十八项医疗核心制度(2022版)
第二条 规范医疗行为制度：医务人员应当严守医德医风，遵守职业规范，保持良好的职业操守，依法从事医疗活动。医疗机构应当根据工作岗位的职责和特点，建立相应的规章制度和操作规范。
第三条 应急医疗救援制度：医疗机构应当根据需要参预应急医疗救援，建立相关应急预案，做好应急救治的准备工作。医务人员在救援过程中应当严格遵守医疗原则和应急处置规定。
第四条 医疗质量安全制度：医疗机构应当建立医疗质量管理体系，制定医疗安全管理规定和实施细则，开展医疗质量评估和安全检查。医务人员应当加强医疗风险控制和医疗纠纷处理工作。
第五条 医疗信息化管理制度：医疗机构应当建立健全医疗信息化管理体系，完善电子病历、电子处方等信息化建设，保证医疗信息的安全性和隐私保护。
第六条 药品管理制度：医疗机构应当建立完善的药品管理制度，从采购、储存、配送到使用环节，严格控制药品质量。医务人员应当按照规定使用药品，减少药品滥用和错误用药。
第七条 费用公示制度：医疗机构应当明码标价，对医疗服务项目价格进行公示，公开医疗服务价格标准和相关政策法规，提高医疗价格公开透明度。
第八条 医疗服务评价制度：医疗机构应当建立医疗服务评价制度，引入市场竞争机制，提高医疗服务水平。医务人员应当不断提高自身的医疗技能和服务水平。
第九条 医保支付制度：医保部门应当建立医保支付制度，按照医保目录规定，对参保人员享受的医疗服务和药品进行支付。医疗机构应当按照规定报销医疗费用，减轻患者负担。
第十条 疾病防治制度：医疗机构应当积极开展疾病的防治工作，建立疫情监测制度，开展疾病预防和科普宣传。医务人员应当及时发现和报告疾病疫情，开展病例分析和防控指导。
第十一条 临床应用指南制度：医疗机构应当制定临床应用指南，规范医疗行为，提高医疗服务质量。医务人员应当按照临床应用指南开展医疗活动，确保医疗决策的准确性和合理性。
第十二条 人材培养与管理制度：医疗机构应当注重医务人员的职业培训和技能提升，建立人材培养和管理制度，鼓励医务人员不断学习和实践，提高综合素质和医疗服务水平。
第十三条 临床路径管理制度：医疗机构应当制定临床路径管理制度，规范医疗服务流程，提高医疗服务效率和质量。医务人员应当按照临床路径开展医疗活动，确保病患获得最佳的医疗服务。
第十四条 医疗人文关心制度：医疗机构应当注重医疗人文关心，提高患者就诊体验。医务人员应当尊重患者的意愿和尊严，为患者提供全面、负责、科学的医疗服务。
第十五条 医疗安全事件报告制度：医疗机构应当建立医疗安全事件报告制度，及时报告医疗安全事件，对医疗事故和安全事件进行调查和处理，确保医疗安全。
第十六条 康复医疗制度：医疗机构应当建立完善的康复医疗制度，对需要康复的患者进行康复和康复管理。医务人员应当根据患者情况制定个性化康复方案，提高康复效果。
第十七条 医疗保障制度：医疗机构应当建立医疗保障制度，对医疗工作产生的风险和责任进行合理分担。医务人员应当依法保障医疗安全和患者利益，避免医疗纠纷。
第十八条 医学伦理与人权保障制度：医疗机构和医务人员应当遵守医学伦理原则和法律法规，尊重患者知情权、隐私权和自主选择权。医疗机构应当建立权益救济机制，保障患者合法权益的实现。
本文档所涉及简要注释如下：
义务救治制度：履行救治职责，保障生命安全。
规范医疗行为制度：遵守规范，维持良好职业操守。
应急医疗救援制度：参预应急救援，建立相关预案。
医疗质量安全制度：建立管理体系，开展质量评估和安全检查。
药品管理制度：建立药品管理制度，控制药品质量。
费用公示制度：对医疗服务价格公示，提高公开透明度。
医疗服务评价制度：建立医疗服务评价制度，提高服务水平。
医保支付制度：根据医保目录支付医疗服务和药品。
疾病防治制度：开展疾病防治工作，建立疫情监测制度。
临床应用指南制度：制定规范的应用指南，提高服务质量。
人材培养与管理制度：注重职业培训和技能提升，建立管理制度。
临床路径管理制度：制定管理制度，提高服务效率和质量。
医疗人文关心制度：注重人文关心，提高患者体验。
医疗安全事件报告制度：建立报告制度，确保医疗安全。
康复医疗制度：建立康复医疗制度，提高康复效果。
医疗保障制度：建立医疗保障制度，分担风险和责任。
医学伦理与人权保障制度：遵守医学伦理和法律法规，保障患者权益。
医疗机构病历管理规定本文档所涉及的法律名词及注释如下：
医保目录：指医保支付范围内的医疗服务和药品列表。
病例分析：对疾病病例进行深入分析，以便更好地预防和该病。
医疗风险控制：对医疗活动的潜在风险进行有效识别和控制。
电子病历：采用数字化技术记录病人的个人信息和医疗历史。
知情权：患者有权了解自己的健康情况和方案。
隐私权：个人信息应当受到保护，医疗机构和医务人员应当保护患者隐私权。
自主选择权：患者有权选择方式和医疗机构。
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