家政保姆合同协议书
  家政保姆合同协议书篇1
  甲方(雇主):_______________身份证号:_______________
  乙方(家政员):_______________身份证号:_______________
  丙方(居间方):_______________身份证号:_______________
  根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。
  第一条:服务内容:甲方同意雇用乙方为其提供□月嫂□育儿嫂□(其它)服务。乙方也愿意为甲方提供此项服务
  第二条:服务期限:______年_____月____日至____年___月____日。乙方服务时间为□住家□_________________小时/天□(其它) 。每月休息______天。
  第三条:服务地点:_______________
  第四条:服务费:乙方服务费为______元/月。付款方式:______。合同定金______元。第一月服务费甲方应在乙方入户前支付。
  第五条:甲方权利和义务
  1、若对乙方服务不满意,甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。若终止合同,则扣除乙方实际工资后剩余服务费将退还甲方。
  2、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。
  3、应向乙方明确服务要求、生活习惯,合同安排日常家庭事务,必要时予以示范;提前告知乙方重要家庭成员信息。如疾病、双胎或早产等;对于住家服务人员,甲方应保障其每天不小于8小时的休息时间。国家法定假日乙方享受待遇按国家规定执行。
  4、对乙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使从事危险工作;如遇乙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施;乙方离开服务地点外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知丙方。
  第六条:乙方的服务和义务
  1、按照培训或用户要求操作,认真做好本职工作。服从甲方的管理和指导,尊重甲方的生活习俗,善待服务对象,爱护甲方财务。
  2、请假外出应征得甲方同意,禁止擅自离岗。如确需提前终止合同,应提前到丙方处办理手续,经现在方处办理手续,经丙方同意方可中止提供服务。
  3、有权向双胞胎、早产儿、重大疾病等特殊客户收30%服务费;有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为其他第三方服务,有权拒绝在非约定地址服务;有权有侵权行为的在甲方、丙方解除合同。
  4、不得在甲方住处从事与合同约定服务无关的活动;不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为;因乙方原因而造成甲方人身或其他权益受侵害的,乙方要承担相应的法律责任和经济效益。
  第七条:丙方的权利和义务
  1、验证甲乙双方身份信息;为甲方委派身份经过验证、体检合格关达到相应技能的员工,认真兑现各项服务。
  2、为乙方建立服务档案,记录乙方的工作经历:指导督促乙方执行合同的各项约定;对乙方进行一定的思想教育、技能培训。
  3、因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服务日期变更)造成乙方不行履约时,有权为甲方调换人员。
  4、有权向甲方了解乙方的工作情况,有权对乙方的错误行为进行批评指正。有权调查并协助解决甲、乙双方产生纠纷。
  第八条:其它约定
  1、服务期满甲方若续用乙方,应征求乙方和丙方同意并提前天到丙方处续签合同。
  2、乙方下户离岗时,甲乙双方均应认真检查各自有无财物丢失或人身损害。乙方离岗后,合同各方不再为其方损失承担责任。
  甲方:_______________乙方:_______________丙方:_______________
  电话:_______________电话:_______________
  ______年___月___日____年_____月___日____年___月___日
  家政保姆合同协议书篇2
  甲方(用户):____________ 身份证号:____________
  :____________ 住宅地址:____________
  乙方(保姆):____________ 身份证号:____________
  :____________ 原籍地址:____________
  丙方:____________ :____________
  联系地址:____________
  根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。
  第一条 家政服务内容
  甲方愿意选择乙方为其家庭服务,乙方也愿意承担甲方下述服务。
  1、一般家务
  2、照料婴、幼儿;
  3、饮食做饭;
  4、其他 。
  第二条 服务地点
  第三条 服务期限
  年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日。
  第四条 乙方的服务报酬和丙方的中介费,及其支付期限、方式
  1、甲方每月支付乙方服务报酬费用 元,乙方服务报酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服务报酬结算。
  2、甲方一次付清丙方中介服务费 元。此笔中介费包管甲方 年服务,如
