学校后勤岗位承诺书
学校后勤岗位承诺书
学校后勤岗位承诺书因业务关系需送货至校园内，一切听从学校相关人员指挥，对安全承诺如下：
1、车速在5公里小时以内；
2、送货肉类、豆制品：8：35--8：45；粮、油类： 8：35--8：50；
3、所有供应商在课间时间一律不准进校门，请门卫监督；
4、车辆停在学校指定的位置；
5、本人负完全责任，承担一切后果。承诺人（单位）： 201X年X月X日厦铺小学后勤工作承诺书我承诺：在学校及上级的领导下，
认真搞好学校的后勤管理工作，努力服务于学校的教育教学工作，为师生的生活和学习提供优质服务，具体承诺如下：
1、根据要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学
习所具备的良好条件。
2、坚持为教学服务，为师生生活服务，及时发放办公用品，及时维护和维修教学设施和生活设施。
3、做好校园绿化、美化、净化工作，为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。
4、管理好学校食堂的食品卫生工作和饮用水卫生安全工作；加强
用水、用电的安全管理。5 、要加强对后勤人员出勤、思想品质的管理，为学校各项工作的开展提供强有力的保障。
6、力争保质保量地完成学校或上级领导交给的各项工作任务。
7、严格遵守学校的各项规章制度，考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不无故缺岗，不玩牌、不玩游戏、不聊天，中午不喝酒等。8以身作则，管好自己；身先士卒，做好自己分管的事。承诺人：陈崇运二0一四年四月二十八日201X年行政后勤岗位共-产-党员公开承诺书为推进创先争优活动深入开展，认真落实“五个好”、“五个表率”的基本要求，结合岗位职责，我郑重承诺：
一、认真学习政治理论知识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的人生观、价值观和世界
观，在各项工作中起先锋模范作用。
二、自觉遵守党纪党规、院纪院规，严于律己，廉洁自律，不以工作便利谋取私利，办事坚持原则，自觉抵制各种商业贿赂。
三、大公无私，以德服人，爱岗敬业，求真务实，善于听取和吸纳不同意见，做好部门之间的协调、沟通与配合。
四、工作深入，谦虚谨慎，以诚待人，坚持照章办事，不徇私情，不弄虚作假，对来访人员热情接待，无冷、硬、生、顶、推、拖现象。五、严格执行“首问、首接负责制”，对不属于本部门职责范围内的事情，要热情告知来访者所接待的科室或主动与有关科室联系。六、牢固树立为临床一线服务的意识，深入病区，征求意见，发现问题及时解决，不断提高工作效率。
七、履行职责，团结合作，勇于奉献，积极参与社会公益活动，随时接受应对突发事件医疗救助的指令和任务。行政后勤管理党小组承诺书尊敬的全体师生及家长：当前，我校按照区委、区创先争优活动领导小组的统一部署，正深入开展以“创先争优作表率、内涵发展铸品牌”为主题的创先争优活动，作为校长，我向全校师生、学生家长和社会各界郑重承诺：
一、认真学习，不断提高自身素质。要认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针和政策，不断提高自身的政治素质、思想水平和理论素养，提高自己的业务能力和管理水平。始终坚持教育的社会主义方向，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，努力办人民满意的学校，培养德智体美全面发展的社会主义新人，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
二、勤奋工作，推动学校加快发展。
1、依法治校民-主管理，推动学校内涵发展。要全心全意依靠教职工办学，认真落实民-主管理和校务公开的各项制度，调动全校教职工
的主动性、积极性和创造性，凝聚人心，凝聚智慧，凝聚力量，优化体制机制，创新内部管理，构建和-谐校园，推动学校可持续发展。2、实施学校发展战略，打造高中教育品牌。实施加快学校改革发展的“123工程”：锁定一个目标，铸造两支队伍，实施三大战略”。锁定一个目标：把武钢三中办成高水平、有特、现代化、开放型的
国家级实验性、示范性高中。铸造两支队伍：
①铸造一支德才兼备、勤政廉洁、作风务实、管理高效的干部队伍。②铸造一支敬业爱岗、勤学善教、
德艺双全、一专多能的教师队伍。
通过建设一支高素质的师资队伍，打造学校的核心竞争力。实施三大战略：
①质量战略：坚持“以学生为本，靠质量立校”；“以质量求生存，
靠质量求发展”的方针，切实提高学校的管理质量和教育教学质量，不断扩大学校的高考升学竞争力和社会影响力。
