【导语】优秀党员不仅是国家应该褒扬的对象，也是我们学习的榜样。以下是整理的优秀党员主要事迹材料，欢迎阅读！【篇⼀】优秀党员主要事迹材料
xx，男，**岁，2007年毕业在郑西客运专线见习，⼀年后任技术员，到2015年，主要施⼯任务为苍龙涧特⼤桥，吕家崖隧道施⼯，2015年到⽬前，在⼤西⼤西铁路四项⽬部⼆⼯区担任技术负责⼈。主要施⼯任务为跨汾河特⼤桥施⼯。
作为⼀名共产党员，同志始终以优秀党员的标准要求⾃我，处处发挥党员先进模范作⽤，恪尽职守，⽆私奉献，爱岗敬业，任劳任怨，以⾝作则，以⾃我的⾔⾏诠释了共产党员的先进性。
⼀、谱写忠诚，⼀腔热⾎永⽆悔
同志能够认真贯彻执⾏党的路线⽅针政策，思想先进，⼯作进取，上进⼼强。对⼯作⽆限忠诚，能够专⼼投⼊、勇创⼀流。平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，⼯作有魄⼒，有胆识，能独当⼀⾯，敢于创新，成效显著，在⼯作期间获得诸多荣誉，被⼤家公认为是⼀位德才兼备的优秀年轻⼲部。他常说：没有共产党，没有中国⼈民解放军，就没有我的今⽇。这就是他怀着感恩之情，⽆怨⽆悔做⼈做事的动⼒所在。
⼆、开拓进取，以⾝作则勇担当
2007年，**岁的应聘到郑西客运专线实习，⼯作刚满⼀年就被委任为技术员。
2015年已开始承担苍龙涧特⼤桥，吕家崖隧道施⼯任务。⼀路⾛来，每⼀次的升迁或者调动都意味着越来越重的职责，艰难前⾏中，不断以⾃我的⾏动诠释着敢为⼈先、挑战⾃我的意义。
他进取参与到每⼀次的施⼯任务中，冲锋在前，确保了每⼀次的任务能够的顺利实施。
他作为技术员战严寒，钻果园、⾛泥路，在冰天雪地⾥踏遍了施⼯场的每⼀⼨⼟地，连续作战**个⽉，出⾊完成了上级交代的各项任务。2015年担任⼤西⼤西铁路四项⽬部⼆⼯区技术负责⼈以来，他为了在跨汾河特⼤桥施⼯中，抓⼯期，赶进度，使⼯程顺利完⼯，尽快⽬标任务，他坚持吃住在⼯地，⼯作⼏乎是不分昼夜，由于长期⾟劳，他⼈更是消瘦了⼀⼤圈，但他却从未离开⾃我喜爱的⼯作岗位。正是在这样的精神⿎舞下，全体同志上下齐⼼，使⼯程建设在规定时间内完成了任务，创造了⼤桥施⼯建设上的奇迹。
三、朴实⽆华，两袖清风存正⽓
作为⼀名共产党员，作为重点建设项⽬⼯程建设管理的技术负责⼈，他始终能够严格要求⾃我，切实抓好⾃⾝的党风廉政建设，认真学习领会和⾃觉执⾏党风廉政建设和反腐败⼯作⽬标职责制、《党员领导⼲部贯彻执⾏党风廉政建设⾏为准则》，严格要求⾃⾝⾏为。同时，他进取做好对部门员⼯的廉洁教育，保证了⾃⾝和部门⽆任何违纪现象的发⽣，维护了党在众中的良好形象。
“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，⽽惟以求真的态度作踏实的⼯夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”这是李⼤钊的⼀句格⾔，也恰是同志对待⼯作和⽣活的真实写照。
他以不屈不挠的意志，精益求精的态度，忘我奉献的⾏动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，这精神照亮了天蓝、⽔清、树绿、花⾹的华夏古都。他的⼀⾝正⽓，两袖清风，坚持了⼀名共产党员的优秀本⾊，谱写了⼀曲建筑⼯作者的壮丽赞歌。
【篇⼆】优秀党员主要事迹材料
xxx，⼥，1966年10⽉出⽣，汉族，中共党员，⼤学本科学历，⾼级会计师，1986年7⽉参加⼯作，现任市⼈⼒资源和社会保障局⼯资福利科科长。⼏年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努⼒⼯作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为⼯作的标准，增强宗旨意识，在市⼈事信息管理、⼯资管理、事业单位绩效⼯资实施等⽅⾯⼯作卓有成效。
⼀、努⼒学习，不断进取。
“⼯欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出⾊地完成⼯作，务必提升⾃我的理论⽔平和业务知识⽔平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、⽅针、政策，坚持⽤邓⼩平理论、“三个代表
