纪检监察⼯作汇报范⽂3篇
⼤学纪检监察⼯作汇报
按照Xx⼤学民主评议政风⾏风⼯作责任分解的要求，纪委办公室、监察处的⾏风评议⼯作严格按照学校的总体部署，采取有效措施，细化⼯作任务，精⼼组织，稳步推进。现将⾃查⾃评阶段的⼯作汇报如下：
⼀、采取多种形式开展⾃查⾃评
本部门认真对照评议内容和要求逐项进⾏⾃查⾃评⾃纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。纪委办公室、监察处成⽴了⾏风评议⼯作⼩组，认真宣传发动，深⼊开展调查摸底，扎实做好⾃查⾃纠阶段的各项⼯作。
1.做好宣传发动，营造浓厚的⾃查⾃评氛围。根据《Xx⼤学民主评议政风⾏风测评⼯作责任分解表》，纪委办公室、监察处对政风⾏风评议⾃查⾃评阶段⼯作进⾏细致的安排，采取多种形式，宣传政风⾏风评议的重要性，增强了对政风⾏风评议⾃查⾃纠⼯作的认识。同时，重点开展了法律法规、职业道德教育，安排观看相关警⽰教育⽚，积极运⽤典型案例开展法制宣传和警⽰教育，增强了⼲部廉洁从政，⼲净办事的意识，筑牢思想道德防线，形成政风⾏风评议⼯作的良好氛围。纪检组长
2.畅通信访渠道，⼴泛征求意见。为⼴泛征求师⽣员⼯对纪委办公室、监察处开展⾏风评议⼯作的意见建
议，本部门⾏评⼯作⼩组在⽹站上公布举报电话，设置了投诉邮箱，认真对待众举报投诉，同时发放问卷调查表，收集对本部门政风⾏风评议⼯作意见，总体评价满意占84.8%，基本满意占15.2%，⽆不满意的评价。
⼆、明确责任，纠建并举
开展⾃查⾃评是⾏风评议的重要环节，在政风⾏风评议⼯作中，我们切实加强组织领导，采取有⼒措施，确保⾃查⾃评阶段的⼯作落到实处。
1.明确责任，认真开展⾃查⾃评。本部门根据学校⼯作部署，认真对照学校⾏风评议⼯作实施⽅案的要求，结合部门实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，把⼯作任务分⼯到⼈，把责任明确到位，认真开展⾃查⾃纠⼯作。主动邀请相关部门、服务对象、特邀监督员评议本部门的⼯作，认真开展批评与⾃我批评。通过召开座谈会、问卷调查、⾛访众等多种形式，内外结合，把部门内部以及有关单位、服务对象的意见和建议结合起来进⾏“六查六看”：⼀查思想作风，看是否树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想意识，是否忠于职守，履⾏职责，爱岗敬业，⾼效负责；⼆查⼯作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯⽪、效率低下的问题；三查依法⾏政，看是否存在不按法定依据、权限和程序秉公办事的问题；四查众纪律，看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五查落实，看是否有抓⾏风⼯作不⼒、⾃查⾃纠落实不到位的问题；六查廉洁从政，看是否存在以权谋私以及其他违风廉政建设规定的问题。
2.针对问题，抓好⾃纠。在⾃查⾃评的基础上进⾏认真梳理、分析，及时发现并掌握本部门的⼯作作风等⽅⾯存在的问题，进⾏实事求是的剖析，原因、查苗头，坚持边查边纠边改，纠建并举，进⼀步完善各项规章制度，规范服务和强化内部管理。
