2019年已经进入尾声，回首这一年，我们的部队文职工作没有停歇，推动军队管理、运行、保障现代化建设的步伐，完成各种工作任务和目标，开展了丰富多彩的文体活动和业务培训，赞扬得到了军队上级领导和广大官兵的高度评价。现在，本文将就我们部队文职在2019年的工作进行一次回顾和总结，不仅是对我们过去工作的回顾，也将为未来的工作提供一个指引和启示，以期在新的一年中有更加出的表现和成果。
一、文职工作的总体情况
今年我单位文职工作的总体情况，完全能够满足军委联合参谋部提出的各项工作任务和要求。在各级领导的指导和支持下，我们取得了较为显著的工作成绩，这主要表现在以下方面：
1、表彰奖励
在这一年中，我单位获得了多次表彰和奖励。其中部队表彰3次，地方及上级机关表彰2次，先进单位等级评定为优秀，党建工作考核为优秀，评估考核年度目标全员完成率为100%。
文职工作这些获奖不仅是我们前进和奋斗的信心和动力，也是对我们工作的认可与鼓励。
2、加强机关协调
今年，我们加强了机关工作的协调性，以便更好地完成各项任务。通过开展专项工作会议，制定了具体的工作计划和时间表，并且严格按照计划落实，强化了机关工作的紧密联系和有机结合，不断推动机关工作的有序、科学、高效的开展。
3、文体节目丰富多彩
在本年度中，我们部门的文体活动丰富多彩，精彩纷呈。其中，不仅开展了篮球、足球、乒乓球比赛等各种体育活动，还组织会员登山、野营等户外活动，这不仅丰富了官兵的工作和生活，也展示了我单位的朝气蓬勃和活力四射。
4、教育培训工作突出
在本年度中，我们在加强教育培训工作中突出了以下几个方面：一是针对官兵的实际，制定了科学的教育培训计划；二是重视培训效果的评估，有效提高了教育培训的质量；三是坚持
开展职业素质提升培训，增强了官兵的工作能力和竞争力。这些优秀的成绩和先进的方法，充分展现了我们文职工作的优质水准。
二、存在的问题和不足
虽然我们在2019年取得了一些较好的工作成效，但是还是有一些问题和不足存在，需要我们认真深入地思考和分析，才能更好地推进机关工作的开展。如：
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