引言
随着全球环境和健康问题日益严重，各行各业都面临着越来越大的压力。职业健康安全与环保管理制度的建立和实施对于保护员工、公众和环境的安全至关紧要。在这篇文章中，将探讨职业健康安全与环保管理制度，从其定义、紧要性、实施步骤、制度执行中的问题及如何解决问题等方面进行综述。
一、职业健康安全与环保管理制度的定义
职业健康安全与环保管理制度是组织的一系列计划、程序、政策和规定，是应用于保护员工安全、保护公众健康、保护环境的有效手段。它是一种系统的方法，它包括：
（1）职业卫生管理
职业卫生管理是组织针对工作环境里显现的不安全情况而开展的各种防备措施，其中包括对职业危害因素的评估与掌控、健康监测和卫生宣扬等多个方面。
（2）职业安全管理
职业安全管理是组织实施的措施，旨在防备促成事故发生的因素，并供给安全保障设施，以保护员工的身体与生命安全。
（3）环境保护管理
环境保护管理涉及到组织在生产经营活动过程中，对于环境所产生的各种污染、破坏或损害行为的掌控与协调，保证了环境的可持续性和生态平衡。
二、职业健康安全与环保管理制度的紧要性
（1）保障员工的健康和安全
职业健康安全与环保管理制度有助于组织适时评估、掌控和避开工作环境中对人身身体的损害，能够保护员工的身体和健康安全。
（2）防范环境风险
职业健康安全与环保管理制度包括环境监测、预警、反应及处理，保障员工的健康和生命安全并防备生态环境受到破坏。
（3）提升企业形象
职业健康安全与环保管理制度的建设不仅提高了工作人员的安全权利保障，还能提升企业的社会形象和声誉，以及聘请与社会责任和公认度的提高。
三、职业健康安全与环保管理制度的实施步骤
（1）确定制度方针
确定相关部门与岗位人员、标准和监管实在订立监管计划等。
（2）对组织进行评估
对工作环境进行评估。通过评估，可以识别出潜在不安全并为之设定掌控措施。
（3）订立计划
依据评估结果，天津市订立计划，重要包括职业健康和安全计划和环境保护计划。每个计划都应包括定义和策略，纲要，目标和掌控措施。
（4）建立管理体系
建立职业健康与安全体系和环境保护体系，确保有记录、数据收集和分析，能够完成制度实施流程，并进行监督和维护的管理机制。
（5）订立标准操作程序
标准操作程序包括操作要求、流程、掌控措施、设备和工具操作规程，以及实施人员和责任等。
（6）培训和宣扬
培训和宣扬属于职业健康和安全与环境保护管理制度中极为紧要的一环。培训与宣扬可以提高人员对于职业危害的认知和学问，加添他们的意识和本领，同时也能够出和推测生产和环保风险的可行途径和方法。
四、职业健康安全与环保管理制度的实施中存在的问题及对策
环境安全（1）缺乏专业技术人才
在订立职业健康安全与环保管理制度的过程中，很多企业缺乏专业的技术人员，特别是中小企业更是如此。
对策：可以由社会机构或政府供给必要的技术咨询或培训服务。
（2）缺乏有效的管理体系
在实施职业健康安全与环保管理制度时，有些企业缺乏有效的管理体系，不能适时实行措施实现防备和掌控。
对策：需要建立一套科学、严谨的管理体系，并进一步完善体系中的各个环节和部分，并对管理人员进行相应的培训和反馈。
（3）实施成本过高
实施职业健康安全与环保管理制度需要大量的人力、物力、财力投入，对型企业大而户支出可以说是特别高昂。
对策：政府应当予以必要的资金补贴，在实施的过程中可以采纳一些经济实惠的措施，如进行合理的规划、供给相关的基础服务等。
（4）缺乏合法、有效的法规法律
职业健康安全与环保管理制度旨在订立出一系列的规定和标准，但在实在实施过程中，这些规定和标准缺乏相应的法规法律支持，难以保障人的权利，难以取得良好的效果。
对策：国家应当对相应法规进行完善，确立肯定的职业健康与安全、环境保护等标准。
结论
在市场经济的时代，职业健康安全与环保管理制度的实施是企业获得进展的关键环节。确定制度方针，对组织进行评估，订立计划，建立管理体系，订立标准操作程序，建立系统的培训体系，这些都是实施职业健康安全与环保管理制度的基础。
然而，在实施过程中仍存在着一些问题，如缺乏专业技术人才、缺乏有效的管理体系、实施成本过高、缺乏合法、有效的法规法律等。为了保障人身的身体安全和环境的可持续性，需要针对实在问题实行积极有效的对策措施，渐渐完善必要的法规和制度。
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