休假请假条15篇
休假请假条1
  尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
  根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定,我拟于__月__日-__月__日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
  特此申请
  申请人:__x
  ____年__月__日
休假请假条2
  敬爱的所领导:
  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年
休假期。本人定于x月x日~x月x日休年休假期。
  请给予批准,为盼!
  请假人:x月x日
休假请假条3
  尊敬的领导:
  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假x天,即x月x日至x月x日,恳请领导予以批准为感!
  申请人(签名):
  x年x月x日
  申请人
  部门
  岗位
 
  休年假时间x年x月x日——x年x月x日共x天
  入职时间x年x月x日
  家庭住址
  申请理由:
  备x注
  签批人
  人力资源中心意见
  尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年x月x日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
  特此申请
  申请人:
  x 年x月x日
休假请假条4
  尊敬的公司领导:
  由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自X年X月X日至X年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________。
  特此请假,恳望批准!
  此致
  敬礼!
  __X
  x月x日
休假请假条5
  申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满__年的,年休假5天;
  2、已满__年不满20年的,年休假10天;
  3、20年以上的,年休假15天;
  4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
  5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。
 
休假请假条6
  尊敬的领导:
  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假____x天,即____x月____x日至____x月____x日,恳请领导予以批准为感!
  申请人(签名):__x
  ____年__月__日
休假请假条7
休假申请
  姓名_____所在科室_____
  参加工作时间____年____月____日
  工作年限_____年;应休天数_____天
  已休天数_____天;公休年度_____年
  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
  科室负责人意见:__________
  分管领导意见:__________
  主要领导意见:__________
  敬爱的所领导:
  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日~ ____日休年休假期。
  请给予批准,为盼!
  请假人:____
  ____年____月____日
休假请假条8
  尊敬的领导:
  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。
  特此申请,批准为盼!
  此致
  敬礼!
  请给予申请人:
  _____年_____月_____日
休假请假条9
  尊敬的领导:
  我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。