个人年终工作心得体会
在这次的个人年终工作中，对待接手的每一份工作，都要脚够重视，树立主人翁意识，马上行动，对工作的完成事情负责。下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的个人年终工作心得体味，欢迎大伙儿阅读。
个人年终工作心得体味篇1
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作差不多一年有余，回忆反思初来时的懵懵知道知道以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感觉。2012年，在项目领导的重视关怀和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素养，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步进展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体味和别成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、 综合办文员是一具可以启智成才的岗位
综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小
个人年终工作心得体味篇1
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作差不多一年有余，回忆反思初来时的懵懵知道知道以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感觉。2012年，在项目领导的重视关怀和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素养，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步进展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体味和别成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、 综合办文员是一具可以启智成才的岗位
综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小
的事都会汇合到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，别论是上报依然下发，需要办公室一一沟通，协商并组织降实。由于工作内容的综合性，作为综合治理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是歇息和娱乐时刻，得到的是更多学知识、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，可以培养紧张快干、严谨高效的作风;做别到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝别是一件好事。一年以来的工作中让我感觉到，在那个岗位上，的确能够受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、同意信息量大，能够拓宽视野，开辟思维，了解掌握更多的事情。综合办文员在同意信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文普通都经过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的事情早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作制造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，能够博采众长，吸取精华，在完成别同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导说话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查咨询题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部
1、同意信息量大，能够拓宽视野，开辟思维，了解掌握更多的事情。综合办文员在同意信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文普通都经过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的事情早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作制造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，能够博采众长，吸取精华，在完成别同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导说话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查咨询题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部
征拆咨询题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和别同部门的同事进行合作，一起干。在别同类型的工作中，采取别一样的工作办法，常常使自己有如此的感觉：多接触一项工作，就多熟悉一具领域;多参与一具活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作办法。
3、工作的标准高、要求严，能够变压力为动力，养成处处慎重、事事仔细的良好适应。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了很多错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，假如领导别在需经过电话请示，经领导接受后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员别但要做好办文工作，办事、办会工作一样也别能少。在一年多的工作记忆中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，别能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内
3、工作的标准高、要求严，能够变压力为动力，养成处处慎重、事事仔细的良好适应。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了很多错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，假如领导别在需经过电话请示，经领导接受后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员别但要做好办文工作，办事、办会工作一样也别能少。在一年多的工作记忆中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，别能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内
容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否能够便捷快速的查寻到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
文职工作 1、小事当大事办。这是个工作态度咨询题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，假如流转别及时，可能妨碍到相互关系，贻误工作，造成别必要的烦恼。所以，对待接手的每一份工作，都要脚够重视，树立主人翁意识，马上行动，对工作的完成事情负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准咨询题。一年来的工作记忆让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越别能乱了方寸;要求越急，越别能浮躁。整理文件，办理情况，别仅别能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态咨询题。综合治理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。普通来说，工作事项有着突发性，但这并别是说只能等米下锅，被动对付。其实，惟独充分发挥主观能动性，才干变被动为主动。多打进攻仗，留脚提早量，事事想在先，工作干在前，在袭击性工作多的事情下，才干保质保量完成任务。
文职工作 1、小事当大事办。这是个工作态度咨询题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，假如流转别及时，可能妨碍到相互关系，贻误工作，造成别必要的烦恼。所以，对待接手的每一份工作，都要脚够重视，树立主人翁意识，马上行动，对工作的完成事情负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准咨询题。一年来的工作记忆让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越别能乱了方寸;要求越急，越别能浮躁。整理文件，办理情况，别仅别能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态咨询题。综合治理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。普通来说，工作事项有着突发性，但这并别是说只能等米下锅，被动对付。其实，惟独充分发挥主观能动性，才干变被动为主动。多打进攻仗，留脚提早量，事事想在先，工作干在前，在袭击性工作多的事情下，才干保质保量完成任务。
三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结
1、自20XX年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文事情，确保别漏发。
2、针对各办公室用纸事情出台《纸张治理方法》，做到纸张领取使用有登记。经过2012年5月份至2012年11月份7个月份的统计事情来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的事情下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张白费事情：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品要紧为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印
1、自20XX年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文事情，确保别漏发。