3、严肃纪律，措施到位。本部门把⾏风评议⼯作融⼊惩防体系建设，努⼒完善内控机制，深化制度建设。为了确保各项⼯作落到实处，在⾏风评议⼯作中，我们建⽴单位⼀把⼿负总责、相关⼯作⼈员各负其责的⼯作责任制，对部门班⼦成员建⽴定期廉政⼯作汇报制度，在部门内部建⽴严格的报告制度，定期汇报⼯作进展情况，并主动与学校⾏评办公室加强沟通协调，建⽴信息通报、情况交流等⼯作机制，形成⼯作合⼒。严肃⼯作纪律，对评议⼯作加强指导和督查，掌握⼯作进展和实际效果，及时总结经验做法，对⾏评⼯作中发现的问题，限期整改。并明确规定对于措施不到位、⼯作不⼒、敷衍失责的，将按照有关规定，追究有关⼈员的责任。
三、⾃查⾃评取得的阶段性成效
1.思想认识得到进⼀步提⾼
认真组织好党⽀部⽣活会，认真开展批评与⾃我批评，在⽀部⽣活会上，每个党员⼲部都能深刻地反思⾃⼰思想上、⼯作上、作风上的不⾜，对⾃⼰存在的问题进⾏了⼤胆的剖析，勇于出差距。通过开展座谈，提⾼了对⾏评⼯作的认识，增强了⼯作的动⼒，针对查存在的问题，边议边改，达到交流思想，
化解⽭盾，增进团结，促进教育事业发展的⽬的。
2.先锋模范作⽤得到进⼀步发挥
⾏风评议活动为部门⼲部提供了⼀次⾃我教育与提⾼的良机。通过⾃我剖析、民主评价，准了问题，到⾃⾝的差距，明确了努⼒⽅向。⼀是进⼀步明确纪检监察⼯作的职责和定位，结合开展“做党的忠诚卫⼠、当众的贴⼼⼈”活动，加强纪检监察队伍建设，牢固树⽴“围绕中⼼、服务⼤局”的⼯作理念，使得⼲部⽐学习、⽐⼯作、⽐贡献风⽓浓郁，⼯作效率和⼯作质量明显提⾼。⼆是增进了团结协作。⼲部之间相互关⼼，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配
合，推动了各项⼯作的开展。三是通过开展批评与⾃我批评，全体⼲部受到了⼀次深刻的锻炼，⾃觉地做廉洁⾃律的表率。
3.⼯作作风有了明显转变
在政风⾏风评议活动中，每个⼲部结合⾃⼰的思想和⼯作实际，认真学习，深⼊思考，查差距，吸取教训，开阔了视野，提
⾼了认识，转变了作风。增强了“三个观念”。⼀是增强了服务师⽣员⼯的观念，⼆是增强了正确使⽤权⼒的观念，三是增强了艰苦奋⽃、乐于奉献的观念。⼤家认识到，纪检监察⼲部必须认真履⾏党章赋予
的职责，想问题、办事情要坚决维护师⽣员⼯的切⾝利益，围绕学校的中⼼⼯作，服务学校教育事业发展⼤局，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，从服务态度、⼯作效率、⼯作质量、健全制度等⽅⾯抓好作风建设。
四、⾃查⾃评存在的不⾜⽅⾯
1．结合纪检监察部门的⼯作职责，进⼀步提⾼众来信来访的办结效率。
2．进⼀步加强和落实联系点⼯作制度，主动与各联系点沟通联络，及时了解和掌握⼯作动态。
3.进⼀步配合学校有关部门推⾏校务公开和党务公开⼯作，推进“阳光⼯程”制度化，规范化，加强对制度执⾏情况的监督检查。
4.根据问卷调查反馈的建议，努⼒创造条件成⽴Xx⼤学廉政研究中⼼，发挥学校⼈⽂学科的优势，进⼀步加强新时期纪检监察⼯作的理论研究。
机关纪检监察⼯作汇报
机关纪检监察⼯作汇报
⼀、及时安排部署20xx年党风廉政建设和反腐⼯作
