年假休不完如何写延期申请

带薪年休假是需要在公司⼯作超过⼀年以上的时间才可以的，如果休不完的话，⼀般是需要给单位说情况的，那么之后如何申请延期呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

⼀、年假休不完如何写延期申请

延期休假申请书

尊敬的领导：

本⼈⾃201X年X⽉X⽇参加⼯作，截⽌到201X年12⽉31⽇，累计⼯作年限N年，201X年度年假N天，截⽌201X 年12⽉31⽇，还有未休年假N天，因⼯作繁忙现申请推迟到201X年6⽉30⽇前休完。本⼈承诺以上数据真实。本⼈

签名:

休假申请⽇期:

注：此申请于12⽉27⽇前以部门为单位交⼈⼒资源部，以⼈⼒资源部核定的年假天数为准。

⼆、相关法律知识

按《职⼯带薪年休假条例》规定，职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊带薪年休假的假期。但有下列情形之⼀的，就不能享受当年度的年休假：

1、职⼯依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的;

3、累计⼯作满1年不满10年的职⼯，请病假累计2个⽉以上的;

4、累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的;

5、累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。

根据以上内容的相关回答可以得出，对于这个带薪年休假如果要申请延期的话，需要说明在什么时候参加的⼯作，然后休息的时间是从什么时候到⼀个具体的时间，这个要说明延期的理由，如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。