摘要：“企业文化”在企业发展中起着凝聚、导向、激励等多重作用。中国共产党，从13人到9000多万，从一艘小船到世界第一大执政党，团结带领中国人民上下齐心，朝着同一个目标不断实现新的突破，其背后的力量和导向是组织的“企业文化”。 2021年，建党百年庆祝活动涉及八项内容，通过这八项内容，起到了统一思想、凝聚力量、振奋人心、鼓舞士气的作用，是中国共产党“企业文化”的又一次建设。通过建党百年庆祝活动八项内容，对照浅谈公司企业文化建设策略。
关键词：企业文化；建党百年；企业价值观；新闻宣传；榜样精神
正文：
1921年，13人在上海正式建立创业团队——中国共产党，当时全国仅50余名党员； 28年后，中华人民共和国成立；如今，中国共产党拥有9000多万名党员，中国成为全球第二大经济体，并长期保持稳步增长。从13人到9000多万，从一艘小船到世界第一大执政党，这支史上最牛创业团队，在内忧外患中诞生、在磨难挫折中成长、在攻坚克难中壮大，团结带领中国人民上
下齐心，朝着同一个目标不断实现新的突破，创造了中华民族发展史和人类文明进步史上的伟大奇迹。其背后的力量和导向是组织的“企业文化”，也就是价值观。这份共同价值观——“企业文化”，在企业发展中起着凝聚、导向、激励等多重作用。
2021年，中国共产党建党100周年，党中央批准建党百年庆祝活动，活动涉及八项内容：开展党史学习教育、举行庆祝大会、开展“七一勋章”评选颁授和全国“两优一先”评选表彰、举办大型主题展览、举办文艺演出、召开理论研讨会和座谈会、创作推出一批文艺作品和出版物、开展众性主题宣传教育活动。庆祝活动通过这八项内容，起到了统一思想、凝聚力量、振奋人心、鼓舞士气的作用。建党百年庆祝活动的成功，是中国共产党“企业文化”的又一次建设。
以下将通过建党百年庆祝活动八项内容，对照浅谈公司企业文化建设策略。
一、对照“开展党史学习教育”浅谈充分发挥学习素材的作用
一是学习《七化建志》，2014年10月，公司编撰出版《七化建志》（共535页，分正文8章，附录18篇，收录证书109份，图片276幅，29万字），该书按时间顺序，图文并茂，分
版块地记录了七化建50年来的发展历程，内容涉及企业管理、生产经营、企业改革、企业文化建设、队伍建设等方面，全面而真实地展示了七化建发展历程与现状，彰显了七化建人做强做大企业和履行社会责任方面持之以恒的奋斗精神，突出了七化建50年风雨历程中取得的丰硕成果。它是记述前贤、激励来者的珍贵史料，是七化建企业文化建设的重要成果。笔者认为，应加强对《七化建志》的学习、利用和传播，不能让公司历程只记录在文字中，更应该流动与七化建人的脑袋里、心里，作为讲好七化建故事的素材库，作为市场拓展的敲门砖。所以，可借鉴党史学习教育方式，通过、、七化建报等多种渠道、多种方式地分主题学，分层次学。还可组织专门宣讲队，对《七化建志》内容进行提炼，对历程转折点、重要项目建设意义、技术亮点等进行宣讲。
二是学习公司制度和精细化管理。制度文化是企业文化的一部分，是公司的宝贵财富，是对各工作内容、工作流程的规范和梳理，是精细化管理的基础；制度的掌握与应用，是迅速将单个人才转化为公司人才的关键。制度的掌握，不仅可以将人才内化，同时，只有在掌握制度、流程的基础上，结合各自学识，将制度、流程不断优化、完善，使公司管理良性循环，也使得个人能力不断提升。各职能部门应对新入职人员开展本部门精细化手册及制度、流程学习和应用培训，建立制度清单（包含但不限于制度名称、文号、发布时间、对应流程表单
等），通过制度培训，加快人才转化，更快融入公司管理和企业文化中。
二、浅谈举行庆祝大会充分发挥宣传的作用
笔者认为，庆祝大会有三个作用。一是激励作用，庆祝大会包含对前期工作成果进行展示汇报、对未来发展进行展望。7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上做了重要讲话，深刻总结了一百年来，党的百年奋斗历程中国共产党团结带领中国人民创造的四个“伟大成就”，展望了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，通过讲话，我们深深感受到党的初衷和使命，感受到党和人民为中华民族的伟大复兴事业砥砺前行的坚韧力量，起到了振奋人心、鼓舞士气的作用；二是对外交流和营销作用，100周年庆祝大会，世界将更多目光投向中国，聚焦中国共产党矢志不渝为人民谋幸福，为民族谋复兴，为世界谋大同，提升了影响力；三是凝聚作用，一场会是短期内的一个集体目标，2019年公司举办了“一带一路”国际项目合作交流会，在公司领导的统筹部署下，各单位分工协作，紧密配合使得交流会取得圆满完成，一次办会的成功，可以充分体现员工参与感、共享团队合作的成就感。建党100周年素材