”重要思想和xx⼤精神武装头脑。近⼏年，由于⼯作岗位的变动，她更能⾃觉结合⾃⾝⼯作加强业务学习，努⼒学习信息化知识和各项⼯资政策，不断提⾼⾃⾝素质和⼯作本领，切实做到懂政策、业务精、潜⼒强，能快速适应⼯作岗位变化。
⼆、勇挑重担，不断创新。
在⼯作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展⼯作。该同志在担任市⼈事局信息中⼼主任期间，应对信息中⼼刚刚成⽴，⼀⽆场地，⼆⽆技术等困难，克服多重阻⼒，完成了我市⼈事⼈才数据库的建设。填补了我市⼈事信息化的空⽩；2006年还组织并开通了新的⼈事⼈才，开通了上⼈才招聘和上报名。架起了⽤⼈单位与求职者之间的桥梁，更加⽅
便考⽣浏览和报名，更好地将为⼈民众服务落到实处。
在担任⼯资福利科科长期间，⾸次利⽤中国⼈事信息管理系统软件管理我市机关事业单位⼈员的⼯资审批⼯作，改变了原先的⼯资审批完全只依靠于⼿⼯操作的⾯貌，减少了原先⼯资审批过程中易出现的差错问题。提⾼了信息存储量；查询更便捷，⽅便⼤家及时查询以及调⽤⼯资数据；提⾼了审批效率，对于正常的⼯资变动，只要输⼊相关信息，即刻⽣成相应的⼯资数据，既⽅便快捷，⼜准确⽆误；记录、输出资料进⼀步规范。⽣成的⼯资审批表、⼯资变动卡上的数据统⼀规范。真正做到⼯资管理的公开、公正、透明、科学。
三、爱岗敬业，创先争优。
任市⼈事局信息中⼼主任期间，构建了市机关事业单位⼈事⼈才数据库，完成了市本级机关事业单位⼈员近2万⼈的⼈事信息。全市事业单位⼈才统计、机关事业单位⼯资统计⼯作，2005年⾄2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市⼈事信息化⼯作和⼈事统计⼯作在全省都名列前茅。
任⼯资福利科科长期间，事业单位绩效⼯资⼯作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效⼯资、公共卫⽣与基层医疗卫⽣事业单位绩效⼯资实施⼯作，从摸底调研、汇报材料的撰写、⽅案起草及动员培训等⼯作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效⼯资实施办法》《市市属公共卫⽣事业单位绩效⼯资实施办法》。并指导督促区县（市）完成了义务教育学校绩效⼯资兑现⼯作，实施⼯作得到了省厅的好评。
平凡岗位见精神。有⼈认为⼯资福利⼯作枯燥⽆味繁琐并且很累⼈，“⼲好了就应⼲、⼲不好受埋怨、职责重⼤”，不愿意从事这项⼯作。刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。市⼈社局⼯资福利⼯作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近20000多⼈，每年年度考核增资、⼯资⽇常异动审批、年终奖⾦审批、新进⼈员及各项津贴、福利审批⼯作每年多达25000多⼈次，⼯作量⼗分巨⼤，但她都能与科室⼈员⼀齐任劳怨地如期完成各项⼯作。2009年、2010年、2011年⼯资福利⼯作获省厅好评。
近年来获得的荣誉主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核为优秀。2005年、2006年、2007年被评为全省⼈事统计⼯作先进个⼈。2008年被评为全省⼈事统计分析先进个⼈。2011年⽴三等功，2011年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。
四、坚持原则，服务热情。
她始终以“促进社会经济发展，让⼈民众满意”为⾏为准则，⼯作中⽤⼼主动，能办的⽴刻办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理；对于不贴合办理条件的，耐⼼说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收⼊分配差距等问题，引发了⼀部分退休⼈员就个⼈收⼊问题上访，有时⼀来⼗多个，⼀呆就是⼤半天，她都能晓之以理，动之以情，耐⼼做好思想化解和协调疏导⼯作，让上访众能⼼平⽓和的理解。对待上访者，该同志⽢愿做出⽓筒，不管对⽅讲的是对是错，都先认真听取对⽅所反映的问题，然后⼼平⽓和地进⾏解答。对于来信上访者，都要事先与上访者进⾏沟通，并进⾏书⾯答复。
