离 职 证 明
    兹证明____________（身份证号码：____________________）原系我公司___________部门员工，担任___________职务，在职时间为________年_____月____日至________年____月____日，由于个人原因申请离职。在职工作期间按时完成本职工作，无不良表现，公司准予离职，并已与我公司解除劳动关系。现已办理完所有离职手续，双方之间不存在任何劳动争议。
离职证明格式特此证明。
                                ____________公司（盖章）
                                            年  月  日
离职证明模板
    兹证明丁某（身份证号码：130126************）自2016年3月4日至2018年7月3日，在我司建筑工程部门担任工程监理职务，由于个人原因申请离职。在职工作期间丁某踏实忠诚，形象
良好，无不良表现；经公司慎重考虑，准予离职，并已与我公司解除劳动关系。现已办理完所有离职手续，双方无任何经济和劳动纠纷。
    丁某因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
                                单位（盖章）
                                            年  月  日
离职证明范本
    兹证明田某（身份证号码：120225************）原系我公司物流仓储部门员工，担任物流经理职务，在职时间为2017年8月18日至2019年11月17日，由于个人原因申请离职。在职工作期间田某善于学习，为人豁达宽厚，无不良表现；公司准予离职，并已依法解除劳动关系。现已办理完所有离职手续，已与本公司无任何劳动关系。
    田某因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
                                企业（加盖公章）
                                            年  月  日
离职证明书范文
    兹证明华某（身份证号码：130822************）自2015年12月21日入职我公司，在我单位财务部门担任会计一职，至2017年9月2日，由于个人原因申请离职。在职工作期间华某善于学习，服务态度非常好，无不良表现；经公司研究决定，同意其离职并已与我公司解除劳动关系。现已办理完所有离职手续，双方之间不存在任何劳动争议。
    华某因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
    特此证明。
                                人力资源部（加盖公章）
                                            年  月  日
离职证明相关法律规定及内容格式说明：
1、《中华人民共和国民典法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。
2、离职证明中除了劳动者的个人信息外，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、担任职务、在本单位的工作年限等信息。
3、如工作交接完毕，用人单位不依据法律规定给已辞职员工或离职人员出具解除或者终止劳动合同的书面证明，需依法承担相关经济赔偿职责，具体赔偿标准可咨询律师。
4、离职证明在劳动者应聘新职位时会用到，为了避免用工风险，很多用人单位在员工入职时，会要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》。除此之外还可以凭离职证明领取失业保险金。