教师就业前景
教师就业前景 1. 教师的就业和发展前景
随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，因此当前教师越来越受到社会的关注和认可，成为了继公务员之后的第二大就业热点。
在全国，每年教师招聘人数屡创新高，就业和发展前景十分乐观。而从事教师工作的基本前提是考取教师资格证，取得教师资格证者教师面试的机遇更大，更能迅速且成功步入教师行业。
2. 教师的实际待遇组成
教师职业不仅拥有铁饭碗的稳定优势，而且具备收入高的突出优势。教师的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，在一些大中城市，教师的收入已经逐步超越白领的收入。
3. 教师职业的优惠福利突出
随着社会对教师越来越重视，教师的优惠福利也越来越突出，不仅是从事教师工作者还是持有教师资格证者，都能享有旅游景区优惠、交通出行、购书优惠等福利。
4. 法律对教师行业的保护
新义务教育法于2012年正式实施。在对教师提出明确要求的同时，新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇
随着这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。其中有：
①完善农村教师工资经费保障机制
保障农村教师工资，是保障义务教育教师工资的重点和难点。特别强调要完善农村教师工资经费保障机制。法律还规定，特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。确保教职工工资按照规定发放，并保证教职工工资逐步增长。这些规定，进一步明确了各级人民政府保障义务教育教师工资的责任。
②义教教师的平均工资水平不得低于当地公务员
我国教师法规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。这一规定，避免了由于高校教师平均工资水平较高而掩盖了中小学教师工资较低的实际情况，将有效保障义务教育教师的工资水平。
③建立统一的义教教师职务制度
特殊教育教师
新义务教育法规定，国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。
新义务教育法将义务教育阶段的教师职务系列统一起来，意味着小学教师也可以评副教授，有利于调动小学教师的积极性，吸引更多高素质人才到小学任教，更好地提高教育质量。教师就业前景随着国家政策的切斜和社会对教育重视程度的提升，教师行业俨然已经成为一种国民行业，拆开从各方面来看，教师行业的就业前景到底如何?
一、教师需求缺口
大二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。据统计，仅幼师教学岗位的需求，2018年大
学学前教育所有毕业生的数量，都填补不了幼师岗位招聘缺口。同时受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。
二、教师就业前景和形式
大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的香饽饽。自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。但是要想成为一
名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。教育部政策要求，明年6月底前，所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。
三、福利有保障，工资待遇稳定
教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。
尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上公粮，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。
据数据局统计，2019年教师行业工资已经成为19大行业中排名第七的高薪职业。
四、法律对教师行业的保护
新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇等等。随着新义务教育法这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。
所以呀，想当老师的话，建议是尽早考取教师资格证，现在都是要持证上岗的。教师就业前景职业前景很好的，教育放在优先发展的战略地位。
为了推动我国教育又好又快发展，国家正在研究制定《中长期教育改革和发展规划纲要》，将确定到2020年教育改革发展的指导思想、战略目标、总体任务、政策原则和重大措施，对未来十几年教育事业的改革发展作出总体规划和全面部署。
各级党委、政府要按照基础性、先导性、全局性的要求对教育进行超前部署，经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共要优先满足教育和人力开发需要，依法加大政府投入，广泛动员全社会，使教育事业适度超前国家现代化建设进程。
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1、党中央、国务院历来高度重视教育工作和教师队伍建设，总书记、总理多次提出明确要求。各级党委和政府要加强对教育工作的领导，认真研究解决教育改革发展的重大问题，积极回应人民众对教育的期望和诉求。
2、要特别重视农村教师队伍建设，千方百计帮助农村教师排忧解难。要加强对教师的培养培训，切实提高教师队伍的整体素质。要通过深化人事分配制度改革等措施，激发广大教师的聪明才智和创
造热情。
3、要满腔热情关心教师，提高教师的政治地位和社会地位，努力改善教师的学习、工作和生活条件，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要完善医疗、养老、住房等社会保障，维护教师合法权益。