工作表态发言稿 精选15篇
篇1：工作表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
我是在xx集团进入工作岗位不长的新员工。今日可以作为一名新员工代表发言，我感到由衷的自豪和骄傲。我们很荣幸在公司十周年大庆之际，与公司同时站在了一个新的起点，跟随董事长踏上了追逐梦想之路，与每一个方舟人一齐共同谱写新篇章。
此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值，感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们大家举办这样的庆典活动，在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工，表示对公司最崇高的敬意。
带着这样的感谢和敬意，我走进了方舟这个大家庭，感受着来自方舟领导及同事们的厚爱，同时也感受着肩上的担子和压力。可是，我们会抓住领导供应的每一次时机，将自我个人的开展
与公司的开展相统一，时刻为公司研究，时刻代表着公司，时刻代表着公司的利益。方舟这个大家庭，必将是我们播撒喜悦和成功的地方，作为新到的方舟人，我们愿意理解这些挑战，更满怀信心做好准备和公司一齐迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自我的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步!成长!成熟!我们坚信，今日，方舟是我们的骄傲，明天，我们必将是方舟的骄傲!我们将为方舟的开展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最终在xx成立十周年大庆之际祝大家：家庭美满，事业有成。
多谢大家!
篇2：工作表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家午时好!
今日，很荣幸可以作为践行xx的一员，在此发言。
老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得急躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才。”，这是对企业文化的深入注解和阐释。历经近四年的开展，纵观海格企业文化从构成期、认可期到推广期的进化与演变，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资是有限的，仅有文化才能生生不息”的道理。今日，我们见证了历史，与精英们共同磨砺智慧的灵光;将来，历史将见证我们，与大家一齐分享收获的馨香!
海格，具大海之胸襟，坦诚团结;得大海之气势，波澜壮阔;承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质，映射着海格人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。
人创造文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维形式进展了重组，海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日，公司导入的cis系统的成熟，标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开场向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，开展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领海格人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。对于海格人，“海纳百川，格高五
岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了海格的各个层面，不管是思想还是战略，不管是品牌还是技术，不管是此刻还是将来。
应对军用产品的剧烈竞争，应对变幻不息的市场经济，作为一名普通的海格人，我与我的同伴们将继续以三大手册为指导，时时翻阅，多多考虑，妥善留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣传文
化，用三大手册来标准自我的言行，逐步完善自身素质，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造海格持续开展的综合竞争力，与海格共成长!
我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，出的文化气氛，打造出“永续经营”的天地，让“海纳百川，格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。
多谢大家!
篇3：工作表态发言稿后面还有多篇工作表态发言稿！
各位领导、同志们：
我村两委在这次计生效劳月中，虽然做了一些工作，付出了必须的努力，但毕竟效果甚微，起不大，导致目前工作较为落后。下头，根据镇党委、政府的安排，我代表五号村两委就我村方案生育工作，作一表态发言。
一、根本情景：
政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例；在孕漏统情景13例、完成7例；上环11例、完成9例；结扎7例、完成1例；其中两女户1例、未完成；总出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩〔女〕2例、未完成。
二、存在的困难：
1、计生工作手段弱化。说实在话，此刻的计生工作不向过去采用强迫手段，而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释，做思想工作。应对局部逃避、抵抗方案生育工作的对象，就束手无策，这些人以一带十，从而造成整个方案生育工作的被动。
2、流动人口管理难度大。表态发言稿一是未婚青年管理难，近年来，80%的青年下学后便外出务工，居无定所，在其间，很可能组织了“家庭”，等他们回来时，已有一个甚至几个小孩了。二是
流动人口方案外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广，调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲，我村绝大局部的违法生育来自流动人口。如：
3、政策执行难度大。方案生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年，人们的生育观念也有了较大的转变，但个别对象仍受传统封建思想的影响，违法生育现象时有发生，镇计生部门对此根据法律做出征收决定后，很难征收到位。主要原因是：一是违法生育对象经济本领有限，承当不起。二是个别违法生育对象抵抗不交，作为计生部门的保障措施及强迫措施缺乏法律根据，造成社会抚养费征收困难。