2、针对各办公室用纸事情出台《纸张治理方法》，做到纸张领取使用有登记。经过2012年5月份至2012年11月份7个月份的统计事情来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的事情下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张白费事情：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品要紧为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印
油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合治理部hp传真机普通是每一具半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至如今也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次依照当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置别同，思考咨询题的视角别同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要别断加强沟通。面对咨询题，而别是回避矛盾;解决咨询题，而别是证明对方错误;换位考虑，而别是固执己见。经过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的方法，化解存在的咨询题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场日子中，也渐渐的发觉自身还存在不少的别脚和需要改进提高的地点：在工作中主动性别脚，与领导沟通较少，遇事思考别够周全;做事思考咨询题循规蹈矩，别够灵便，缺乏开拓创新意识;在正确领略领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤咨询题上，有些瞻前顾后，犹豫别决。
20XX年即将过去，充满挑战和机遇的2013年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置别同，思考咨询题的视角别同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要别断加强沟通。面对咨询题，而别是回避矛盾;解决咨询题，而别是证明对方错误;换位考虑，而别是固执己见。经过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的方法，化解存在的咨询题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场日子中，也渐渐的发觉自身还存在不少的别脚和需要改进提高的地点：在工作中主动性别脚，与领导沟通较少，遇事思考别够周全;做事思考咨询题循规蹈矩，别够灵便，缺乏开拓创新意识;在正确领略领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤咨询题上，有些瞻前顾后，犹豫别决。
20XX年即将过去，充满挑战和机遇的2013年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，
克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑，别断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业进展的需要，为企业的进展贡献自己的绵薄之力。
个人年终工作心得体味篇2
XX年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的欢跃，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞速，别知别觉中，充满希翼的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作事情总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，别断理清工作思路，总结工作办法，一方面，干中学、学中干，别断掌握办法积存经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，咨询书本、咨询同事，别断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，别断进步，逐渐摸清了工作中的基本事情，寻到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修要紧有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台
个人年终工作心得体味篇2
XX年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的欢跃，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞速，别知别觉中，充满希翼的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作事情总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，别断理清工作思路，总结工作办法，一方面，干中学、学中干，别断掌握办法积存经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，咨询书本、咨询同事，别断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，别断进步，逐渐摸清了工作中的基本事情，寻到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修要紧有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台
护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、别怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，降实治理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成事情考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标降实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周别定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实降实消防工作责任制，为全面贯彻降实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、要紧经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经
(三)爱岗敬业、扎实工作、别怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，降实治理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成事情考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标降实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周别定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实降实消防工作责任制，为全面贯彻降实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、要紧经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经
验和收获：
(一)惟独摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才干更好习惯工作岗位。
(二)惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。
(三)惟独坚持原则降实制度，仔细统计盘点，才干履行好用品的申购与领用。
(四)惟独树立服务意识，加强沟通协调，才干把分内的工作做好。
(五)要加强与职员的交流，要与职员做好沟通，解决职员工作上的情绪咨询题，要与职员进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过如此紧张有序的一年，我感受自己工作技能上了一具新台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而别乱，紧而别散，条理清晰，事事分明，从全然上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，别知总结经验的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的并且，我还知道了为人处事的道理，也知道了，一具良好的心态、一份对工作的热
(一)惟独摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才干更好习惯工作岗位。
(二)惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。
(三)惟独坚持原则降实制度，仔细统计盘点，才干履行好用品的申购与领用。
(四)惟独树立服务意识，加强沟通协调，才干把分内的工作做好。
(五)要加强与职员的交流，要与职员做好沟通，解决职员工作上的情绪咨询题，要与职员进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过如此紧张有序的一年，我感受自己工作技能上了一具新台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而别乱，紧而别散，条理清晰，事事分明，从全然上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，别知总结经验的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的并且，我还知道了为人处事的道理，也知道了，一具良好的心态、一份对工作的热
诚及其相形之下的责任心是怎么重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新咨询题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时间要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面职员的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与咨询题，及时采取对策!
