保姆雇佣合同照顾老人免责协议
保姆雇佣合同照顾老人免责协议
甲方（雇主）：
姓名/名称：
身份证号/营业执照号：
联系地址：
电话：
乙方（雇佣保姆）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规之规定，甲、乙双方经协商一致，达成如下保姆雇佣合同照顾老人免责协议（以下简称“本协议”）：
第一条 基本信息
甲方和乙方是以自愿、平等、公平、诚信的原则订立本协议，甲方聘请乙方为其家庭成员老年人提供日常照护服务。本协议是双方共同遵守的法律文件，具有合同效力。
第二条 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1. 乙方身份：照顾老人保姆。2. 乙方权利：按本协议约定获得报酬。3. 乙方义务：照顾老人，遵守本协议的条款以及中国的相关法律法规，维护甲方的合法权益。4. 甲方身份：家庭成员。5. 甲方权利：得到乙方提供的日常照护服务。6. 甲方义务：按本协议约定支付乙方报酬，提供必要的照顾老人所需的条件，如食宿等。
第三条 需遵守中国的相关法律法规
甲、乙双方应当遵守中国的相关法律法规，从而维护自己的合法权益。如因违反法律法规而导致的一切后果由违反方承担责任。
第四条 明确各方的权力和义务
甲、乙双方必须明确各自的权利和义务，并根据双方的实际情况进行协商、签订具体的保姆雇佣合同，以维护双方的合法权益。
第五条 法律效力和可执行性保姆合同
本协议的签署必须符合相关的法律规定，且不得与国家的法律法规相抵触，如有抵触，以国家法律法规为准。本协议一经签署，即具有法律效力和可执行性，双方均应当按协议履行自己的义务和承担自己的责任。
第六条 其他
未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第七条 争议解决
本协议履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，双方应当将争议提交有司法管辖权的人民法院解决。
第八条 协议变更和解除
1. 本协议的经营、管理及财务情况等均应当按照法律法规要求进行规范管理和透明公开。2. 在本协议履行过程中，如甲、乙双方协商认为应当变更合同内容的，应当及时签署补充协议，明确变更的内容。3. 在本协议履行过程中，如甲、乙双方协商认为应当解除合同的，应当及时签署解除协议，明确解除合同的条件和时间，并向有关部门报备。
第九条 生效
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（雇主）：
签字/盖章：
乙方（雇佣保姆）：
签字/盖章：