②特战略：保持学校“一主两翼”的办学特，即通过课堂教学这一主渠道为学生打下坚实的科学文化知识基础，通过学科奥赛和体艺科技两个特开发学生的个性特长。尤其是要营造良好的氛围，加强学科奥赛队伍建设和优质生源基地建设，加大学科奥赛的奖励力度，进一步弘扬和扩大学校的学科奥林匹克特。
③发展战略：要在区委、区政府的正确领导和大力支持下，加快学校异地新建的步伐，早日建成新武钢三中。
3、创新学校内部管理，推动学校内涵发展。创新学校德育工作：以实施“有效德育工程”为载体，切实加强学生的道德品行教育、理想目标教育、行为规范教育和校纪校规教育，强化常规管理，创新教育形式，不断提高德育工作的针对性和实效性，促进学生在全面发展的同时个性发展。创新学校教学工作：
以实施“高效课堂工程”为载体，切实优化教学环节，打造高效课堂，提高训练效能，提升教学质量，夺取201X年高考升学和学科奥赛的全面丰收。创新学校教研工作：以“扎实推进学校新课程改革、悉心探索‘高效课堂’途径、有效实施国家省市重点课题”三大任务为重点，进一步创新学校教育科研工作，加快“教学由粗放型向质效型、教师由经验型向智慧型”转变的步伐，切实把学校教育教学纳入通过教育科研提高质量的轨道。创新
学校师训工作：以“教育教学理论学习、师德素质培养和师能水平提升、新课程改革培训、青年教师培训、学校文化建设”为重点，周密计划，精心组织，采取“走出去与引进来”相结合，加大学校师资培训的力度，探索校本培训和校本教研的体制机制建设，为建设一支德艺双馨，敬业爱岗的师资队伍而努力。创新学校后勤工作：以“服务师生员工、服务教育教学”为目标，以学校的常规管理、安全管理、公寓管理、食堂管理、校园环境管理为重点，进一步优化和完善学校的行政后勤管理，保证学校各项工作高效有序地进行。
三、勤政廉洁，永葆共-产-党员本。牢记胡-锦-涛总书记的党员领导干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”的教诲，清清白白做人，真心诚意待人；勤勤恳恳做事，认真负责管事，永葆共-产-党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。承诺人：武钢三中校长周新华201X年学校后勤部党员公开承诺书201X年，在学校领导班子的带领下，认真学习领会学校工作计划精神，结合学校实际情况，围绕教育教学需要，致力于师生学习、工作的后勤保障，致力于教职工绩效工资、福利待遇的继续提高，致
力于学校环境、教育教学设施设备的改善，精心设计、组织、实施后勤工作。
（一）201X年工作目标
1、完善、规范各项手续、程序，开工建设餐厅球馆公寓楼。加强校安工程建设，完成综合楼、教研楼的安全性鉴定、抗震鉴定，并设计、实施必要的加固，使学校成为最安全的场所。岗位承诺
2、改善教职工办公条件，淘汰、补充空调等必须的设施设备。装修分学科年级教师办公室。
3、建设温馨、优雅的宿舍文化，完善住（留）宿手续，确保安全；搞好餐厅文化建设，营建文明向上的校园文化氛围。
4、提升日常维修时效性，100元以下物件维修不过天，1000元以下物件维修不过周，10000元以下物件维修不过月。
5、采取节电、节水措施，降低水电费用，完善办公用品开支管理，严格各项支出管理，节能降耗，创建节约型校园、节能降耗先进单位。6、增收节支，做好教职工绩效工资、福利待遇发放的资金保障
工作。
7、结合校园文化建设整体布局，加强校园环境建设，增设雕塑小品，提升绿化区域品位，巩固花园式单位创建成果，为师生营造优雅的学习、工作环境。
8、支持办学特发展，建设音乐教室、美术教室、外语教室、德育教室、心理辅导教室，配备必须硬件，提交使用，彰显外国语特。做好高三毕业冲刺阶段的师生生活服务、学习环境条件服务、心理健康服务。
9、按市校安办要求，拆除科技楼及东侧平房，整体硬化地面，建设20个教职工汽车停车位、羽毛球活动场2个、室外乒乓球台8个；建设教职工活动室，增添室内乒乓球台，规划设计餐厅室内球馆、学生公寓综合楼，力争尽快开工建设。
10、进一步规范、创新后勤财产、财务工作，保持计财工作先进单位称号。
（二）要达到上述工作目标所必须的措施
1、树立足够强的服务意识、奉献意识、全局意识、主动意识。
2、充分认识资金保障的关键性，实施增收节支。
①管好水电，全年水费不超过8万元，电费不超过12万元。
②管好财产，进一步缩减维修费，全年不超过12万元。
③控制支出，严格程序，降低办公等日常支出费用。
④规范工作，避免不必要的事业性罚没。⑤做好沟通，减免常规性事业费税。⑥艰苦奋斗，杜绝攀比性奢侈铺张。⑦精打细算，调查研究，横向比较，纵向对比，用好每一笔经费。⑧大胆创新，用科技促进管理，以理性改善工作。
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