  果 年内甲乙双方解除合同,甲方有权利要求丙方提供的此项服务。
  3、乙方一次付清丙方中介服务费 元。此笔中介费包管乙方 年服务,如果 年内甲乙双方解除合同,乙方有权利要求丙方提供次此项服务。
  第五条 甲方的权利义务
  1、甲方的权利
  (1)合理选定乙方。有权辞退身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。
  (2)有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在北京市医院体检合格的证明,对乙方提供的体检报告有异议的,可要求重新体检,若体检合格,体检费用由甲方承担,并给予乙方适当的营养补助;若体检不合格,则体检费用由乙方承担。
  (3)有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任,并向乙方要求经济赔偿,但不得对乙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。
  (4)具有下列情形之一的,甲方在一年内有权要求丙方重新委派合适的家政服务员,以代替因乙方自身原因而被辞退的家政服务员,继续履行合同:____________
  ①乙方有传染病;②乙方不能独立完成合同约定的工作任务;③乙方有偷窃或刁难、虐待甲方成员等行为;④乙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务;⑤乙方主动要求离职;⑥乙方未经甲方同意,以第三人代为提供服务;
  2、 甲方的义务
  (1)在签订合同时需出示有效身份证件办理用户登记手续,如实填写家庭地址、服务面积、、服务内容以及需要照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项;如需变更保姆合同
以上内容,或决定更换乙方或终止合同,要及时并以有效方式通知丙方。
  (2)尊重乙方的人格及劳动,不歧视不虐待乙方。向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病人、孕妇、儿童餐除外);为乙方(住家服务员)提供适当和安全的居住场所;当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时,应为乙方提供相应的卫生用品,如口罩及一次性手套等。
  (3)对乙方的工作内容和方法负有指导责任。应向乙方明确服务要求、生活习惯,合理安排日常家庭事务,重要工作可以予以示范。
  (4)妥善保管家中的现金和贵重物品,并根据自己的实际情况加强防范措施。
  (5)合理安排乙方正常的工作和休息时间。具体要求由双方根据实际情况商定,基本原则是:____________保证服务员每天的基本睡眠时间;服务员每周休息一天,可采取实时照休或集中补休的办法,以便为乙方需处理个人事务或回乡探亲时提供方便;因工作需要不能安排休息的应参照国家相关规定补偿加班服务报酬。
  (6)未征得乙方同意,不得擅自将乙方转为第三方服务,不得擅自将乙方带往非约定服务场
所服务,不得擅自增加合同外的服务项目,不得让乙方从事与合同内容不符的工作。
  (7)要求乙方安全作业,因甲方没有采取安全措施,或因家庭设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害,甲方应承担相应责任。
  第六条 乙方的权利义务
  1、乙方的权利
  (1)有权按时得到服务报酬,以及得到正常的休假和休息时间。若甲方占用乙方休假或休息时间,乙方有权要求支付加班服务报酬。
  (2)有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
  (3)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同。
  (4)有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为第三方服务,有权拒绝在非约定地址服务。
  2、乙方的义务
  (1)乙方首次去业主家里时,必须洗澡、清理个人卫生。工作期间换上家居服。
  (2)遵守国家的法律法规,不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为,如乙方因工作失误而造成甲方人身或其他权益受侵害的,则要承担相应的法律责任和经济赔偿。
  (3)善待所服务对象,禁止擅自离岗,如确需提前终止合同,应提前到丙方处办理手续。
  (4)按照用户的要求操作,认真做好家庭服务工作,不得在甲方住处从事与家庭服务无关的活动。
  (5)服从甲方的管理和指导,尊重甲方的生活习俗,工作认真负责,勤俭节约,经手的钱物帐目清楚。因工作失误给甲方造成损失,应主动赔偿。
  (6)遵守职业道德,不得擅自将他人及亲友带入或住宿甲方家中;不得擅自翻动、拿用甲方物品;不得擅自动用高档电器和贵重物品;不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息;爱护甲方家庭和财产。
  (7)请假外出应征得甲方同意。住家服务员放假外出应告知去向,不得在外留宿;如遇特殊情况不能按时返回的,应提前通知甲方。
  第七条 甲、乙、双方的特别约定
  1、甲乙双方要和睦相处,相互尊重,彼此关心,友好互利,不得以民族、籍贯、性别、年龄等情况为由歧视对方。
  2、甲、乙双方的任何一方如不能继续履行合约的,须提前7天通知对方。否则,责任方应给对方赔偿15天的日服务报酬额作为违约金;甲、乙方协商解除合同的,应与丙方办理解除合约手续。