五、遵章守纪，廉洁⾃律。
⼯作以来，⼀向具有强烈的事业⼼和⼯作职责感，说实话，办实事，认真履⾏⾃我的⼯作职责。⼯资管理⼯作涉及每个⼈的切⾝利益，该同志能坚持原则，秉公办事，能严格执⾏国家的各项⼯资福利政策。没有因碍于情⾯或想送⼈情⽽违规审批⼯资，审批过程严格把关，⼀丝不苟、严谨细致，⼯资福利
⼯作完成出⾊。平时注重德⾏操守，具有正确的世界观、⼈⽣观、价值观，时时刻刻注意⾃我的⾝份，努⼒做到慎⾔、慎⾏、慎独、慎初，在思想上、⾏动上严格按⼀个党员的标准来要求⾃我，严格贯彻执⾏廉洁从政的各项规定及职业道德，⾃觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，为⼈厚道，公道正派，待⼈诚恳，团结同志。⽆论是⼯作还是⽣活中都⼒求率先垂范，发挥着⼀名共产党员应有的先锋模范作⽤。
【篇三】优秀党员主要事迹材料
***，男，**岁，汉族，中共党员，***学历。曾荣获1994年10⽉—1996年5⽉参加的qc⼩组成果获得了局⼀等奖荣誉、1999年被评为五公司优秀技术负责⼈、2000年任命为⼗三队副队长，负责施⼯的接官亭⼤桥被评为局优质⼯程、2001年5⽉—2002年11⽉负责施⼯的胶新铁路潍河⼆号特⼤桥获得詹天佑奖和鲁班奖这诸多荣誉都见证了他⼀路⾛过的风风⾬⾬。
⾃**年**⽉任**，踏上建筑战线的那天起，他就⽴志要出⾊地⼲好本职⼯作，⼲⼀⾏，爱⼀⾏，钻⼀⾏。⼯作中不论是对待领导同事还是⼯作，总是不计较个⼈得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每⼀件⼩事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努⼒践⾏“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为**建筑事业增光添彩的誓⾔。
***以⼀个优秀共产党员的忠诚、信念和不懈追求，树⽴社会主义荣辱观，躬⾝于伟⼤的党的事业，为
共创和谐社会作出贡献。他所做的⼀切，平凡得像⼀⾸歌，却能激励着⼈们与时俱进、开拓创新，同⼼谱写**建筑事业新篇章。
⼀、对待⼯作他任劳任怨、认真负责
***同志始终牢记党的全⼼全意为⼈民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想
上、⾏动上与党组坚持⼀致，坚定政治信念，按照建筑⼯作者的岗位职责要求和领导的具体安排开展⼯作。
⼆、坚定信念，永葆先进
**同志永葆共产党员的先进本⾊，他始终把提⾼个⼈素质、服务⼈民众、促进各项⼯作指标的顺利完成为⽬标，强
化“宗旨意识、党性意识、职责意识和学习意识，解决好党员的梦想信念，树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，廉洁⾃律，搞好⾃⾝的⼯作作风廉洁建设，加强学习，不断提⾼思想认识，增强了⾃觉执⾏党风廉政规定的⾃觉性，不断增强⾃律意识，提⾼⾃⾝思想修养，与党中央和上级坚持⼀致，以此端正⼯作作风、⽣活作风，严格执⾏了⼯作岗位的有关制度规定。在⼯作上，他⼀向兢兢业业，把“爱岗敬业、
开拓进取”作为⾃我的座右铭，不管碰到什么问题，都虚⼼诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，服从上级领导的⼯作安排，按时按质做好领导交办的⼀切任务，⼯作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对⼯作的进取性起到了必须的带动作⽤。同时，在⼯作中始终坚持精益求精，⼀丝不苟的原则，认真对待每⼀件事、每⼀项任务，坚持把⼯作做完做好，保证各项⼯作业绩，团结同志，以⼤局为重、构成了较强的严谨的⼯作作风。
三、廉政律⼰，杜绝腐败