局党组⾼度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究20xx年全局党风廉政建设和反腐⼯作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府⼯作中⼼，进⼀步加强党风廉政建设和反腐败⼯作，深⼊落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。⼀是要严明政治纪律，确保重⼤决策部署贯彻落实；⼆是要深⼊推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务；三是要认真开展廉政风险防控管理⼯作，努⼒形成长效机制；四是要认真执⾏反腐倡廉法规制度，加强⼲部队伍作风建设；五是要加⼤审计监督⼒度，促进党风廉政建设；六是要完善审计权⼒制约机制，从源头上预防和惩治腐败⾏为；七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉⼯作全⾯落实；⼋是要认真落实相关⼯作任务，发挥审计监督职能作⽤。
⼆、认真落实党风廉政建设责任制
⼀是思想认识到位。我局党组⾼度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐败体系建设⼯作，将其摆上审计⼯作的重要议事⽇程，纳⼊⽇常⼯作⽬标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败⼯作与审计业务⼯作“两张⽪”现象。
⼆是“⼀把⼿”亲⾃抓，“四个亲⾃”落实到位。按照总书记关于党政“⼀把⼿”认真落实“四个亲⾃” （重要⼯作亲⾃部署、重⼤问题亲⾃过问、重点环节亲⾃协调、重要案件亲⾃督办）的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项⼯作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班⼦成员各负其责，“⼀岗双责”履⾏到位。严格按照“⼀岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务⼯作的同时，认真履⾏党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设⼯作。⼀⽅⾯，严格按照各⾃岗位分⼯，认真履⾏岗位职责，扎实抓好所分管的业务⼯作；另⼀⽅⾯，严格按照规定执⾏有关重⼤事项报告制度和遵守廉洁⾃律规定报告制度，对涉及个⼈重⼤事项实⾏及时上报，对应该上报的事项坚持实⾏“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职⼯的思想⼯作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的教育、监督、惩处⼯作，促进股室严格执⾏相关制度，严格遵守廉洁⾃律各项规定。
三、扎实开展廉政风险点防范管理⼯作
及时召开全局动员⼤会，传达学习⽂件精神，对廉政风险防范管理⼯作进⾏了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设⼯作扎实开展，我局成⽴了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责⼈为成员的廉政风险防控管理⼯作领导⼩组；制定了《xx县审计局廉政风险防控管理⼯作实施⽅案》，明确了开展廉政风险防控防控管理⼯作的指导思想、⽬标任务、总体原则、主要内容、⽅法步聚和⼯作要求；扎实开展了“六个⼀”活动（开展⼀次动员会，读⼀本辅导书，开展⼀次学习讨论，签⼀份承诺书，制作⼀个宣传专栏，写⼀篇⼼得体会）；按照“三定⽅案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权⼒事项进⾏了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权⼒清单登记表》，并绘制了权⼒运⾏流程图。⽬前，共清理出权⼒事项11项，绘制流程图11个。
