公司安全、健康与环境（HSE）责任制
第一部分总则
2各部门、单位党政一把手是本部门、单位的第一责任人，对本部门、单位的HS E生产负主要领导责任；
3公司的每名职工必须认真履行本岗位的H SE职责，实现全员H SE责任制；4本责任制适用于公司所属各部门、单位。
第二部分 HSE管理委员会HSE职责
1HSE管理委员会是公司HSE管理的决策中心，负责贯彻执行国家和上级的HSE方针、政策、法律、法规及各项规章制度；
2 审定公司的HSE方针、目标、HSE管理工作计划及资源配置，并监督职能部门和基层单位的实施；
3 研究公司风险评价报告以及重大事故隐患和重大环境因素的整改方案，审定上报的重大安全卫生技术措施和环境保护措施项目；
4 定期召开HSE管理委员会会议，研究解决体系运行中的重大问题；
5 参与公司重大事故的调查；
6 组织建设项目的HSE预评价和设计审核，执行“三同时”；
7 进行HSE管理评审工作；
8 审核HSE管理体系文件。
第三部分 HSE最高管理者HSE职责
1 是公司HSE工作第一责任人，对公司HSE工作负总责；
2 成立公司HSE管理（安全环保）委员会，明确分管HSE工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限；
3 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理工作提供必要、合理、稳定的资源，并保障合理分配和有效利用；
4 负责批准和颁布《HSE管理手册》和《**公司安全、健康与环境（HSE）责任制》；
5 主持召开HSE管理（安全环保）委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩；
6 定期组织对公司HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。
第四部分 HSE管理者代表HSE职责
1 代表最高管理者全面负责公司HSE管理体系的建立和实施工作，对公司HSE工作负直接领导责任；
2 直到HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题；
3 主持公司HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告，及时向最高管理者汇报体系运行情况，协助最高管理者进行HSE管理决策；
4 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定、发布和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程；
5 组织制定、修订和审批安全生产、环境保护和职业卫生的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划，并组织实施；
6 定期向最高管理者和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE持续改进提供依据；
7 审批公司风险评价报告、重大事故隐患和重大环境因素的整改方案；
8 定期组织开展HSE的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行；
9 担任公司应急指挥中心总指挥，负责统一组织应急救援事件的处理，负责公司重特大事件应急预案的审核；
10 组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。
第五部分 HSE办公室（安全环保科）HSE职责
1 在HSE管理委员会、最高管理者和管理者代表的领导下，开展HSE管理工作，推动HSE管理体系的正常运作；
2 组织制定、修订和审定公司的HSE管理体系文件，并监督、检查、考核执行情况；
3 负责组织管理体系的内部审核、管理评审和外部审核工作；
4 负责组织全员HSE教育培训；
5 是《危害识别与风险评价管理程序》、《环境因素识别与环境影响评价》、《法律法规符合性管理程序》、《文件管理程序》、《变更管理程序》、《检维修管理程序》、《不符合纠正与预防管理程序》、《内部审核管理程序》和《管理评审管理程序》的归口管理部门，负责编制、修订以上管理程序；
6 负责组织指导各部门、单位开展危害识别与风险评价以及环境因素识别与环境影响评价工作，负责对识别和评价结果进行汇总、审核，向公司HSE管理委员会提交风险评价报告、重大事故隐患和重大环境因素整改的方案；
