我园的全体教师还开展⼀个冬季运动会：跳绳、踢毽⼦、打⽻⽑球、拔河等。其次我们还组织了全体教职⼯杭州、海宁⼆⽇游。
三、努⼒为教⼯办实事
园内⽼师⽣病期间，全园教师主动购买营养品去探望，为她们送去⼀份关⼼和祝福。xx年我园沈美娟⽼师献⾎，⽼师们主动探望并帮她带好她的班级。继续关⼼园内教师的⽣活，为每⼀位教师过⽣⽇。
四、关⼼、温暖⼈宗旨，多层次、全⽅位维护教职⼯经济保障权
20xx年1⽉，我园教师积极参加市总⼯会提倡的“⼀⽇捐”活动，xx年9⽉和xx年2⽉我园教师爱⼼助学，配合市、区⼯会建
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