四、加强对惩防体系建设牵头任务的落实
⼀是抓好任务分解。制定了《xx县审计局贯彻落实“xx县惩治预防腐败体系建设20xx年重点任务分解意见”牵头⼯作⽅案》，明确了⽬标任务和主要措施。成⽴了贯彻落实建⽴健全惩治和预防腐败体系⼯作领导⼩组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责⼈为成员。领导⼩组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任，对牵头负责的⼯作会同协办部门研究，提出具体落实意见,⼀项⼀项抓好落实。分管副局长加强指导，对⼯作的进展、成效及有关情况认真分析，总结交流，不断深化提⾼。⼆是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进⾏检查，发现问题及时督促纠正，遇重⼤事项及时请⽰汇报。
五、加强⼯程建设领域突出问题专项治理审计监督⼯作
我局不断加强⼯程建设领导突出问题专项治理审计监督⼯作，每⽉就审计发现的问题及时向有关单位（部门）提出整改建议函并敦促整改，同时，每⽉按时向市审计局报送审计统计报表。
粮⾷局纪检监察⼯作汇报讲话
同志们：
这次会议主要传达了省纪委8⽉26⽇召开的全省纪检监察⼯作会议精神和国家粮⾷局7⽉30⽇在新疆召开
的粮⾷系统纪检监察⼯作汇报会精神。各地认真总结交流了今年以来本系统党风廉政建设和反腐败⼯作开展情况，深⼊细致地研究了后四个⽉系统党风廉政建设的主要任务和措施，为圆满完成今年系统的党风廉政建设和反腐败任务奠定了坚实的基础。此外，⼤家还为今冬明春粮⾷收购期间进⼀步搞好⾏风建设出谋划策，提出了很好的意见和建议。
下⾯，我根据⼤家的⼯作汇报情况，对今年以来系统党风廉政建设⼯作进⾏回顾总结，并对后四个⽉⼯作讲⼏点意见：
⼀、全省粮⾷系统纪检监察⼯作开展情况和取得的成效
今年以来，全省各级粮⾷部门深⼊学习“三个代表”重要思想，认真贯彻落实中纪委⼆次全会、省纪委三次全会部署的⼯作任务，在当地纪委的统⼀领导下，认真结合省局年初全省粮⾷⼯作会议部署意见和省局纪检组下发的《全省粮⾷系统20*年纪检监察⼯作要点》要求，按照三项⼯作格局，坚持标本兼治、综合治理，加⼤源头预防和治理腐败的⼒度，使全省粮⾷系统党风廉政建设和反腐败⼯作得到了加强，⾏业风⽓有了⼀定好转，改善了粮⾷经济发展的环境，为全省粮⾷经济发展提供了政治保证。
（⼀）认真落实廉洁⾃律各项规定，进⼀步规范领导⼲部从政⾏为
年初，各级粮⾷部门都认真传达贯彻中纪委、省纪委有关党风廉政建设会议精神，严格按照上级要求狠
抓领导⼲部廉洁⾃律各项规定落实。⼀是着眼拒腐防变，提⾼廉洁⾃律的⾃觉性，⼴泛开展了党风党纪教育。各级粮⾷部门对贯彻省⾥会议精神很认真，普遍结合实际进⾏了贯彻，开展了各种形式的党风党纪教育活动，为党员领导⼲部购买《廉洁从政⼿册》。长春、⽩城、通化、松原、延边、辽源市粮⾷局都⾮常重视教育活动，有的搞了⼗六⼤精神辅导；有的搞了党纪、政纪条规知识竞赛；有的领导带头宣讲“三个代表”纲要。⼆是严格执⾏三项规定，粮⾷部门各级领导⼲部普遍把发扬艰苦奋⽃精神，禁⽌铺张浪费，⾃觉执⾏禁⽌收送现⾦和有价证券等三项规定做为向社会承诺的内容。