***同志经过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒和执⾏党风廉政建设的职责意识，坚持廉洁⼯作，⾃觉理解众监督。他深刻认识到廉洁⼯作不仅仅事关建筑事业的健康发展，并且关系到民⼼向背，影响着各项⼯作的落实。做到廉洁⼯作既是领导的要求，⼤家的期望，也是建筑⼯作⼈员的起码道德要求。他能够严格按照⼯作程序履⾏职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确⾏使⾃我的岗位职责，勤勤恳恳为⼈民服务，牢固树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观，始终把廉洁⼯作当作⼀项重要⼤事来抓，每时每刻都做到廉洁⼯作，决不跟腐败风⽓沾边，注意从⽇常⼩事上维护⾃我的形象，做⼀名⼤家满意的信息⼯作者。
⽆论何时何刻，他都⾃觉以⼀名合格的共产党员和称职的电建⼲部的标准从严要求⾃我，以⼀个共产党员的忠诚和⽆私的奉献，实现着⾃我的追求：他是⼀个⽆愧⽆党和⼈民的共产党⼈。
【篇四】优秀党员主要事迹材料
本⼈⾃参加⼯作以来，处处以共产党员的标准严格要求⾃我，⽴⾜本职，热爱本职⼯作，恪尽职守，努⼒学习，勤奋⼯作，诚恳待⼈，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作⽤，处处以实际⾏动在学习和实践着“三个代表”的重要思想；团结带领全科室同志努⼒拼搏，锐意进取，在短短的⼏年内使icu的⼯作有了明显提⾼，icu医疗质量和社会赞誉度、知名度有了明显提升，急救认识和综合抢救潜⼒⼤⼤加强。主要事迹如下：
⼀、加强政治理论学习，坚定梦想信念，始终持续共产党员的优秀品质。
本⼈能够主动参加局机关和医院组织的各项政治学习，主动理解政治教育，⾃觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持⾃学党的会议精神、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的⽅针、政策和有关法律、法规等知识。透过学习，提⾼了⾃我的政治素养、思想觉悟和理论⽔平，坚定了政治⽴场，在学习中⾃觉改造了⾃我的世界观、⼈⽣观和价值观，使⾃我在思想上、⾏动上同党中央持续⾼度⼀致。始终持续了共产党员的优秀品质和先进性。
⼆、牢记宗旨，热爱本职，脚踏实地，努⼒做好本职⼯作。
时刻牢记⾃我是⼀名共产党员，时时处处⽤党员的标准严于律⼰、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，
主动发挥党员的先锋模范带头作⽤。作为医务⼈员，我时刻牢记⾃我的职责，脚踏实地，严格要求，尽⼼尽⼒做好⾃我的本职⼯作。我在本职岗位上，按照院领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项⼯作任务，努⼒做好⾃我的本职⼯作，主动响应院领导的号召，参加医务⼈员下乡活动，深⼊农村为⼴⼤农民服务，理解指导进修⼯作，主动为基层医院培养医技⼈才。并多次于省级、核⼼期刊上发表论⽂，得到了院领导的好评与⽀持。先后被评为“⾦华市⼯作先进个⼈、优秀共产党员、先进⼯作者”等称号。
三、以⾝作则以情感⼈。
作为科室负责⼈，我模范遵守医院的各项规章制度，天天坚持早上班迟下班，不管是周末还是节假⽇，天天都能在科室内看到我的⾝影。逢年过节，我常常顶替年轻医⽣上⼀线班。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓⼦，不如做出样貌”，这是⼀贯的⼯作作风，也是凸显⼈格魅⼒的焦点。在⼯作上对⼤家严格要求，但⽣活上我对科室成员关怀备⾄、呵护有加。近⼏年来，多次与医院后勤沟通，完善值班室配备，尽量为值班医⽣创造⼀个优良的⼯作环境，凡是科室成员⽣病住院，我都会及时看望慰问。由于实⾏这种⼈性化的管理，近⼏年来icu医护⼈员关系融洽，⼯作配合默契。在医疗⼯作中，不管病⼈的地位⾼低、贫穷或富有，不管是⽣⼈或朋友，我都会⼀视同仁精⼼诊治。急诊科经常会遇到⼀些既⽆姓名⼜⽆家属及住址的“三⽆病⼈”，对这样的“三⽆病⼈”我也会给予及时的救治，有时还会为他们带给必要的⾷品，持续了医院的优良形象，并向社会展⽰了我院医务⼈员的⼈⽂主义精神。
