市场开发部门管理规划
为了更好更有效的完善和有组织的建设好设计部。在做好本职工作的同时,针对部门现状,从以下几点入手规划部门发展,加强部门建设,并在此基础上初步规划出本部门具体工作。
一、部门宗旨
公司的发展战略和目标指导下,通过对XX区新建项目的充分了解以及业务流程的不断优化,保证与新建项目开发有关的各环节有效运行,从而保证公司的新增业绩的稳定和提高,同时满足业主的需要,提高客户满意度,使公司在同行中保持高的发展和好评。成为公司业务持续发展的有力保证。
二、部门常规工作
市场开发部负责区域公司的市场开发工作。主要包括:信息收集、立项管理、资质管理、资审投标、合同评审及与合作单位之间的联系协调配合。具体职责如下:
1. 负责本公司市场开发业务,做好资审投标的编制工作;
2. 负责建立信息资料、系统分类管理;
3. 负责资质证书及相关工程证照的管理,包括:收集、发放、加盖公章的复印件的制作和发放;
4. 施工合同和工程分包合同的评审、签订和管理;
5. 负责建立健全的质量体系;
6. 对资质使用情况综合分析后,作出使用单位的信誉评价,作为资质使用时发放的参考条件。
三、部门工作拓展
1.在做好本职工作的基础上,组织有关部门对开发项目进行合同评审,完成项目的谈判、签订,负责合同交底等工作;
2.密切与业主和相关部门沟通信息,竭尽全力达到业主要求和公司满意,为公司各个部门更好的开展工作赢得时间,取得优势。
3.服从公司统一安排,认真学习公司规定,落实上级领导下达的相关要求,以及配合其他部门有序开展工作。
四、部门建设
1.加强对投标工作和资料整合工作的熟练。
2.加大对部门成员的培训力度,熟练掌握招投标流程、资质办理流程、以及相关事宜的办理和操作等。
3.加强组织部门人员学习沟通与应变能力。
部门规划
4.对部门成员进行不定期考核与测评以强化成员的竞争与进步意识。
五、具体工作实施
1.有效的加强对本部门思想和意识上的提高
2.有效的组织学习,讨论,研究等工作
3.有效的完成公司以及各部门下达和给予的任务。
4.有效的提升办理事情、处理问题、与有关部门沟通效率和水平。
以上是市场开发部本年度工作初步规划。具体工作将在本部门会议部署。市场开发部将坚决执行上级安排,与各部门一起努力,将XX公司的发展工作推向一个新的高峰。
 
                                            市场开发部
                                          201202