以实际⾏动切实巩固了禁⽌收送现⾦和有价证券⾏为的专项治理等⼯作成果。三是加强国有粮⾷企业领导⼈员廉洁⾃律⼯作。各级粮⾷部门紧密结合实际，对众反映⽐较强烈的基层领导利⽤职权在企业粮⾷经营、资材采购、项⽬开发等经营活动中谋取私利、利⽤企业的业务渠道从事个⼈谋利活动以及住房、⼩汽车等⽅⾯的问题，切实加强了监督检查，坚决查处违反规定的问题，使领导⼲部廉洁⾃律⼯作得到了加强。⽩城市粮⾷局着⼒抓了企业“三公开”，测评众满意率在95%以上。通化市粮⾷局不禁注重机关党风廉政建设⼯作，⽽且下⽓⼒抓好企廉⼯作，采取了许多措施，制定了⼀系列制度，取得了很好的效果。
（⼆）进⼀步加⼤查办案件⼒度，严厉惩处腐败分⼦。年初，省局按照党的⼗六⼤报告提出了“对任何腐败分⼦都必须彻底查处、严惩不贷”的要求，在继续重点查办贪污、受贿、挪⽤公款案件和县（处）级以上领导⼲部违纪违法案件的同时，结合粮⾷系统实际，确定今年在系统要重点查办“六个⽅⾯”的案件。各级粮⾷部门都能紧密围绕查案⼯作重点，加⼤查办案件⼒度。主要特点：⼀是各级领导班⼦和领导⼲
部都重视和⽀持查办案件⼯作，加强了对查办案件⼯作的领导。⼆是纪检监察能同相关部门搞好配合，形成查办案件的合⼒。三是加强信访举报⼯作，规范⼯作程序，强化内部监督制约，注意从信访举报中筛选出案件线索，切实搞好初核⼯作。对上级交办的信访件能够认真调查，严肃处理，及时上报结果。四是坚持“查教、查建、查纠”相结合，重视办案的治本功能。在各级粮⾷部门的共同努⼒下，查案⼯作取得了较好进展，上半年全系统共收到信访举报172件，初核145件，⽴案60件，结案44件，党政纪处分54⼈，移送司法机关19⼈，挽回经济损失3175.68万元，其中松原市粮⾷部门查办案件，挽回经济损失2956.67万元。
（三）切实纠正不正之风，树⽴“诚信、勤廉、服务、奉献”的⾏业新风。为切实加强今年粮⾷系统⾏风建设⼯作，⼆⽉份，省局在市州粮⾷局长会上部署经济⼯作的同时，即对⾏风建设做了部署。要求全系统⼴⼤⼲部职⼯深⼊贯彻⼗六⼤精神，努⼒践⾏“三个代表”重要思想，⾃觉为“三农”服务，通过强化职业道德教育，切实纠正不正之风，继续树⽴⾏业新风。三⽉初⼜制定下发了《*省粮⾷局关于深⼊开展“学、做、创”活动进⼀步加强⾏风建设的意见》，把加强⾏风建设与开展“学、做、创”活动结合起来，努⼒促进系统⾏风建设的深⼊开展。
⼏个⽉来，通过开展“学、做、创”活动，进⼀步调动了⼴⼤粮⾷⼲部职⼯树⾏业新风的积极性。⼀是把学习先进典型和搞好职业道德教育相结合，把学习湖、郑培民等先进典型同学习本地、本单位先进典型结合起来。长春市粮⾷局注重在活动中发现先进典型，组织开展了向舍⼩家顾⼤家的模范，榆树市城发
粮库消防员刘亚⾂同志学习活动，因势利导推动“学、做、创”活动，取得了⽐较好的效果。⼆是结合学习先进典型，普遍开展“五⽐、五查”活动。以边学、边整、边改的精神，制定规划，落实切实改进措施，从本岗位、本单位做起，促进系统⾏风建设的好转。三是公开承诺，努⼒践诺。各地普遍反映今年以来，各级粮⾷部门都按照当地政府的要求，参照省局承诺的内容，把需要公开承诺的事项，积极通过各种形式和载体，公开向社会做出承诺。⽬前，全系统上下都在下功夫搞好践诺⼯作，确保“学、做、创”活动取得实实在在的成效。⽩城市粮⾷局在“学、做、创”活动中，为职⼯办实事、办好事80余件，被市委评为“功⾂”单位。与此同时，各级粮⾷部门都积极实⾏政务公开，推动企务公开，加强对领导班⼦和领导⼲部的监督管理，认真落实党风廉政建设责任制和⾏风建设责任制，带领⼴⼤职⼯努⼒建塑⾏业新风。