四、治学严谨，业精于勤。
icu属综合性科室，病种杂，病情变化快，没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本⽆法从事此项⼯作，往往要求在最短的时光内⽤最少的数据，作出最快的诊断，和要带给最有效的，为此，为了提⾼本科室医务⼈员的业务⽔平，包括实习轮⽣在内，我也⼗分耐⼼传授，坚持定期组织科室成员进⾏业务学习，实⾏学习后阶段考试，让科室成员能够主动发现⾃我业务知识上的不⾜，更加⾃觉地努⼒学习理论知识，理论实践相结合，进⼀步完善⾃我的业务⽔平，提⾼本科室的综合
潜⼒，使近⼏年来科危重病⼈的抢救成功率明显提升，得到了院领导班⼦及其它科室的⼀致好评。
“春蚕到死丝⽅尽，蜡炬成灰泪始⼲”，是我作为⼀名共产党员对⽣命价值的追求。全⼼全意为⼈民服务是我党的⼀贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不⾔苦，追求⽆⽌境”的⼈⽣格⾔。我明⽩作为⼀名新时期的共产党员⾃我所做的这些努⼒，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、⽣活和⼯作中，我将进⼀步加强学习，严于律⼰，时刻牢记党的教导，继续加倍努⼒，提⾼⾃我的思想政治觉悟和业务技能⽔平，为成为⼀名名副其实的优秀共产党员⽽不懈努⼒奋⽃。
【篇五】优秀党员主要事迹材料
作为⼀名中共党员，我时时以党员的标准严格要求⾃我，约束⾃我的⾔⾏，在平凡的⼯作岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做⼈、踏实做事”的原则，以饱满的⼯作热情，务实的⼯作作风和全体同事⼀道全⾯完成了⼯作任务，赢得领导及同事给予的荣誉。
⼀、政治坚定，维护党员形象
我认为，作为⼀名普通党员，党员形象从必须好处上说就是⼯作形象、岗位形象。⼀个党员在本职⼯作中发挥了⽤⼼模范作⽤，就树⽴了良好的榜样，就维护了党员形象。所以，在⽇常⼯作和⽣活中，⽤⼼参与⽀部组织的“三会⼀课”学习，时刻领会上级传达的⽂件精神，努⼒学习好本科室的业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致⽤；坚持学习党的路线、⽅针、政策，坚定梦想信念，牢固正确的世界观、⼈⽣观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履⾏党员义务，遵守党的纪律，执⾏党的决定，珍惜当的光荣称号，努⼒提⾼⾃我的综合素质和业务潜⼒，⽤⼼完成党的各项任务。
⼆、认真履⾏职责，努⼒做好本职⼯作
我认真负责地做好⾃我的本职⼯作，尽⼼尽⼒、尽职尽责，以⾼度的事业⼼和政治职责感做好本职⼯作，不拖拉、不推诿、不扯⽪、不误事。时刻严格要求⾃我，树⽴爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦⼲的精神，不断更新观念、改善⼯作⽅法。2006年转业、2007年绩效评估、⾏政奖励、个⼈年度考核都是⼯作新资料，为了更快适应⼯作，仅有认真加强业务知识学习，熟悉、掌握相关政策并结合实际运⽤。所以，本⼈坚持“向⼈学，向书本学”。⼀⽅⾯，认真查阅政策⽂件、学习公务员法及相关配套法规。另⼀⽅⾯，虚⼼向有经验的同志请教，⾝体⼒⾏，到各县（市）区、市直各单位收集了解单位⾏政职能、对绩效评估的意见推荐，探索性地开展绩效评估⼯作和个⼈年度考核⼯作，⽤⼼配合绩效办常务副主任对
绩效评估资料、考核⽅法、公众评议等进⾏不断完善，个性是公众评议⽅⾯探索出⼀套⽐较合理的评议⽅法，并协助开发评议软件。绩效评估⼯作实现了⾛出去开展⼯作的新局⾯，各项⼯作⼯作全⾯超额完成了⽬标任务。
三、努⼒持续共产党员先进性，发挥模范作⽤
