公司离职证明标准（优秀18篇）
（实用版）
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序言
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公司离职证明标准（优秀18篇）
  公司是一个社会经济单位，它的存在和发展对于推动社会进步和经济增长具有重要意义。以下是本店铺为大家整理的公司范文，供大家学习和参考。在现代经济社会中，公司是一个以盈利为目的、由多个股东投资组成的经济实体。公司的成立需要符合法律法规，并经过相应的审批程序。公司经营需要有稳定的组织架构和高效的管理机制。如何有效管理公司的资源，提高利润率是每个公司经营者需要思考的问题。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是一些成功公司的经验和教训，希望能为大家的经营决策提供一些思路。
  公司离职证明标准（优秀18篇）篇一
  甲方：(单位名称)。
  乙方：_____身份证号：____
  乙方原为甲方_____(部门)的____(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除。
  劳动合同。
  甲乙双方确认终止劳动关系。
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
  特此证明。
离职证明格式
  甲方(签章)：乙方签字：
  兹证明XXX先生/女士/小原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
  公司名称(加盖公章)。
  20XX年XX月XX日。
  自2-X年5月1日入职我公司担任岗位，至2-X年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
  经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  特此证明。
  公司名称(加盖公章)。
  日期：2-X年5月13日
  甲方：XXXX公司。
  乙方：_____身份证号：____
  乙方原为甲方职工，于2-20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。