我能为公司发展做什么、讲什么，主要有几个方面来体现：
一、责任。首先是责任.什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作,承担应该承担的责任，完成应该完成的使命。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。有一位名人说过，“没有做不好的工作，只有不负责任的人"。
二、热爱.热爱自己的工作，对自己的工作投入最大的热情。因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的.一个人的能力有大小之分，但它决定不了一个人的命运,只要我们用热爱的态度去工作，那么一切的困难都将不复存在.反之，再好的能力，不去磨炼也难成大器，即使小有成就也不会长久。
三、敬业。敬业，就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。
四、态度。人常说态度第一,聪明第二.自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事,还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态。如果我们的每一位员工都能问一问我能为公司做什么、讲什么，那我们的单位定会象朝阳一样充满希望与活力.
“我为公司发展讲什么，做什么”看到这句话，想到自己扪心自问“作为企业一分子，我们都为企业做了些什么?我们是否为企业付出了全部的精力和智慧?是否圆满完成了自己岗位职责？是否能够给企业留下些什么?"
作为公司一名普通员工,在自己的工作岗位上不断的总结中督促自己改正缺陷、完善自我。如果我们每个人在总结和思考时，都能以“我为企业做了些什么"为出发点，而不是一味强调“企业给予我们什么"的话，那么，无论我们在什么岗位上，都会成为本专业的行家里手,无论做什么工作都一样出。其次要端正态度，转变作风，要有主人翁的心态,把企业当作大家庭，自己就是家庭里的一个成员，要增强成本意识、树立过好紧日子思想，将节约意识全面渗透到企业生产经营、日常工作中，少花一分钱，少用一张纸,少耗一度电，少用一滴水，少打一
个电话,少换一支笔,少开一次会，节约一升油……做到人走灯灭、关闭电脑，办公用纸正反两面打印，尽量做到无纸化办公.再有要立足岗位，献计献策.
今天的社会在不断发展，公司也一样，作为职员，在自己的工作范围也在不断地扩大。不要总是以“这不是我的义务”这个理由来逃避责任.当我能为公司多付出一点时，其实,我的发展机会也平添了一分.
“今天工作不努力，明天努力工作",这句话大家都听说过，也有一部分人验证了这句话，只有验证了此话的人才真正理解了此话的内涵，因为在竞争激烈的社会中，大家都在不同程度的努力着,都不想印证、实践“明天努力工作”的事实。要想不被企业淘汰，唯一要做到的是,时刻想着“我为公司做什么”。因为只有企业发展了，我们才能进步，才能在企业良性发展的快车道上前行。我们要转变观念,要站在公司的立场,经常问自己“我能为公司发展做点什么"，这样我们就会自发地去学习、去工作，而不是让工作赶着我们，从而为自己带来更高的工作效率和更愉快的工作环境，给企业做出更大的贡献。首先是责任,当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作,努力做到最好.“没有做不好的工作，只有不负责任的人”,这句话可能大家都体验过。第二,我们要用真城的态度去工作，一个人再好的资质，不去
磨练也难成大器,即使小有成就也不会太久。因此，我们一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。第三,就是要敬重自己的工作，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功,做一些份外工作，一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富，在你职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。第四,还要要保持积极乐观的心态、谦虚的心态。有积极主动的心态，无论做什么事情总是在别人前面。我们都能做到以上几点，我们就能更好的为公司做更大的贡献,从而实现自身的社会价值。我们每位员工都需要认真地想一想：我能为公司做什么？如果我们的每位员工都能问一问“我能为公司做什么？该做什么?不该做什么？"那我们的公司一定会象曙光一样充满希望和活力.
作为一个企业，除了利润是最大的追求外，还有很多其他层次的追求。比如在面对外部环境需要追求，健康的形象品牌,优良的品质，极高的信誉度以及对客户的满意度；而面对企业内部时,则需要追求员工之间的明细的分工，清晰的职责，明确的权力，有力的管理，健全的制度，以及部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力的平衡。
企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新的意识，有活力。这是企业的
生存之本，也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜，达到企业与员工共同发展的境界。这也是众多管理的最终目的。当然要达到这样的目的，仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者还有我们“大家庭”中每一个人一起努力来实施.
安全是每个行业的重中之重，是企业可持续发展的根本保障。为确保工程施工中的安全，我做到与工程项目部密切配合，及时做好员工的安全教育，安全交底工作，细致的出每一个安全隐患，为工程的安全竣工保驾护航。同时，作为一名团支部委员，志在加入中国共产党的我，更应在团员青年中身先士卒，率先垂范:
1、时刻将公司利益放在首位；
2、对企业绝对忠诚；
3、以身作则；
步入正轨4、在确保安全的前提下,完成安全生产任务；
5、搞好团员青年队伍建设，提高工作效率。
在以后的工作中，我会继续以朝气蓬勃，奋发唯有的精神状态，努力发挥聪明才智，为公司发展建设添砖加瓦.
有前辈曾说过，“企业是员工的舞台”，而我呢？企业的一员,企业大舞台上的一名舞者。我进入企业为的是什么?也就是说我的目标是什么？与企业一起发展,做忠实的追随者，这是我的目标，这跟我人生目标是吻合的，我需要企业这个舞台，因为，没有舞台，也就没有演出,舞者的舞动成了自娱自乐，不但不能为企业带来什么,也不能为自己带来价值。
在我们每一天的工作中，除了日常工作，还有领导委派工作，对待上层领导交付的工作，我们要合理安排，做到不误事，还要把各项工作在最短的时间内尽善尽美的做好,不但做到对自己的工作的时间管理，更重要的是利用自己得职权将时间最短化,效能最大化。
发布评论