（四）积极开展了执法监察和效能监察，保证了经济⼯作的良好运⾏。通化、⽩⼭、四平、辽源等粮⾷局围绕粮⾷清仓查库和粮⾷减亏增盈⼯作，认真开展了执法监察和效能监察，保证了清仓查库的效果，促进了减亏增盈任务的落实。通化市粮⾷局围绕经济运⾏开展执法监察，对经济合同审查卓有成效。⽩⼭市对清⽋⼯作实⾏效能监察，在去年已清回51万元外⽋的基础上，今年⼜为企业清回资⾦和物资合计⼈民币117.4万元。
（五）坚持标本兼治，加强基础性管理建设。*市粮⾷局新班⼦组建后，搞了⼀系列制度建设，强化了管理。四平市粮⾷局纪委在主要领导出现经济问题后，引导各级⼲部查漏洞，制定了⼀系列制度，并严
密了各项经济活动的审核程序，切实加⼤了监督⼒度。⽩城市粮⾷局制定“四个不直接管”，⼀把⼿带头执⾏。延边州粮⾷局从体制、机制上对涉及权、钱、⼈的岗位强化控制措施，⽽且进⾏了⼲部制度改⾰，在⼲部管理上防⽌腐败问题发⽣。
（六）不断健全和完善党风廉政建设责任制，各级领导⼲部责任意识进⼀步增强。通化市粮⾷局领导带头制定完善责任制，并在抓党风廉政建设和执⾏规定上做出承诺。辽源市粮⾷局根据班⼦调整后领导⼲部岗位的变化，及时调整落实每个领导⼲部的党风廉政建设岗位责任。⽩⼭市粮⾷局不仅与各级⼲部签了党风廉政建设责任书，⽽且实⾏了⼀票否决制。⽩城市和松原市粮⾷局领导，分别与所属企事业单位主要领导签定了《党风廉政建设⽬标责任书》，半年考核⼀次。满意率低的通报批评，戒免谈话。达不到规定指标的，就地免职。
总的看，上半年各级粮⾷部门坚持“两⼿抓”，在搞好粮⾷收购、销售、安全保粮等各项⼯作的同时，统筹兼顾、合理安排，在党风廉政建设、⾏风建设和反腐败各项⼯作上都取得了⼀定成效。但是，在充分肯定的成绩的同时，也应该看到我们系统在抓党风廉政建设和反腐败⼯作上，还不同程度地存在⼀些问题和薄弱环节。有的地⽅党风廉政建设责任制落得不实，有的⼲部坚持“两⼿抓”不到位，对党风廉政建设和反腐败⼯作要求多，抓落实不够；有的对查办案件不主动，查办有影响有震动的案件较少；还有的纪检监察机构不健全，长期没有解决。此外，对新形势下如何搞好党风廉政建设缺乏深⼊研究，反腐败抓源头⼯作缺乏创新措施。今后应有针对性地采取措施加以解决。
⼆、认真抓好今年后四个⽉党风廉政建设和反腐败⼯作
今年已过去近三个季度，剩下的时间不多了。7⽉份，国家粮⾷局召开的部分省区市粮⾷系统纪检监察⼯作汇报会，8⽉底省纪委、监察厅召开的全省纪检监察⼯作会议，都对上半年⼯作做了认真总结，对下半年⼯作提出了具体要求。结合两次会议精神和我系统实际，在下⼀步⼯作中，我们应以总书记“七⼀”重要讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》为指导，以求真务实的⼯作态度，投放更⼤的精⼒，以更扎实的措施，切实抓好以下⼏项⼯作。
第⼀，学习贯彻好“三个代表”重要思想，在武装思想和指导实践两个⽅⾯取得成效
当前，全党全国正在兴起学习“三个代表”重要思想的新⾼潮，总书记在“七⼀”重要讲话中，对兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新⾼潮作了进⼀步动员，提出了明确要求，“三个代表”重要思想，是同马克思列宁主义、思想和邓⼩平理论⼀脉相承⽽⼜与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果。
