医疗期满解除劳动合同实模板
甲方：_____                                                          法定代表人：_____                                                      乙方：_____                                                              身份证号：_____甲、乙双方于____年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：
一、因为乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止进行。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。
二、甲方与乙方约定劳动合同至____年____月____日终止；社保及公积金缴纳至____年____月____日止。
三、甲方应当支付乙方工资至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。
四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。
五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。甲方甲方：_____                                                                  乙方：_____
医疗期满解除劳动合同实模板（二）
甲方(公司)：_____
乙方(员工)：_____                                        ，身份证号码：_____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
____年____月____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止____年____月____日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。
具体协议内容如下：
一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。
2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币____元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币____元。
上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
离职证明格式
甲方(盖章)：
乙方家属(签字)：
授权代表(签字)：
____年____月____日
医疗期满解除劳动合同实模板（三）
甲方(公司)：_____
乙方(员工)：_____                                        ，身份证号码：_____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
____年____月____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止____年____月____日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。
具体协议内容如下：
一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。
2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币____元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币____元。
上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。