【导语】⼯作也是认识世界的重要⼿段，是从感性认识到理性认识的必经之路。通过⼯作总结，把零星的、肤浅的感性认识上升为全⾯的、系统的、本质的理性认识，出⼯作和事物发展的规律，从⽽掌握和运⽤这些规律。《职员⽉度⼯作总结800字》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.职员⽉度⼯作总结800字
  ⼀个⽉的时光就在不知不觉中度过了，回⾸这⼀个⽉的⼯作历程，感觉好像只是⼀两天的事情，⼀晃眼就已经过去了。但是在这⼀个⽉⾥，我还是完成了很多的⼯作，主要是集中在下半个⽉的时候。
  这个⽉的⼀开始就很闲，没什么事情⼲，但是到了⽉中的时候就开始忙了起来，⽽且还是那种不停歇的。简直形成了两个极端的模式。没有事情可⼲的时候，我都不知道⾃⼰要⼲嘛，坐在办公室⾥玩⼿机也不是，睡觉更加不是，就只能在那⾥呆坐着，感觉⼀天的时间⾮常难熬，在那个时候，我真的很想要领导再给我分配⼀些任务，好让我有⼀些事情⼲。但是都没有，所以，有时候，我会跑到同事那⾥，让他把⼀些任务分担⼀点给我。
  其实，在上半个⽉⾥，领导没有给我分配任务，我其实也是有很多事情可⼲的。⽐如，我可以做⼀下之后的⼯作计划，让后⾯的⼯作能够按部就班的进⾏着。我可以把下半个⽉⾥的⼀些能提前完成的⼯作提前完成好，也不⾄于让我在下半个⽉⾥，忙的天昏地暗的。⽽且再没有事情⼲，我还可以查查公司的账本，看看哪些有纰漏的地⽅，整理好之前⼀些乱七⼋糟的财务数据，研究⼀些财务⽅⾯更快捷便利的算法。等
等，这些都是我可以在没有事情的时候做。但是在上个⽉⾥，我居然没有想到，也就更加没有机会去完成了。⽩⽩的浪费掉了这么多天的时间。在这⼀点上，我⼀定要在下个⽉⾥做到改正。
  到了下半个⽉，公司买进来了⼤量的物资，投⼊到各处的钱都⽐较分散和多，所以我们财务部的⼈员，⼜要开始进⼊到分析公司财政收⼊的时候，根据这些财政收⼊，我们还要来记账，装订等等，另外，还要提出⼀些救急的⽅案。仅仅这些⼯作就够我们忙活了，但是在⽉末的时候，我们还要核算公司员⼯的⼯资，根据他们的考勤，业绩和综合表现，⼀分钱不差的都要给他们核算正确。所以在下半个⽉⾥，我们财务部的⼈，不是在加班，就是在去往加班的路上。
  xx⽉份的⼯作已经完结了，接下来，马上就要进⼊到下⼀个⽉的⼯作当中，我要在这⼀两天⾥，养⾜好精神，准备好重新进⼊到战⽃中状态，以的精神⾯貌来迎接下⼀个⽉⾥⼯作中的挑战。
2.职员⽉度⼯作总结800字
  ⼜到每⽉⽉末时。在每⽉的⽉初，本⼈的⼯作是紧紧围绕⽉初的⼯作计划来展开的，⽽到了每⽉的⽉末时期，也就是整理和总结本⽉有没有如期完成⼯作计划的时期了。作为公司的⼈事，在这个⽉的⼯作中，不可能是不忙的，正值⼤学⽣毕业⼯作以及公司招新之际，这个⽉的⼈事⼯作也就相⽐其他⼏⽉要更加繁忙⼀些了：
  ⼀、招聘⼯作如期进⾏
  在本⽉⾥，本⼈带领⼈事部的员⼯⼀起去本市的⼏⼤⾼校进⾏了招聘⼯作，在招聘现场为公司招揽了六位公司各部门所急需的优秀⼈才，也在招聘站上筛选简历，邀约了⼆⼗位优秀⼈才进⾏⾯试和复试，最终选定了四位市场部所需的优秀⼈才，确保公司在这个⽉⾥能够继续正常进⾏运转⼯作，也是为公司输⼊了新鲜的⾎液吧！
  ⼆、⼈事变动登记在案