三、对照“开展‘七一勋章’评选颁授和全国‘两优一先’评选表彰”浅谈充分发挥榜样精神的力量
企业精神是经过精心培养而形成的企业成员体的精神风貌，是企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。公司企业精神为“创新”、“诚信”、“务实”、“高效”，那么“何为创新”、“何为诚信”、“何为务实”、“何为高效”，这需要公司给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志。如通过从工作实际中，选出能代表企业精神的典型人物，典型事迹，从而更有方向、更有目的地提升员工行为，使企业精神融入员工工作的一言一行中，甚至制度流程中。
四、浅谈举办大型主题展览充分总结既往优长，发挥激励的作用
公司在发展历程中，有很多对国家发展做出重大贡献的项目，如承建的我国第一套引进化肥装置——四川泸州天然气化工厂10万吨合成氨、16万吨尿素装置，打破了“中国人不能建设大型化肥工程”的断言；形成了很多技术优势，除企业文化展厅展示的十大技术优势，还有很多创新技术；有很多感人的奋斗故事，如我听过的关于七化建女焊工的报道；还有很多其他方面，我们都可以通过线上线下主题展览的方式进行宣传和学习，不断感恩前贤、激励来者。
五、浅谈举办文艺演出充分融合企业文化
公司文艺演出多为重大节日的庆祝活动，表演内容丰富多样，但在突出公司特和企业文化方面还有发挥空间。在每次文艺演出中，着重确定至少一个表演项目要与公司企业文化相结合，着重表现公司企业文化精神，展示员工奋进的风貌，通过文艺汇演的形式，传播企业文化。
六、浅谈召开理论研讨会和座谈会
习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”习近平总书记第一次用“六个力量”来定位国有企业。企业文化建设要提高政治站位，积极作为，以社会主义核心价值观为统领加强企业文化建设，抓住机遇，顺势而为，不断创新企业文化发展。公司可通过理论研讨会和座谈会形式，不断探讨企业文化建设的新办法、新方向，为企业文化增添新注释。
七、对照“创作推出一批文艺作品和出版物”浅谈挖掘新闻价值，做好文化传播
一是公司主题征文可以公司企业理念为主题。如员工描写在公司的成长或采访报道优秀员工、团队、事迹的方式。着重强调，对于能代表企业文化的优秀员工、团队、事迹应该采取采访报道的形式，以避免由当事人描述因谦于“自夸”，而轻描淡写其中付出的艰辛和努力，反而达不到真实而又生动的效果，无法起到激励人心，彰显企业文化的作用。二是降低信息发布的门槛。如，是否可以有一个类似朋友圈这样一个碎片化的内部记录或者共享平台，新闻工作者可以通过查阅这些碎片化信息，去发现有价值的新闻，再进行深度挖掘和报道。三是从过去挖掘新闻价值，讲好故事。如1986年，七化建作为中国首家通过国际招投标方式走出国门的建筑公司进入国际市场，承建了我国第一个对外承包项目——孟加拉国吉大港化肥厂年产33万吨合成氨、56万吨尿素装置的安装工程背后的奋斗者故事；对公司最具影响力的十大人物的故事，创业初期，开疆拓土的艰辛；初涉海外工程建设，员工从项目开工到结束，两三年不回家，在通讯不发达的年代，一封家书的感人记忆等等，公司企业文化随着国家、时代的变化，不断增加新的注解和诠释，这些都可以通过新闻来挖掘、报道、传播，从而营造丰富多彩的企业文化氛围。
八、对照“开展众性主题宣传教育活动”浅谈发挥众的力量做好企业文化建设
一是发挥公司3000多名广大员工的力量。人们对于美好事物心生向往，都希望成为优秀团体的一员，用企业文化去关心员工、塑造员工、激发可能，让每个个体充分发挥主观能动性，发挥价值，尽职尽责，去促成一项项工作的高质量完成，创造一份份新的美好，成为一个又一个优秀的个体，一个优秀团队，展现公司正面形象，从而真正体现公司企业价值观——企业以员工为本，员工与企业共荣。二是发挥合作方的力量。用行动、管理去践行站在业主的角度思考问题，把业主的要求点点滴滴记在心头，让业主的投资尽快产生效益，让业主满意的服务理念；用诚信务实的作风，践行与供应商、分包商优势互补，互惠互利，合作共赢合作理念。三是履行社会责任，展示国企担当，发挥公益的力量，树立良好的企业形象。
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