“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想，是实现全⾯建设⼩康社会宏伟⽬标的根本指针，也是深⼊开展反腐倡廉⼯作的强⼤思想武器。当前，我们纪检监察部门学习贯彻“三个代表”重要思想，应从两个⽅⾯下功夫。⼀是深⼊学习，在提⾼认识武装思想上下功夫。要认认真真开始学，坚持不懈学进去，并要学深学透，领会精神实质。要很好地学书记“七⼀”重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》和同志原著，深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史
地位。⼆是注重应⽤，在指导纪检监察⼯作实践上下功夫。这⽅⾯，有许多课题需要探索，如：怎样实现、维护和发展⼈民众的根本利益？怎样⽤“三个代表”重要思想衡量反腐倡廉⼯作成效等。这⾥需要强调的，⼀个是坚持与俱进，⽤马克思主义的态度学习好、贯彻好“三个代表”重要思想，⼀个是坚持深⼊实际、深⼊众，着⼒解决反腐倡廉⼯作中的实际问题，努⼒取得党风廉政建设和反腐败⼯作的实际成效。
第⼆，扎扎实实搞好⾏风建设，积极主动迎接全省测评
当前，各级粮⾷部门在⾏风建设⼯作上，⾸要的是把兴起学习“三个代表”重要思想新⾼潮与党风廉政建设结合起来，继续深⼊开展“学、做、创”活动。要在学习长春市经济开发区海关和郑培民、湖等先进典型同时，⼤⼒宣传系统内各⽅⾯先进典型，突出宣传⾏风建设⽅⾯的先进典型，要引导全系统⼴⼤⼲部职⼯转变思想作风，改进提⾼服务质量，切实加强⾏风建设。要使⼴⼤⼲部职⼯更加明确，认真解决⼈民众反映强烈的突出问题，是⽴党为公，执政为民的本质要求，是⾏风建设的重点。要继续坚持为众诚⼼诚意办实事，尽⼼竭⼒解难事，坚持不懈做好事。秋粮收购即将到来，我们要早做准备，积极探索适应粮⾷市场经济，搞好⾏业作风建设的新路⼦。要发动全系统⼲部职⼯切实转变思想观念，改变坐等农民上门卖粮的⼯作⽅式，组织⼈员下乡⾛访农户，，使企业创收，农民增收。在收粮期间要主动积极地配合有关业务部门，加强监督检查，落实国家粮⾷局和省⾥的要求，严格执⾏有关粮⾷收购政策，保护种粮农民的利益。坚决纠正和查处粮⾷收购中态度恶劣、刁难农民、压级压价、超标准扣
⽔扣杂、违反服务承诺规定等⾏为。要细⼼研究众利益，关⼼众疾苦，为众提供全⽅位的优质服务。
其次要重视⾏风评议⼯作。今年5⽉末和7⽉末，省政府办公厅先后转发了省政府纠风办关于20*年全省纠风⼯作实施意见和全省民主评议政风（⾏风）⼯作实施意见，这两个⽂件不仅明确了⾏风建设的主要任务、⼯作重点和要求，⽽且明确了评议范围、内容和⽅法，以及评议结果的确定和运⽤，请⼤家很好地学习研究并相适应地做好参评⼯作。当前要做到四个加⼤：⼀是加⼤⼯作⼒度，⼴泛进⾏职业道德和⽂明优质服务教育，搞好新粮接收的思想准备和⼯作准备；⼆是加⼤宣传⼒度，利⽤各种媒体，积极宣传系统内的好⼈好事；三是加⼤协调⼒度，主动向⼈⼤、政协汇报征求意见，改进不⾜；四是加⼤对测评的关注，积极主动参加测评。总之，要充分利⽤各地党委、政府组织“民主评议政（⾏）风”契机，加强企业内部管理，提⾼⼲部职
⼯素质和企业竞争能⼒，树⽴⾏业形象，促进企业发展。