  我们公司不像国企或者事业单位那么稳定，⼈来⼈往的⼈事变动是在所难免的。本⽉除了招揽了⼗位新员⼯外，也在公司内部调动了两位员⼯，与离职的两位员⼯解除了劳动合同。如果说招新是为公司输⼊新鲜⾎液的话，那么公司内部的调动也就是为公司⼈才到了更加合适⾃⼰的位置，⾄于离职的员⼯，他们也为我们公司做出过他们能够付出的事情，这也就够了。⼈事⼯作的要义也就在能够看淡这些⼈才的流通吧！只要⼈才都能够到⾃⼰的位置，在这个社会上做出⾃⼰的贡献，将来有缘能够⼀起共事，也就⾜够了。
  三、培训⼯作策划之中
  在本⽉⽉初制定的⼯作计划中，本来还应该有⼀场⼈事培训⼯作的，但因为招聘⼯作花费了过多时间，这项⼯作也就没能如期完成。在这⽉⾥，这项培训⼯作也在⽉末时开始了策划⼯作，本⼈以为这⼀次的培训⼯作要与过往的培训有所不同，所以这项⼯作本⼈想多花⼀些⼼思去琢磨，认认真真策划出⼀
个全新的培训学习出来，让公司的⼈事⼯作者都能够在培训中有所得有所成有所发现，这样才可以保证为公司招来的⼯作者都是优秀的，也是合适我们公司的。
  本⽉的重要⼯作也就是以上这些总结下来的了，虽然看起来和平常⽉⾥⼈事的⼯作没什么不同，但实际上⼈事的⼯作就是在琐事中发现新⽣，⽇新⽉异，唯有保持⼀颗时刻在线的⼼，⼯作才能做好做出⾊！
3.职员⽉度⼯作总结800字
  转眼⼀个⽉的时间飞快就过去了，在这⼀个⽉⾥的⼯作中，我⼜让⾃⼰进步了许多，学会了很多。作为⼀名财务最重要的或许就是细⼼，细致，否则如果因为马虎就算错了⼀个数字那都会造成很⼤的⿇烦。所以尽管有时候⼯作⾮常的忙，我也是争取让⾃⼰做到快速的同时不出错的完成⼯作。⽽这⼀个⽉下来我也没有犯下任何的错误，因此也是得到了⼤家的赞扬以及本⽉的员⼯。下⾯我就这⼀个⽉的⼯作表现进⾏⼀番总结：
  ⼀、⼯作⼩结
  这⼀个⽉中我的⼯作表现还是⾮常棒的，当然也遇到过困难的时候，但好在同事们都对我⽐较帮助，在我需要帮助的'时候都会伸出援⼿，让我在遇到困难时能够顺利度过。⽽我⾃然也会回报回去，在同事
遇到困难时也会竭尽全⼒的去帮助他们。⽽作为财务虽然并没有强制要求加班，但为了能够更好的回报公司，我也是会在晚上到了下班的时间点之后主动进⾏加班。当然在⼀开始我也是没有这样的意识的，也是在发现同事们都主动加班之后，我也开始主动加班，毕竟回到家⾥之后也没事做，还不如多投⼊⼯作，以此换来更多的收获，也让公司得到进步。对于办公⽤具在每天上下班我也是会检查⼀遍，避免出现损坏。这个⽉我的⼯作表现总的来说还是可以的，但也有着很多不⾜的地⽅，需要我去完善。
  ⼆、不⾜之处
  在⼯作中我的表现虽然还是可以，和同事的相处也没有什么问题，但其实更多的是同事们的性格好，否则我想我很难融⼊进这个团体。虽然⼤家都对我很好，我⼼⾥也⾮常的感激，但在很多时候，我脱⼝⽽出的话很容易给别⼈带来伤害。我⾃⼰也知道这⼀点，但是却并没有什么办法，完全是下意识就说出去了，并没有什么恶意，但有时候也会让别⼈感到不开⼼。除此之外也还是有⼀点，在待⼈接物上没有⾜够的礼貌，但我也没有办法，因为我⼀直都以为⾃⼰做的没有问题，还是来到这⾥之后我才知道⾃⼰还有这么⼀个问题。当然现在我既然知道了我就⼀定会改正掉这个问题，让⾃⼰争取做⼀个好员⼯。我⾝上肯定还有很多没发现的缺点，这些都需要我去不断的发掘，改正过来，让⾃⼰变得更优秀起来。以此才能够为公司贡献更⼤的价值。
4.职员⽉度⼯作总结800字
  在⾐讯⼯作也差不多⼀个⽉了，总的来说⼥装我也是第⼀次接触，相对于男装差别真的很⼤。还有很多的东西我还不是很明⽩，因为是新店，要学习的东西真的太多了。
  ⽐⽅说⼈员管理和销售：
