宿舍管理制度(通用15篇)
宿舍管理制度1
  1、员工入职后由主管或上级安排床铺,一律按照主管或上级安排的房号床号住宿,在未经许可不得随意更换,否则给予纪律处分。
  2、公司统一安排员工住宿,如有外宿者必须向部门主管提出申请,得到项目经理同意后方可外宿。
  3、离职员工必须在离职后两天内搬离,拒不搬离的将采取强制措施处理。
  4、不允许外来人员在本宿舍留宿,违者将给予书面警告。
  5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,晚上23:00点后应关闭收音机、电视机,以免影响他人休息;异性晚上23:00点至早上8:00点期间,禁止窜房。
  6、消防设备不是在消防紧急的情况,严禁使用。
  7、保持墙体卫生,严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
  8、节约用水、电、煤气,不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
  9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座,宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器,不得存放易燃易爆物品,如有违反将给予纪律处分。
  10、讲究安全卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。
  11、员工要养成良好的卫生习惯,保持宿舍清洁,起床后要把个人床上用品,衣物等东西摆放整齐。
  12、个人贵重物品要注意保管好,不要随意乱放,以免丢失,造成损失。
  13、外出,宿舍无人时,记得关窗、锁门,注意防盗。
  14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内,以免下水道堵塞,影响正常使用。
  15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为,违者将给予最后警告,甚至开除处分。
  16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿;无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报(公司对举报内容绝对保密)。
  以上制度员工如有违反,视情节、后果轻重,人力行政部有权给任何员工签过失单、直至开除。员工若无法签认或拒绝签认,该处罚同样生效。
宿舍管理制度2
  1、施工人员进入施工现场后,必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。
  2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设。
  3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
宿舍管理  4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便,如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。
  5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。
  6、严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金100--500元。
  7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
  8、严禁在楼内任何地方大小便,一经发现,进行处罚,罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100--500元。
  9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。
  10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
  11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索,协助调查、处理、破案。
宿舍管理制度3
  为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的'生活环境,特制定
本制度。
  一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的共同利益。
  二、宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣2分。
  三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣1分。进入宿舍区应做到:
  1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。
  2、不准大声喧哗、吵闹。
  四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:
  1、一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;
  2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;
  3、检查本寝室员工的归寝情况。