年休假请假条精选15篇
年休假请假条1
申 请 人 ____部 门______ 岗 位____
休年假时间
年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间
年 月 日
疽庭住址
申请理由:
备 注
签批人
人力资源中心意见
年休假请假条2
敬爱的所领导:
休假申请 此致
敬礼!
请假人:__
x月x日
年休假请假条3
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 度 姓 名:工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 ____—__—__至____—__—__。
说明:年假休息时间为1月18日到1月22日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
请假人:__
__年x月x日
年休假请假条4
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天(含公共假____天)。
请给予批准为盼!
请假人:________
____年____月____日
年休假请假条5
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于__月__日-__月__日休假天。休假期间,
我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
申请人:__x
____年__月__日
年休假请假条6
年休休假假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):_____
_____年_____月_____日
年休假请假条7
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于 10月8日至
批准为盼!
特此申请
月12日休假5 天。
请给予申请人:
9月22日
年休假请假条8
尊敬公司领导:
兹有____部门/单位,__x (姓名)于____年__月__日起至____年__月__日需请假,共__天,请假原因____。
望领导批准为盼!
申请人:__x
____年__月__日
年休假请假条9
__领导:
本人现工作不忙,特申请____年年休假,从____年__月__日~__日,共计五天。
请给予批准,为盼!
请假人:__x
____年__月__日
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的.关系作了明确规定:
第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,
不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
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