  1、想做到要员⼯能服从你的安排，⾸先⾃⼰要以⾝作责，⽽不是光说不动，就不会有⼈听从你的调遣，会帮你做事，⼈就是⼀⾯镜⼦，你做出来的是什么样⼦，照出来的就是怎么样⼦。这个⽉来说，我的⼯作还没有做到位，让新⼈看到的都是我不专业的⼀⾯，⽽没有把我先前所学到的知识运⽤到这个店铺来，使得现在的宝贝们都没有学到什么，弄得现在的卖场⽓氛很懒散。
  2、关于销售⽅⾯的，⼥装和男装是不⼀样的，⼥⼈买东西不像男⼈那么⼲碎，很多时候试了很多的⾐服不⼀定会买，像这样时候我们应该多⼀点耐⼼去引导客⼈。但是对这⼀块不是很上⼼的我让很多可有会成功的单从我前⾯⾛掉。只有因为我没有坚持到最后，失掉我作为⼀个专业导购应该做到的销售。
  以上是我对于这个⽉⼯作做的总结，接下来要对下个⽉的⼯作做⼀个好的规化：（轻、次、重、缓）
  1、6⽉份来了⼏个新的同事，都是没有接触过服装的新⼈。先带好新⼈了解整个店铺的整个运程，最基本的东西⼀定要学会。然后教导她们关于销售⽅⾯的知识，在卖场多进⾏演练，让她们可以在⾯对客⼈的时候不会那么不好意思，多⾃信⼀点。观察每个⼈的特长，调节各⼈的⼯作。
  2、上个⽉对卖场的货品款式差不多都认识了，这个⽉主要看现在的库存哪种类型的货品多，调整主推，减少积货。
  3、多了解市场，看看周边的⼥装销售⾛向，分析我们的问题，解决问题。
5.职员⽉度⼯作总结800字
工作月总结  我在酒店⼯作，⼀个⽉的时间也是过得很快，这⼀个⽉由于有五⼀的⼩长假，⽣意也是⽐以往好了很多，虽然还是受到疫情有⼀些影响，和往年相⽐没有那么⽕爆，但是也是渐渐的在恢复了，⽇常的住店情况也是⽐以往好了很多，渐渐的向去年同期看齐，我也是对于⾃⼰在这个⽉的酒店⼯作来总结下。
  作为酒店的店长，我也是要对酒店的营业情况去负责，从优惠的宣传，⽇常的⼯作管理，再到销售⼯作的督促，我也是看到了酒店向上的蓬勃⽣机，疫情的影响是⼀个糟糕的局⾯，但是也是⼀个学习的机会，⼀个成长的磨练，⽣意是没有往常那么的好了，但是我们也是深化我们⾃⼰的⼯作，去把服务做好，以前来过的⽼客户也是明显的感受到我们服务的变化，⽐以往更好了⼀些，我也是时刻的监督，去和客户交流，了解他们住店的情况，清楚我们⾃⼰做的如何，通过改进，服务也是更好了，得到了更多⼈的肯定，可能暂时来说，营业的情况不是那么的好，但是通过他们的⼝碑，我想往后回头客还有推荐的客户也是会越来越多的，并且通过这个⽉的⼯作，我也是感受到⼤家对于⼯作的热情也是变得更多的了，毕竟营业也是不断的去提升的。
  在管理中，我也是不断的去优化，去调整，除了做好营业额，我也是清楚，只有整个团队的⽔平能⼒是得到提升了，能更好的去为客⼈服务，那么才能把客⼈留下来，所以对于服务这块我也是要求严格，并且也是在这个⽉⾥⾯对同事们做了两次的培训，都是关于服务的，虽然⽇常的服务已经⽐以往好了，但是我也是希望好上加好，只有更加的注重细节，对于客⼈的服务更好，那么对于我们来说，这次的疫情也是⼀个机会，去锻炼⾃⼰，去提升⾃⼰，来让酒店的未来能更好，吸引更多的客⼈⼊住。⽽我个⼈也是努⼒的⼯作，同时也是会利⽤空闲的时间去看书，去了解酒店更多新的知识，尽量去运⽤到⼯作之中，去提
升⾃⼰。让⾃⼰在能⼒上有进步。
  ⼀个⽉的⼯作，很快就做完了，时间也是感慨，过得快，但也是格外的充实，从每⼀天早上来到酒店，再到下班，我都是忙碌的，充实的，去完成⾃⼰的⼯作，去做好管理，去联系客户，去处理问题，有收获也是有做的还不够的地⽅，我也是要继续的去努⼒，去在今后把⼯作做得更出⾊。