职业卫生培训通知
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的规定，强化
职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业
病防范意识，推进全市职业卫生工作的开展，根据上级业务主管部
门的要求，经研究决定，在全市开展职业卫生培训工作。现将有关
事项通知如下：
一、培训对象
1．20XX年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人
及职业卫生管理人员；
2．未参加20XX年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。
二、培训内容
1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；
2.职业病危害预防和控制的基本知识；
3.职业卫生管理相关知识；
4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点，并结合职业病危害预防实际。
三、组织方式
以镇（街道、园区）为单位，集中举办职业卫生管理人员培训班，镇（街道、园区）负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训
工作的组织、实施。负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训
的报名、汇总工作。填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》
（附件2）于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。
四、计划安排
20XX年10月至12月，举办镇（街道、园区）职业病用人单位陈楚生瘾
负责人和职业卫生管理人员的培训班。培训人数在60人以上的，可
以在镇（街道、园区）所在地举办培训班，培训人数不足60人的，
尚不够组成一个培训班的，由市安监局统一组织安排培训。每期培
训班统一培训时间两天，自学一天，复习考试一天。
五、培训、考试、发证
1．此次培训委托具有职业卫生培训资质的单位承担培训工作。
青岛市安监局职业健康监管处和平度市安监局根据课程计划安排不
定期进行现场培训检查，确保培训质量。具体培训时间和地点根据
各镇（街道、园区）报名情况另行通知。
最大胆的人体摄影2．青岛市安全生产监督管理局负责全市职业卫生培训考核发证
春节手抄报资料工作。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参
加相应的培训学习。考试由平度市安监局统一组织，实行闭卷考试。
3.根据上级业务主管部门规定，报名职业卫生培训的学员2016
年度参加青岛市安监局统一组织的安全生产培训考试并成绩合格的，只参加培训学习，不再参加职业卫生考试，未参加安全生产考试的
学员要进行培训考试。
4．考试合格者，由青岛市安全生产监督管理局颁发《职业卫生
培训合格证书》，有效期为3年，在山东省范围内有效。
六、有关要求
1．各镇（街道、园区）要高度重视职业卫生培训工作，切实将
其列入职业卫生管理工作的重要日程，加强领导、明确责任，精心
组织，制定方案，狠抓落实。加强对存在职业病危害的用人单位负
责人、职业卫生管理人员培训情况进行检查，发现不按规定开展培
训工作或者有关人员不参加职业卫生培训的，要督促整改，市安监
局将依据有关法律法规的规定予以处罚，并将职业卫生培训纳入年
度考核。
2．职业危害的用人单位要安排好单位的各项工作，积极参加全
市组织的职业卫生培训。认真落实用人单位职业病预防的主体责任，提高劳动者的职业病危害防范意识，逐步改善作业条件，保障劳动借物喻人的作文500字
者的身体健康。
3．参加职业卫生培训的学员培训班报到时，须持身份证（正面）复印件一份，近期免冠两张2寸彩照片，并交纳培训费（含教材、培训、教务等费用）。
4．各镇（街道、园区）安监办及时组织参加职业卫生培训的`学员按照要求认真填写《青岛市职业卫
生培训学员登记表》并留存上报。
XX安全生产监督管理局
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：
为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据
《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的
通知》（国办发〔2015〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职
业卫生培训工作有关要求通知如下：
mooncakes一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责
任感
近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一
定效果。但是，当前用人单位
职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、
培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了
解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。
职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高
用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督
培训通知促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持
以人为本、安全发展、绿发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。
二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标
（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突
出重点行业、重点岗位和重点人，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负
责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自
我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职
业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。
三、落实用人单位职业卫生培训主体责任
用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事
接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行
职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在
校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必
要的职业病防护用品。
四、逐步推进职业卫生培训与安全生产培训一体化
各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物
品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输
等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加
职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培
训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容
和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照
本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。
五、突出重点，督促重点行业领域开展职业卫生培训工作
各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要
突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害
严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。要把从事接
触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重
点人，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不
强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合
格后方可上岗。
各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培
训当中，提高培训效果。
六、因材施教，明确培训内容及培训时间
用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用
人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生
管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于
8学时。
职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及
防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措
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