教师离职申请书6篇
  在经济飞速进展、人们往来越来越亲密的今日,申请书使用的次数愈发增长,在写申请书的时候要留意语言简洁、精确     。写起申请书来就毫无头绪?下面是我带来的有关最新老师离职申请书,盼望大家喜爱!
  最新老师离职申请书1
  敬重的领导
  您好!
  由于诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,严肃的向学校领导提出辞职要求。
  过去的三年多时间里,学校赐予了我良好的学习和熬炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些学问和实践阅历。同时学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的暖和。所以我对于学校长期的照看表示真心的感谢!
  许多前续工作在学校上下极力重视下一步步推动。正是考虑到学校今后推动的合理性,本着
对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我严肃向学校提出辞职,望学校赐予批准。
  祝学校推动顺当制造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  日期:
  最新老师离职申请书2
  敬重的领导:
  您好!
  首先,我特别的感谢学校情愿给我这样一个机会,让我有机会在更大的平台更好的进展和
完善自己,但是也正是由于这样的缘由,我也发觉了自己在工作上的一些问题,以及自身的缺陷,对此,我也感到特别的圆满,对于自己现在的辞职和退缩,我也很愧疚,辜负了学校领导和学校的信任和期盼,但是不管是怎么样,我都永久对__高校保持着的敬意和感恩。
  我起初来到学校的时候,还是学校的一个小职员,通过自己多年以来的努力和付出,以及学校对我工作的认可,我也考了老师资格证,在今年也顺当的通过了学校进行的辅导员的竞选,在竞选里面脱颖而出,获得了领导和学校的赏识,也最终如愿的成为了一名老师,一名高校班级的辅导员,我本应当特别的珍惜这来之不易的机会,以及珍惜这珍贵的机会好好的展现自己,究竟这是我自己艰苦奋斗所获得的结果,所以我也当时也是盼望自己在这个工作岗位上面尽心尽力的完成自己的工作,我所面对的同学都是一已经成年的同学,我本以为会比较简单的管理好他们,但是就是由于他们现在都已经有自己的想法和行为力量,所以许多的时候,我都不能让他们服气,我也知道要想让这孩子信服我是需要一段时间的,我也知道自己的工作也将面临很大的挑战,但是我也并没有想要因此就放弃,而是始终都在努力的工作,在尽全力的管理好这个班级,可是时间的过去也似乎在告知我,自己的努力并没有得到任何的成效,虽说自己还在试用期里面,我成为一名辅导员也才短短的几个月时间,但是不管是谁,在几个月的时间里,朝夕相处,专心的对待他们或多或少的都会有一丝的转变,
但是我们班的同学却还是一样的,丝毫没有任何的转变,慢慢的,我也开头变得气馁和不知所措,我也考虑了很久,想清晰了许多的问题,我的同学之所以不能很好的信服于我,确定是自己还有没有做好的地方,还有需要完善的地方,所以我也盼望自己可以去连续深造,在学问和精神方面都足够的完善之后,再来完成自己的目标。
  感谢学校这么久的陪伴和悉心栽培,此次离开也只是为了有机会更好的相遇,所以盼望领导可以同意我的辞职,让我可以去更好的完善自己,在自己足够优秀的时候也盼望有机会连续为学校奋斗。
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  日期:
  最新老师离职申请书3
  敬重的学校领导:
  我很愧疚,由于我辜负了领导对我的关怀。我怀着感谢之情把这个离职申请写长一点,盼望领导能理解我,包涵我。
  说心里话,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起父母的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发觉了自身的许多不足,明白了许多道理。我想把我不能胜任学校的工作,盼望领导明鉴、批准为谢!
  除此以外,由于我个人的缘由影响学校工作的缘由还许多,我不再列举。这并不是我有意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只盼望领导能体谅我,包涵我,我肯定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
  辞职人:
  日期:
教师辞职信  最新老师离职申请书4
  敬重的公司领导:
  您好!
  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入_辞职申请书__辞职信___这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的盼望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在认真考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面,我不但必需得从头开头,而且还要整理以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来,我一个一个查,结果是20__年末结转余额时,借贷不平。因20__年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以20__年一年的账目都没方法理清,20__年也没方法结转精确     余额。其次,公司的管理方面,___公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。