劳动争议仲裁申请书
一、申请人基本情况
申请人：XXX 性别：XX 出生日期：XXXX年XX月XX日 国籍：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX ：XXXXXXXXXXX 住址：XXXXXXXX
二、被申请人基本情况
被申请人：XXX 所在单位名称：XXX公司/机构 单位地址：XXX ：XXXXXXXXXXX
三、争议事实及理由
1.申请人与被申请人之间存在劳动争议，现申请仲裁机构进行仲裁。具体争议事实如下：
2.申请人于XXXX年XX月XX日加入被申请人所在单位，担任XXXX岗位，签订了劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3.申请人在工作期间，严格履行了劳动合同的约定，完成了被申请人交给的工作任务，并取得了一定的成绩。
4.然而，在XXXX年XX月XX日，被申请人以无故辞退为由，解除了申请人的劳动合同，导致申请人失去了工作岗位。
5.根据劳动法第XX条的规定，用人单位解雇劳动者需要有充分的理由，并经过相应的程序。被申请人以无故辞退为由解雇申请人，违反了劳动法的相关规定。
6.申请人在工作期间，表现良好，无任何违法违纪行为，不存在被申请人所称的无故辞退的情况。
7.申请人要求被申请人恢复劳动关系，支付未支付的工资和相应的赔偿金等。
四、申请仲裁的请求
8.申请人请求仲裁机构根据劳动法相关规定，判决被申请人恢复劳动关系，支付申请人未支付的工资和相应的赔偿金。
9.申请人请求仲裁机构依法查明事实，公正裁决。
五、证据清单
10.申请人与被申请人签署的劳动合同及其副本。
11.申请人的工作情况记录、绩效评估等相关证明文件。工作月总结
六、申请人
联系人：XXX ：XXXXXXXXXXX 住址：XXXXXXXX
以上为劳动争议仲裁申请书，请仲裁机构依法处理。谢谢！