护士实习生总结(通用5篇)
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护士实习生总结1
    10月的时间好快,真的好快,一晃就过去了,我告辞了我的护士实习生活,也恒久告辞了我的学生时代,在这一年时间了,我收获了好多,收获了学问,技术,友情,阅历。例如;正确执行医嘱,严格执行三查七对,严格执行无菌操作。总而言之,这是适应的过程,许多不足之处须要改进,在学习的过程,许多观念得到修正,虽然辛苦乏累,但是我信任自己确定能克服的。这只是实习之初,今后还须要不断地摸索,同时必需对自己有所要求,才会有所收获。
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    护理工作是一个特别的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因此工作时精神要高度集中,爱护好我的健康身体,才有充溢的精力保证顺当的工作。
    在挫折面前我应当激励自己不要轻易放弃,对自己的要求也不断提高,为了适应护理工作的要求,我应不断进取,提高自身的修养,才能做一名人民心目中的合格护士。学会以良好
的品德去对待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。工作要求自己不把心情带到工作中,每天保持阳光绚丽的笑容,让病人感到暖和!“微笑服务“。主动向上、乐观自信的生活看法;稳定的心情,遇挫折不灰心,有成果不傲慢;能临危不惧,在困难和困难的环境中能镇静应对;有宽敞的胸怀,虚心学习,能听取不同的看法,取众之长,补己之短。
    成长的过程不会是一帆风顺的。在学习生活中,由于各种主客观的缘由,我还是遇到了很多问题。实习时,胆怯    自己做得比别人差怕,自己不知从何入手…...可越想先做好它越出错,越错越胆怯    ,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。很多人给过我激励,现在我起先有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒适,我就可以快乐度过每一天!努力做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤“,想病人之所想,急病人之所急,一心一意为患都供应优质服务,树立了良好的医德医风。
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    面对将来,迎来的是更多的挑战,克服更多的困难,抓住每一个机遇,信任自己肯定会有精彩的一幕。在今后的学习生活里,我会接着努力,接着往前跨越。我会不断学习、创新,提高自己的专业技能和品德素养,从而继承做得好的一面改进不足的地方,让自己回顾走过的路时,也更是为了看清以后要走的路。
    8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会特别难得,是经院方争取了半年之多才获得的学习机会,所以在来之前,我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发觉除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业平安防护等诸多值得我们学习的地方。
    一、人性化的管理首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。
    每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又相互协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、修理及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种平安感,一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业平安健康》和《感染限制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲惫的各种保健操,指导员工在工作中如
何爱护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时,均应带手套,当心处理针嘴及利器,勤洗手,避开交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素养培育,年初,由护士自己制定目标,而护士长会依据护士自己定下的目标,供应相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素养,对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会依据这件事,修改完善制度,而不是去惩处护士,只有这样,出了差错才会刚好上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,削减差错事故的发生。医院的工作惊慌而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座,如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育熬炼,并为员工供应上网,健身,甚至包括卡拉ok内的会所。
    二、先进的设备及技术水平和优质的服务
    科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特。以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,
运用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统,可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度,变更任何一插件可变换监测项目。其他则依据病人的状况增设,如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道养分输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所须要的设备齐备,并随时保持完好状态。 实习生工作总结
    除此之外,新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们驾驭着先进的医疗水平,如固尔苏的应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。他们曾经胜利地救活过体重仅为430克的小婴儿,他们为不满32周的早产儿作rop,为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪,及早。他们医院很留意人性化的服务,如运用cpap时,会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生,脸上需贴胶布时都会贴上爱护膜,每个暖箱都会有一个罩布,各项集中进行以削减光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。对有特别问题的婴儿,有专业的物理师和职业是来为他们服务,对于出院后接着康复的婴儿为他们转介到别的医院去做。
    全院开展以家庭为中心的护理模式。一般病房内宽敞的嬉戏区域带给孩子们一个没有生
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疏感的环境;每天嬉戏大使的到来给孩子们带来了快乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担忧;家长在护理人员的指导下主动参加到患儿的照看中。在nicu中,护理人员激励父母亲来探望宝宝,并做些力所能及的事情,减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑,更促进了新生儿与父母的亲近感,体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前,会为家长开办早产儿出院前奏学习班,由特地的护士为家长做说明指导工作,让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布,直至家长可以胜任为止,才会放心的将早产儿交给父母。出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访,定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式,向患儿家长表示关切与怜悯,体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中,应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线询问电话,24h负责供应各类询问服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科室都备有各专业病种医护学问的小册子,供人们自由取用。