员工产假申请表范本通常包括以下内容：
1. 公司名称和标识，在表格的顶部通常会包含公司的名称、标识和部门，以便对申请表进行归档和识别。
2. 申请人信息，包括申请人的姓名、职位、部门、等基本信息。
3. 申请日期，申请人填写申请表的日期。
4. 预产期或实际生产日期，申请人填写预产期或实际生产日期，以便公司了解产假的起始时间。
5. 产假计划，包括产假开始日期、结束日期，以及产假期间是否有意愿休息或者是否有其他特殊安排。
6. 相关证明材料，申请人需要提供相关的医生证明或者其他支持材料，以证明产假的合法性。
7. 公司审批部分，包括部门经理或人力资源部门的审批栏，用于公司审批产假申请。
8. 其他特殊条款，有些公司的产假申请表可能会包括一些特殊的条款或者申明，例如关于产假期间工资发放的规定等。
在填写产假申请表时，员工需要如实填写个人信息和产假计划，并在需要提供证明材料的地方提供相关证明。公司在收到申请表后会进行审批，最终确定产假的安排和期限。
需要注意的是，不同公司的产假申请表格式可能会有所不同，具体范本可以向公司的人力资源部门进行索取。
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