社团是兴趣的体现，同时又是兴趣的产物。一个优秀的社团，它的成功有着多方面的原因。它能使成员通过加入社团，参与社团的活动，参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起，由归属感到认同感，再由认同感到荣誉感，由荣誉感发展为对集体的责任感，并且，一个优秀社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵，这些都应是如今的每个高校社团的方向和目标所在。
问题分析：
1、社团联合会部分协会在举行活动时，时常只有少部分会员参加，有的会员甚至没参加过协会组织的活动。
2、 社团联合会部分协会举行的活动往往形式单一，无法吸引会员，从而无法调动他们的参与热情。
3、 社团联合会部分协会在举行活动时，会员不一定都会加入到活动中，而是在一边看热闹或是忙其他事情。
4、 社团联合会部分协会组织的活动仅限于本协会会员参与，在一定程度上限制了对协会的宣传以及推广。
5、活动结束后，有些组织者就放松了，不能对活动进行很好的总结，以致活动没有进步，不能吸引别人来参加.
解决方案：
1、学校扶持 首先，学校领导要在思想上重视。大学生社团活动不是可有可无的事情，而是为大学生提供了锻炼自己、协调人际关系、了解社会、培养创新精神的机会。学校领导要达成共识，在思想上支持社团发展，或自身成为高校社团活动的顾问。其次，学校领导要在物质上给予支持。高校社团活动如果没有一定的场地、经费，就只能玩“虚”的，甚至自生自灭。学校领导要根据学校的具体情况，结合各社团的特点，给予一定的物质支持。这样也会吸引同学们来参加活动。
2、高校学生社团努力完善自身的规章制度，这是社团首要解决的问题，只有这样，社团的一切活动才能做到有章可依。社团在成立之时给了自己一个明确的定位的同时，还应明确自
己社团的章程、宗旨、活动内容、活动形式、奖惩制度、经费来源等。高校学生社团是一个人才流动比较快的地方，一般一个社长的任期较短，一年左右，明确社团规章制度可以避免在社团活动中的盲目性和由于社团负责人变化而造成社团性质、活动的变化不定。
3、大学生应该是最具活力的一个体，对于新鲜事务都乐于尝试并敢于接受挑战。但是对很多大学生来说，社团活动的主题、形式以及过程都过于单调乏味，缺乏新意。参加活动人数是越来越少，这也是让活动组织者最为头疼的问题，很多学生认为与其在下面无聊地坐着还不如做点其他自己喜欢的事情。因此，要想增强活动的吸引力，就必须走进大学生，了解他们的需要，领悟他们的渴求，以大学生的现实需求与爱好为题材举办相关活动。
4、每一年社团举行活动活动数量并不在少数，每年都会定期举办些活动，而且会根据情况给予适当的增加丰富。但是有些活动太重于形式，并没有很好地发动广大的学生参与其中，很多社团下发的活动文件根本得不到学生的响应，成为废纸一张，这不能不说是活动组织方的悲哀。但是组织者并不把解决力度放在如何提高学生参与兴趣上面，而是想办法采取强制性措施来完成活动。比如，大一新生最“听话”，就把任务强制地推给低年级新生。虽然活动完成了，但是真正有心参加的同学却寥寥无几。这种活动组织机制不应该得到倡导，而应该得到根本性的改变。我想只有加大力度进行宣传，花心思进行引导才是正确的解决方案。
5、可以充分利用社会这个大资源，面向社会开展大型活动，这样对社团的自身建设，提高社团和社员的水平，对提高社团声誉有重要作用。另一方面又能解决社团资金不足等方面的问题，社员在活动中，在奉献社会的过程中，提升自身素质，完善自身的人格塑造，这都是社团的目的所在。
6、社团联合会部分协会在举行活动时，应该尽量让所有成员都参与，尽量说服他们参与，使协会会员之间互相认识、了解。
7、社团联合会部分协会在开展活动时，要尽可能的从不同角度进行，或者是分多环节进行，以吸引所有会员，使其自愿地参与到活动中，并能通过每个人在各自的学院和班级对活动进行宣传，扩大活动的影响力。
8、社团联合会部分协会在举行活动时，要发挥组织者的作用，让在场的所有会员都投入到活动中，真正感受到参加协会活动的乐趣。
9、社团联合会部分协会在举行活动之前，可以尽量吸引非本协会会员也参与其中，营造一个集体参与的氛围，以扩大协会的影响力。
10、活动结束后，可以进行调查，了解大家对本次活动的建议和看法，以便下次活动能有所提高，吸引更多的人来参加。
建议措施：
社团联合会各协会在举办活动之前，可以先联系一下各成员，确定一下大部分会员有空的时间，这样，就能保证一项活动的展开有很多会员参与；同时，在决定好活动的各个事项之后，可以张贴几张海报，让更多的同学知道有这样一项活动，并且，有兴趣的也可以加入到其中，这样不仅能使更多同学参与到这项有意义的活动中，还能起到一定的宣传作用，让更多同学了解这项活动，这个协会；当然，举办的活动也要丰富而有意义，可以在协会活动过程中加入一些趣味游戏环节，并给予一定的物质奖励或者一些非物质性的奖励，这样不但可以提高会员的参与热情，还能吸引更多同学一起分享这份快乐；如果条件允许，也可以考虑进行一次跨协会的活动，即不同协会之间进行联谊，将各自的本领交对方，然后再进行PK，不仅可以增加学习其它技能的乐趣，还能促进各协会会员之间的交流沟通。
在整个活动过程中，协会干部应发挥其组织才能，尽一切可能，将每一次活动办得新颖、有吸引力，同时不忘宣传、推广，以使协会的发展更加和谐，协会的未来更加灿烂辉煌。
此外：
1、自身做好组织者基本要务，事项交待明确
2、多了解社团成员，经常组织社员的聚会，增进感情，增强凝聚力3、注意发挥成员的长处，让其感觉到自身价值
4、组织者本身健谈开朗，乐于助人
5、细节决定成败，身为组织者绝对不能迟到，要守时守信
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