文化宣传活动策划方案(共19篇)
文化宣传活动策划方案(共19篇)
第1篇:
宣传公司企业文化活动策划方案宣传公司企业文化活动策划方案
一、目的为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合"安康杯竞赛通知"文件精神,特举办"BAIK青年论坛青春在这里闪光"活动。
二、主题紧紧围绕公司"至诚、立信、尚学、创新"的核心价值观,突出反映"以人为本、安全生产"的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1.安全生产与公司发展;2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3.从"安全无界限"谈如何提高自身安全意识;4.从"以人为本"的角度谈航空食品安全的重要性;5.发
生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6.对"卓越品质、高尚品格、一流品牌"愿景的描述和理解;7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;文秘114版权所有8.感念十年与公司共同成长的心路历程;9.我是公司的一员,我的青春同样精彩;10.公司愿景,我们的责任与____;11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系;12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13.降低成本,从我做起;14.我为公司发展献计策。
三、组织本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。
一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。
四、参赛对象文秘114版权所有公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议;2.征文体裁不限,字数应不少于1000字;3.参赛作品分别由各支部汇总,按照文章的通用格式进行整理,于年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法1.本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若
干;设最佳组织奖1名。
2.对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。
同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司和行业报刊上刊登。
七、演讲及座谈6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。
望各支部认真落实,积极筹备,有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给予大力支持,以确保其顺利开展。
第2篇:
宣传公司企业文化活动策划方案宣传公司企业文化活动策划方案
一、目的为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,增强公司员工的积极性,从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活,特举办"GY青年论坛青春在这里闪光"活动。
二、主题紧紧围绕公司"至诚、立信、尚学、创新"的核心价值观,突出反映"以人为本、安全生产"的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1.安全生产与公司发展;2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3.从"安全无界限"谈如何提高自身安全意识;4.从"以人为本"的角度谈安全生产的重要性;5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6.对"卓越品质、高尚品格、一流品牌"愿景的描述和理解;7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;8.感念与公司共同成长的心路历程分享;9.我是公司的一员,我的青春同样精彩;10.公司愿景,我们的责任与____;11.如何看待成长与公司发展之间的关系;12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13.降低成本,从我做起;14.我为公司发展献计策。
三、组织本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议;2.征文体裁不限,字数应不少于1000字;3.参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于年X月X日前将
稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。宣传策划