作为⼀名普通党员，持续共产党员的先进性，发挥模范作⽤。除了做到政治上坚定，思想上清醒，⼯作上认真，对国家、对⼈民⽆限忠诚，时刻持续思想上的纯洁和先进外，还经常地、超多地反映在本职⼯作中的⽤⼼作⽤。始终持续清醒的头脑，把“诚实做⼈，踏实做事”作为⾃我的⾏为准则。牢固树⽴“⼋荣⼋耻”的社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范。恪尽职守，认真细致，以⾝作则，⽤⼼参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松⾃我的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变潜⼒。坚持做到不利于单位、众形象的是不做，不利于单位、众形象的话不说，时刻持续共产党员的形象。
四、严于律已，强化廉洁意识
⽇常⽣活和平时⼯作中，我牢固树⽴并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、思想上清醒、⼯作上有为。他⾃觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设职责制规定》等廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的⼈⽣⽅向；以警⽰案例进⾏⾃我教育，做到警钟长鸣，时刻让⾃我持续清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，我严格遵守⼯作纪律，时刻以共产党员的标准严格要
求⾃我，注意将⼯作、娱乐、学习、休息有机结合，端正⾃我⾔⾏，严格要求⾃我，强化全⼼全意为⼈民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁⾃律的防线。
我所做的是⼀名普通党员应尽的义务和职责，也是普通职⼯应尽的本分，同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的⼯作中，我将更加严于律⼰，时刻牢记党的教导，加倍努⼒，进⼀步提⾼⾃我的思想政治觉悟和业务⽔平，⽆愧于先进党员的称号。
【篇六】优秀党员主要事迹材料
易xx，男，1981年11⽉19⽇⽣，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司（以下简称“虎跃公司”）沈阳管理处副主任、沈阳管理处党⽀部书记。
易xx于2004年7⽉⼤学毕业后应聘到虎跃公司⼯作，到公司后⼀向扎根基层，在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟⾼，为⼈正派，作风朴实，具有强烈的事业⼼和职责感，在平凡的⼯作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以⼀名优秀党员的标准严格要求⾃我，认真践⾏公司的⽂化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主⾃律，以⾝作则，创造性地开展⼯作，⼩⼩年纪就得到领导和员⼯的⼀致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员
⼯。异常是2010年主持沈阳管理处全⾯⼯作以来，各项⼯作均呈现出上升势头，他分管的3家⼦公司更是扭亏为盈，年度考核中沈阳管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在2010年度360度考核中团队成员5⼈被评为a级员⼯，4⼈得到晋升机会。
⼀、扎根基层，严于律⼰，时刻以党员标准要求⾃我，率先垂范
