军队文职人员的职业价值观应当具备以下几个方面：
1. 忠诚担当
军队文职人员在执行工作任务时，应始终明确自己的职责，时刻维护国家利益和军队形象，忠实执行上级的命令和决策。在工作中，要遵守国家法律法规和纪律规定，提高自身的业务水平和综合素质；在团队合作中，要主动担当职责，做到认真负责，发现问题及时上报，积极参与协助解决问题。
2. 诚信正直
军队文职人员必须做到诚实守信、明辨是非，坚守职业道德底线，自觉抵制腐败，拒绝利益诱惑，真正做到以人民为中心。在工作中，要做到坦诚相待，言行一致，不做虚假宣传和谎言；在与他人交往时，要保持诚信正直，处理工作关系要公道、公平、公正。
3. 勇于创新
军队文职人员应当富有创新精神，推动工作改革，增强工作效率和水平。在日常工作中，要勇于探索新工作方式、方法，积极参与工作创新，推动科技创新，创造更大的工作价值。同时，要具备对军队建设的敏感性，关注军队中存在的问题，积极提出解决方案，为军队后勤建设贡献自己的智慧和力量。
4. 爱岗敬业
文职工作军队文职人员应当把工作当成一种职业追求，发挥自身专业特长和优势，通过持续自我学习和提升，提高工作能力和素质，不断完善工作流程，确保工作质量和效率。在工作中，要始终保持对工作的热情和责任感，树立服务意识，注重细节和品质，争取做到最好，不仅满足组织的需求，更要满足人民众的期望。
总之，军队文职人员的职业价值观必须与国家和军队的价值观保持一致，始终站在祖国和人民的全局高度，自觉肩负起后勤保障的历史责任和使命。
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