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公司倒闭离职证明模板
公司倒闭离职证明模板
公司倒闭了还能开离职证明吗?下面YJBYS 我为大家整理了公司倒闭离职证明模板，欢迎阅读参考!
公司倒闭离职证明模板一
_______先生/女士/小，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任
________(部门)的_______职务，由于___个人______缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!      公司名称(加盖公章)
20xx 年xx 月xx 日    公司倒闭离职证明模板二
xxx 先生/女士/小(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力
离职证明格式
资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。      因未签订相关保密协议，遵从择业自由。      特此证明。      公司名称(加盖公章)      20xx 年xx 月xx 日    公司倒闭离职证明模板三
兹证明xxx 先生/女士/小原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx 年01月01日至20xx 年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)      20xx 年xx 月xx 日    【为什么要写离职证明】
《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理〔档案〕和社会保险关系转移手续。劳动者应当依据双方商定，办理工作交接。用人单位根据本
法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对
已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。'
《劳动合同实施条例》第二十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、
在本单位的工作年限。'
《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害
的，应当承担赔偿责任。'
从上面的'两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随便乱写。      更多