他深知对于年轻⼈来说，要想变得优秀就要理解挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻挑战。沈阳管理处是公司第⼀⼤处，员⼯240⼈，这其中不包括直管的3家⼦公司。车多、⼈多、管理幅度⼤是沈阳管理处实际特点，如何能够管理好这样⼀⽀队伍这对于⼀个年轻⼈⽆疑是⼀个巨⼤的挑战。但易xx同志却始终迎难⽽上，平易近⼈，热⼼助⼈，虽然⼤部分员⼯年龄都⽐他⼤，可是⼤家对于易xx同志的⼯作⽅法和⽅式都给予了很⾼的评价。在沈阳管理处的7年⾥，易xx同志从⼩事做起，他⽴志不做⼀名眼⾼⼿低的⼈，他⼲过地勤，⼲过付货，从没有因为⼯作⼩，事情杂⽽放松对⾃我的要求，不但将⼩事做好，并且还会举⼀反三，他⼲过的⼀些⼩事⾄今还有他的模式。他常说：“做⼈要严于律⼰、宽以待⼈，要⼰所不欲勿施于⼈。”他是这样说也是这样做的，他是公司第⼀位从事服务⼯作的男⾏员⼯，⽽做服务⼯作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想⼯作，是提升服务的关键。⼯作中他善于换位思考，将⼼⽐⼼去对待员⼯，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的⽤制度去处罚约束，⽽是坐下来帮着⼀齐分析问题出现的原因及如何避免，⽤真⼼去感动员⼯，很多员⼯和他谈过之后就变得进取了。服务⼯作⼜是⼀项集细⼼、耐⼼、爱⼼、恒⼼于⼀体的严、细、实、恒的⼯作。他要求乘务员做到的，他必须
先进个人事迹材料做到，新员⼯背服务⽤语，他第⼀个背诵。他还善于总结⽬前公司现⾏《乘务员作业指导书》就是他提出并实⾏的。他组织乘务员学习并⿎励他们利⽤业余时间去学习，平⽇他基本对于员⼯的合理要求有求必应，这样的⼯作⽅式让其迅速得到乘务员拥护，沈阳处服务质量逐年得到提升。
⼆、不断主动理解挑战，让价值在⼯作中闪光
2007年由于公司⼯作需要，把仅仅独⽴⼯作⼀年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全⾯⽣产⼯作。他⼆话没说就投⼊到新的⼯作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的⼩事，处理好各⽅⾯的关系，调配好⼈车的配⽐，到达整体利益化等等这些对于⼀个年轻⼈来说是⼀个不⼩的挑战。易xx同志⽤⾏动践⾏着⾃我的诺⾔，仅仅⽤了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，⽤⾃我的⾏动迅速打开了⼯作局⾯。那⼀年他连春节都奋⽃在⼀线。2008年由于⼯作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销⼯作，他深知信任的背后要加倍的付出，⼯作中他更加严格要求⾃我，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的⾝影。休息⽇加班更是平常的事⼉，他⼀如既往平易近⼈的对待⾃我的员⼯，他能够清醒的认识⾃我的不⾜，利⽤业余时间系统的需要营销知识，愣是利⽤半年时间系统的把营销学学了⼀遍，为⽇后的⼯作打下了良好的基础。⽇常⼯作中他进取⾛访有困难的员⼯，看望有病的员⼯，时时让员⼯体会到公司⼤家庭的温暖，每逢捐款，他总是最进取的⼀个。⽇常他还是个热⼼⼈，常常⿎励员⼯提⾼，在任通讯员期间，帮忙基层员⼯修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜⼒的员⼯，先后培养通讯员5⼈，修改稿件近百件。帮忙员⼯树⽴更远⼤的抱负，先后3⼈经过其帮忙培养加⼊
中国共产党。04年公司组织国庆征⽂《追求平凡》获得⼀等奖；2005年国庆征⽂《追求卓越》获得⼆等奖；2006年国庆征⽂《⽌于⾄善需要⼼态和⽅法》获得⼀等奖；2007年国庆征⽂《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；2008年国庆征⽂《起点》获得⼆等奖。2009年国庆征⽂《让价值在⽤⼼⼯作中闪光》获得⼆等奖；2010年国庆征⽂《回归⾃然》获得三等奖。2005—2009年连续五年由于⼯作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃⼗周年。员⼯才艺展⽰⼤赛”中，参演的相声《杂谈》获得语⾔类⼀等奖。2007年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、⽤⼼育⼈，打造⼀⽀精品团队