7 负责对各职能部门识别的HSE法律、法规及其它要求进行汇总、发放，负责对各职能部门法律、法规和其它要求的符合性审查、审核、评审，并记录评审结果，编写评审报告；
8 负责公司HSE体系运行维护信息的管理，负责HSE业绩的对外发布；
9 负责HSE管理手册的编制，负责程序文件、运行控制文件、作业指导书的汇总整理和修订完善；
10 负责公司HSE管理体系变更管理的检查监督和考核；
11 负责组织公司应急预案的发布；
12 负责对HSE目标的监测和HSE体系运行检查；
13 负责HSE管理体系不符合的纠正与预防；
14 负责编制年度内审计划；负责提供HSE体系文件和记录；负责对纠正措施的实施进行验证；
15 负责编制评审计划和评审报告；负责保存评审资料和记录。
第六部分公司职能科室HSE职责
一党委办公室HSE职责
1 贯彻党和国家有关HSE生产的方针、政策，并监督执行，充分发挥监督作用；
2 负责党务信息的管理，负责员工信访的受理、评审、处理与沟通；
3 参与重大事故的调查处理，维护职工合法权益；
4 督促机关工作人员严格遵守有关HSE管理制度；
5 负责本部门危害识别与风险评价以及环境因素识别与环境影响评价工作，编制本部门重大危害清单、重大环境因素清单、重大事故隐患和重大环境因素的整改方案；
6 负责本部门与HSE相关的法律、法规及其它要求的识别、获取摘录及登记，编制本部门的法律、法规识别清单和法律、法规符合性评审表；
7 负责配合内审组的审核工作；负责对本部门不符合项进行原因分析，提出纠正措施建议，制定纠正措施实施计划并组织实施；
8 提供与本部门有关的评审所需资料；实施管理评审中提出的纠正、预防措施。
二党委组织科HSE职责
1 负责按照上级规定和HSE体系要求配备公司管理人员和技术人员；
2 负责管理人员、技术人员培训的调研评估，确定培训需求，建立相应的教育培训档案；
3 负责公司干部岗位的变更管理；
4 负责本系统内外部信息的管理；
5 负责本部门危害识别与风险评价以及环境因素识别与环境影响评价工作，编制本部门重大危害清单、重大环境因素清单、重大事故隐患和重大环境因素的整改方案；
6 负责本部门与HSE相关的法律、法规及其它要求的识别、获取摘录及登记，编制本部门的法律、法规识别清单和法律、法规符合性评审表；
7 负责配合内审组的审核工作；负责对本部门不符合项进行原因分析，提出纠正措施建议，制定纠正措施实施计划并组织实施；
8 提供与本部门有关的评审所需资料；实施管理评审中提出的纠正、预防措施。
三党委宣传科HSE职责
1 负责利用各种宣传工具，及时宣传公司HSE知识，并对公司HSE管理的宣传报道的执行情况进行监督、检查和考核，负责公司HSE新闻信息的管理；
2 负责公司电视台、闭路等设备设施安装、使用、维修维护、报废的管理；
3 负责本部门危害识别与风险评价以及环境因素识别与环境影响评价工作，编制本部门重大危害清单、重大环境因素清单、重大事故隐患和重大环境因素的整改方案；
4 负责本部门与HSE相关的法律、法规及其它要求的识别、获取摘录及登记，编制本部门的法律、法规识别清单和法律、法规符合性评审表；
5 负责配合内审组的审核工作；负责对本部门不符合项进行原因分析，提出纠正措施建议，制定纠正措施实施计划并组织实施；
6 提供与本部门有关的评审所需资料；实施管理评审中提出的纠正、预防措施。
四纪监审计科HSE职责
1 监督公司各部门、单位贯彻执行党和国家有关HSE生产方针、政策的情况，积极提出建议和意见；
2 检查监督公司各级HSE管理部门、单位和人员履行HSE职责的情况；
3 参与事故的调查，提出对事故责任人党纪政纪处分的建议；
环境安全4 监察事故的调查处理，对调查组不负责任或有意掩盖事故真相，包庇事故责任者等行为有权予以处理；
5 负责参与工程项目的竣工验收；
6 负责监督事故隐患治理专项资金的落实、到位情况；
7 负责本部门危害识别与风险评价以及环境因素识别与环境影响评价工作，编制本部门重大危害清单、
重大环境因素清单、重大事故隐患和重大环境因素的整改方案；
8 负责本部门与HSE相关的法律、法规及其它要求的识别、获取摘录及登记，编制本部门的法律、法规识别清单和法律、法规符合性评审表；
9 负责配合内审组的审核工作；负责对本部门不符合项进行原因分析，提出纠正措施建议，制定纠正措施实施计划并组织实施；
10 提供与本部门有关的评审所需资料；实施管理评审中提出的纠正、预防措施。
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