六、存在的别脚
总的来看，还存在别脚的地点，还存在一些亟待我们解决的咨询题，要紧表如今以下几个方面：
1、对新的东西学习别够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理咨询题，表现出工作上的大胆创新别够。
2、本部有个别职员，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开别遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些事情别利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业制造良好的工作环境和形象。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新咨询题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时间要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面职员的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与咨询题，及时采取对策!
六、存在的别脚
总的来看，还存在别脚的地点，还存在一些亟待我们解决的咨询题，要紧表如今以下几个方面：
1、对新的东西学习别够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理咨询题，表现出工作上的大胆创新别够。
2、本部有个别职员，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开别遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些事情别利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业制造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，尽管我们做了很多工作，门窗加固，与其公司及职员宣传提高自我防范意识，但这还别能解决全然咨询题，后来引起上级领导的重视，如今工业园已安装了高清视频监控系统，如此就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的计划
针对年工作中存在的别脚，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与职员的协调，进一步理顺关系;
(二)加强治理知识的学习提高，创新工作办法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。
在将来的工作中要别断创新，及时与职员进行沟通，向广阔职员宣传公司治理的相关规定，提高职员们的安全意识，并且在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司职员做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感觉，及时纠正和弥补自身的别脚和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才干把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的改日更美好!
个人年终工作心得体味篇3
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作差不多一年有余，回忆反思初来时
七、下步的计划
针对年工作中存在的别脚，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与职员的协调，进一步理顺关系;
(二)加强治理知识的学习提高，创新工作办法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。
在将来的工作中要别断创新，及时与职员进行沟通，向广阔职员宣传公司治理的相关规定，提高职员们的安全意识，并且在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司职员做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感觉，及时纠正和弥补自身的别脚和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才干把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的改日更美好!
个人年终工作心得体味篇3
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作差不多一年有余，回忆反思初来时
的懵懵知道知道以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感觉。2012年，在项目领导的重视关怀和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素养，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步进展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体味和别成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、 综合办文员是一具可以启智成才的岗位
综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇合到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，别论是上报依然下发，需要办公室一一沟通，协商并组织降实。由于工作内容的综合性，作为综合治理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是歇息和娱乐时刻，得到的是更多学知识、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，可以培养紧张快干、严谨高效的作风;做别到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝别是一件好事。一年以来的工作中让我感觉到，在那个岗位上，的确能够受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
一、 综合办文员是一具可以启智成才的岗位
综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇合到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，别论是上报依然下发，需要办公室一一沟通，协商并组织降实。由于工作内容的综合性，作为综合治理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是歇息和娱乐时刻，得到的是更多学知识、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，可以培养紧张快干、严谨高效的作风;做别到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝别是一件好事。一年以来的工作中让我感觉到，在那个岗位上，的确能够受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、同意信息量大，能够拓宽视野，开辟思维，了解掌握更多的事情。综合办文员在同意信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文普通都经过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的事情早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作制造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，能够博采众长，吸取精华，在完成别同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导说话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查咨询题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆咨询题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和别同部门的同事进行合作，一起干。在别同类型的工作中，采取别一样的工作办法，常常使自己有如此的感觉：多接触一项工作，就多熟悉一具领域;多参与一具活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作办法。
3、工作的标准高、要求严，能够变压力为动力，养成处处慎重、事事仔细的良好适应。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，