2009年由于⼯作需要他主管管理处全⾯⼯作，应当说⾝上的担⼦更重了。但他仍能乐观应对，以⾝作则，勤奋敬业，以⽆声的⾏动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知⼈才不是挖过来的，⽽是企业⾃我培养出来的道理，所以他⽴志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有沈阳处特⾊的精品团队。沈阳处以前的管理⽅向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多⼯作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有出属于⾃我的出路。他组织管理团队反复探讨，统⼀了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的坚持⼯作成果，必须要有扎实的基础。仅有有了扎实的基础，其他⼯作才有可能得以开展，⽽构成扎实基础的关键在于如何将⼯作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导⽅向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上⽔平的管理理念。
确定了⽅向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖⼏块逐⼀进⾏研讨，问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为⽆论是管理团队还是⼀线员⼯⼤家都是想到很多，明⽩很多，做到很少。调整三者⽐例，使之⼤家想到、明⽩更能做到。这是解决所有问题的根本。1、抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益化为做事原则，要求团队成员能够和⽽不⼀样，但必须通⼒合作。他将管理处季度、年度⽬标落实到团队成员每个⼈，⼀对⼀逐项讨论构成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各⾃在⼯作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还经过⾯谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员⾔谈举⽌，构成⼀级为⼀级服务意识，增强其发现问题、解决问题的本事，提升团队意识，直⾄构成习惯。2、抓⾻⼲。他经过班组长、党员开会学习研讨，统⼀意识，带动更多⼈进⼊优秀⾏列。组织建⽴乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，构成⼲和不⼲不⼀样，⼲好⼲坏不⼀样的⼯作氛围；组织内部开展班组擂台赛，构成班组荣我荣，班组差我差的氛围，构成⼩范围团队的凝聚⼒。整个团队构成⽐、学、⼲、帮、超良性氛围。3、抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情景制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点⼈物关注办法》、《节假⽇加车管理办法》、《免检车辆评⽐办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《⼈车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关⼈员签字确认，并指明职责⼈。让⼤家真正能想到、明⽩更能做到。4、做微调。他明⽩基层⼯作不能⼀层不变，随着时间的流逝，各个时期的⼯作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他⼴泛听取员⼯⼼声，合理的做微⼩调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进⾏了
调整，并制定不⼀样时期量化考核重点项⽬；对部分线路改由乘务员⾃⾏收车；将夜待提车改回驾驶员⾃⾏提车。让员⼯体会到尊重的同时
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