第三，强化基础性、制度性建设，加⼤从源头预防和治理腐败的⼒度
1、继续做好政务、企务公开⼯作。各地要在总结过去“政务公开”、“企务公开”经验的基础上，制定和完善公开办事制度，尤其是在粮改直补、企业下岗分流、规范⾏政办事程序、⼲部选拔任⽤等⽅⾯，要认真研究“公开”办法，制定具体改进措施，加强舆论宣传和电⼦政务，推进“政务公开”、“企务公开”⼯作深
⼊开展。
2、从严管粮，防⽌以粮谋私问题的发⽣。各级粮⾷部门要积极研究探索从根本上解决以粮谋私问题的办法，要针对众反映在粮⾷购销以及在处理陈化粮中，少数⼈利⽤职权倒买倒卖捞取个⼈好处等问题，进⾏严肃查处。加强对粮⾷购销和陈化粮处理⼯作的执法监察、效能监察，防⽌以粮谋私问题的发⽣。
3、配合财务审计部门加强对所属单位的财务监督管理。今年6⽉，省纪委制定下发了《关于对私设“⼩⾦库”问题的纪律处分规定》，最近⼜专门部署了对“⼩⾦库”的专项清理。各地要严格按照《规定》要求，切实加强财务管理，严肃财经纪律，确保国有资产安全。要加强对所属单位财务收⽀、会计核算和财务管理等情况的监督检查。对私设“⼩⾦库”和公款私存的，⼀经发现，依法从重处罚，并追究有关⼈员的责任。
第四，结合粮⾷重点⼯作，切实加⼤查办案件⼯作⼒度
在查办案件⼯作中，要继续围绕粮⾷经济发展这个中⼼⼯作，坚决查处损害国家和众利益的各种违纪违法⾏为。在抓好省局年初纪检监察⼯作要点提出的查办6个⽅⾯案件的同时，还要围绕以下重点⼯作，坚决查处各种违纪违法⾏为。⼀是围绕粮改⼯作。⽬前，粮改正在深⼊进⾏，今后将会逐步全⾯放开粮⾷购销市场，取消粮⾷收购保护价，对种粮农民进⾏直接补贴。各地粮⾷纪检监察部门要认真做好
准备，对可能出现的“企业国有资产流失”、“⼈员分流”以及改⾰中出现的经济案件等问题，加强调查研究⼯作，提出预防对策和治理措施。⼆是围绕安全储粮。各级粮⾷纪检监察部门要协助职能部门，督促基层单位落实责任制，确保粮⾷安全。对在安全储粮⼯作中失职渎职给国家财产造成严重损失的，要追究相关责任⼈的责任。三是围绕退耕还林⼯作。随着退耕还林⼯作的逐步扩⼤，退耕还林粮⾷供应已成为粮⾷部门⼀项重要的经常性⼯作。对于涉及到退耕还林问题的地区，要认真执⾏退耕还林相关粮⾷供应政策，切实保证退耕还林农户利益，保证退耕还林⼯作顺利进⾏。今年的时间不多了，各级粮⾷纪检监察部门，应加⼤查办案件⼒度，该结案的尽快结案，同时注重办案质量，要经得起历史检查。
第五，结合粮改深化的实际搞好调查，研究确定20*年⼯作思路
调查研究是转变作风，提⾼⼯作质量、效率的重要途径。当前，企业改⾰在即，经营⽐较困难，部分职⼯思想浮动，我们应深⼊实际，掌握第⼀⼿情况，认真分析形势，研究问题，有针对性地确定加强粮⾷系统⾏风建设的⼯作思路、有效措施和办法。这⽅⾯，省局也要开展调查，希望⼤家予以配合。
第六，搞好信息⼯作，建⽴上下通报制度。
为加强⾏业队伍建设，应加强上下联系，建⽴通报制度。⼀是基层好的作法、⼯作计划、安排⽅案、好⼈好事，要及时上报。省局可利⽤《*粮⾷》刊物和《*粮⾷情况》简报，转载⼤家好的经验、作法。⼆是重⼤案件要及时上报。三是下转的要结果案件查办情况应及时汇报。
同志们，今年后⼏个⽉的⼯作任务⼗分繁重，我们要进⼀步强化措施，克服困难，增强责任感和紧迫感，全⾯完成今年的各项任务，努⼒将全系统的党风廉政建设提⾼到⼀个新的⽔平。
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