作为一名优秀的团支书，制定一份工作计划是至关重要的。在指导思想上应该注重以下几个方面：
1.服务青年体，关注团员需求
团委工作计划作为一名团支书，首先应该考虑的是服务对象——团员。要根据团员的需求，制定优先级合理的工作计划。可以通过组织调研、与团员建立联系等方式了解团员的需求。同时也应该多与团员交流，积极听取团员意见和建议，及时调整工作计划。
2.团支部目标与团委计划协调
团支书制定的工作计划应该与团委的计划相协调，在确保团委目标的基础上，更好地贯彻团委的工作精神和服务宗旨。可以从团委工作计划中到属于团支部的工作要点，结合团支部特点和团委要求，制定适合团支部的工作计划。
3.制定量化的工作目标
对于每一项工作计划，都要制定具体的目标，并且要量化。比如，支部拓展会员的目标可以定为增加10名新会员；开展志愿活动可以制定目标为参与人数不少于30人；学习培训活动可以制定目标为完成学习任务率不低于90%等等。这样有了具体、可量化的目标，团支书和团员就有了更为明确的工作方向和任务目标。
4.严把落实管控环节
制定工作计划不仅仅是作为一份文档存在，还需要付诸实施。因此，在制定工作计划的同时，需要设立多种工作落实的管控机制。可以通过责任分工、考核考评等方式，一定程度上保证工作计划得以落实。
作为一位优秀的团支书，要注重指导思想，根据团员需求、团委计划，制定具体、可量化的工作计划，同时也要重视工作计划的落实管控。只有不断提高工作计划制定和落实的质量，才能更好地服务青年体，更好地实现团组织的工作目标。
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