2、涉及工作领域广，能够博采众长，吸取精华，在完成别同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导说话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查咨询题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆咨询题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和别同部门的同事进行合作，一起干。在别同类型的工作中，采取别一样的工作办法，常常使自己有如此的感觉：多接触一项工作，就多熟悉一具领域;多参与一具活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作办法。
3、工作的标准高、要求严，能够变压力为动力，养成处处慎重、事事仔细的良好适应。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，
分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了很多错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，假如领导别在需经过电话请示，经领导接受后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员别但要做好办文工作，办事、办会工作一样也别能少。在一年多的工作记忆中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，别能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否能够便捷快速的查寻到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度咨询题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，假如流转别及时，可能妨碍到相互关系，贻误工作，造成别必要的烦恼。所以，对待接手的每一份工作，都要脚够重视，树立主人翁意
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员别但要做好办文工作，办事、办会工作一样也别能少。在一年多的工作记忆中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，别能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否能够便捷快速的查寻到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度咨询题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，假如流转别及时，可能妨碍到相互关系，贻误工作，造成别必要的烦恼。所以，对待接手的每一份工作，都要脚够重视，树立主人翁意
识，马上行动，对工作的完成事情负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准咨询题。一年来的工作记忆让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越别能乱了方寸;要求越急，越别能浮躁。整理文件，办理情况，别仅别能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态咨询题。综合治理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。普通来说，工作事项有着突发性，但这并别是说只能等米下锅，被动对付。其实，惟独充分发挥主观能动性，才干变被动为主动。多打进攻仗，留脚提早量，事事想在先，工作干在前，在袭击性工作多的事情下，才干保质保量完成任务。
三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结
1、自20XX年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件
2、再忙也要出精品。这是个工作标准咨询题。一年来的工作记忆让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越别能乱了方寸;要求越急，越别能浮躁。整理文件，办理情况，别仅别能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态咨询题。综合治理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。普通来说，工作事项有着突发性，但这并别是说只能等米下锅，被动对付。其实，惟独充分发挥主观能动性，才干变被动为主动。多打进攻仗，留脚提早量，事事想在先，工作干在前，在袭击性工作多的事情下，才干保质保量完成任务。
三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结
1、自20XX年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件
人员进行核对当日发文事情，确保别漏发。
2、针对各办公室用纸事情出台《纸张治理方法》，做到纸张领取使用有登记。经过2012年5月份至2012年11月份7个月份的统计事情来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的事情下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张白费事情：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品要紧为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合治理部hp传真机普通是每一具半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至如今也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次依照当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置别同，思考咨询题的视角别同，难免存在摩擦，这就要求我们在
2、针对各办公室用纸事情出台《纸张治理方法》，做到纸张领取使用有登记。经过2012年5月份至2012年11月份7个月份的统计事情来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的事情下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张白费事情：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品要紧为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合治理部hp传真机普通是每一具半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至如今也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次依照当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置别同，思考咨询题的视角别同，难免存在摩擦，这就要求我们在
工作过程中要别断加强沟通。面对咨询题，而别是回避矛盾;解决咨询题，而别是证明对方错误;换位考虑，而别是固执己见。经过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的方法，化解存在的咨询题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场日子中，也渐渐的发觉自身还存在不少的别脚和需要改进提高的地点：在工作中主动性别脚，与领导沟通较少，遇事思考别够周全;做事思考咨询题循规蹈矩，别够灵便，缺乏开拓创新意识;在正确领略领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤咨询题上，有些瞻前顾后，犹豫别决。
20XX年即将过去，充满挑战和机遇的2013年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑，别断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业进展的需要，为企业的进展贡献自己的绵薄之力。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场日子中，也渐渐的发觉自身还存在不少的别脚和需要改进提高的地点：在工作中主动性别脚，与领导沟通较少，遇事思考别够周全;做事思考咨询题循规蹈矩，别够灵便，缺乏开拓创新意识;在正确领略领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤咨询题上，有些瞻前顾后，犹豫别决。
20XX年即将过去，充满挑战和机遇的2013年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑，别断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业进展的需要，为企业的进展贡献自己的绵薄之力。
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