国考税务局⾯试：2021年3⽉29⽇国税⾯试真题解析（结构化⼩组）
作为⼀名公考⾯试⽼师，迄今为⽌，我从事⾯试授课已8年有余，为了更好地帮助考⽣系统备考国税结构化⼩组⾯试，我精⼼整理了近六年国税⾯试真题及解析，每⼀道真题都附有多种版本参考解析，共计52套，整个⽂档资料将近28万字！
2021年3⽉29⽇国家税务系统⾯试题
1.中央全⾯深化改⾰委员会第⼗七次会议审议通过了《关于进⼀步优化税务执法⽅式的意见》等⽂件。会议指出，优化税务执法⽅式，要推动税务执法、服务、监管的理念⽅式⼿段变⾰，深⼊推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，⼤幅提⾼税法遵从度和社会满意度，明显降低征纳成本，发挥税收在国家治理中的基础性、⽀柱性、保障性作⽤。“四精”中选⼀个谈看法。
2.⼩王是税务局办公室同志，被领导安排出差，⼿头上正好有以下⼏项⼯作。领导安排⼩李承接⼩王⼿上的⼯作，并要求⼩王、⼩李做好⼯作交接。你作为⼩李，为了完成好⼯作，你打算了解这些⼯作的哪些情况。（不是四选⼀）
A.局领导报告初稿；
B.单位防疫排查⼯作；
C.开⼀个税收宣传研讨会，各项⼯作都未开展；
D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。
3.⼩丁是刚⼊职员⼯，⼀天领导因为急事打电话给他，但⼩丁挂了电话，他认为⼯作只要⼋⼩时就够了。领导批评了，⼩丁委屈，你是⼩丁的同事，你怎么劝导他，请现场模拟。(站⽴作答）
2.⼩王是税务局办公室同志，被领导安排出差，⼿头上正好有以下⼏项⼯作。领导安排⼩李承接⼩王⼿上的⼯作，并要求⼩王、⼩李做好⼯作交接。你作为⼩李，为了完成好⼯作，你打算了解这些⼯作的哪些情况。（不是四选⼀）
A.局领导报告初稿；
B.单位防疫排查⼯作；
C.开⼀个税收宣传研讨会，各项⼯作都未开展；
D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。
【参考解析⼀】
建党100周年素材
各位考官、各位组员，⼯作交接看似是⽇常机关⼯作⼩事，但实则是讲团结、讲⼤局、讲担当的⼤事。作为⼩李，在同⼩王进⾏四项⼯作交接时，会注重基本⼜各⾃侧重。下⾯我逐⼀展开。
⾸先，⼯作总结交接侧重“跟踪”。年度总结是对过去的回顾，是对未来的展望。因为年度⼯作总结初稿已完成，剩下的就是修改和审定，我会请⼩王将⼯作总结的初稿及各个部门报送的年底⼯作总结素材⼀并打包发给我，并且快速浏览⼀遍⼯作总结的整体框架，熟悉⾏⽂思路，向⼩王请教领导对总结的具体要求，以便后续修改完善。
其次，防疫排查交接侧重“时效”。虽然现在全国疫情防控形势⼤好，但由于税务⼤厅⼈流⼤，来源分散，“疫情防控⼯作要加⼒”的弦不可松动。因为防疫排查⼯作明天下班前就要交，我会详细了解此项⼯作完成的具体要求、⽬前的⼯作进度、剩余需要办理的事项和⼯作联系⼈等基本情况。同时，利⽤好交接这⼀段时间，分⼯把重点⼯作通知、安排到位，明天只剩余简单的信息汇总，处理完毕提交即可。
再次，税收宣传交接侧重“全⾯”。在3⽉29⽇国务院新闻办新闻发布会上，发布了第30个全国税收宣传⽉主题——“税收惠民办实事深化改⾰开新局”，并围绕庆祝建党100周年、开展党史学习教育等提出⼀系列规定动作。由于⼯作还没开始
惠民办实事深化改⾰开新局”，并围绕庆祝建党100周年、开展党史学习教育等提出⼀系列规定动作。由于⼯作还没开始准备，我希望⼩王能够将往年本单位宣传⽉的活动⽅案及相关资料发给我，今年的有关
资料⾃⼰会在⼯作中去查。
最后，评⽐⼯作交接侧重“协调”。在庆祝建党100年之际，开展党建之星评⽐既是回顾过往，更是⽰范将来。由于党建之星的评⽐⼯作正在开展当中，且是和机关党委联合开展的，那么我会向⼩王⾸先了解清楚此次评⽐⼯作的任务分⼯，明确办公室和机关党委各⾃负责什么内容，熟悉评分规则和当前的⼯作进度，并且请⼩王带我前往机关党委办公室和他们的⼯作⼈员当⾯做好交接和说明，以⽅便后续⼯作开展。
各位考官，各位组员，我认为，聚焦跟踪、实效、全⾯、协调，在各项⼯作交接中把握重点、突出特点、明确要点，⼀定能够保证在同事⼩王出差期间四项⼯作圆满完成。
【参考解析⼆】
各位考官，如果我是⼩李同志，为了能够有条不紊的开展好各项⼯作，那么⾸先我就要向⼩王同志明确每⼀项⼯作的时间节点是什么，从⽽对四项⼯作的紧急程度做到⼼中有数。其次针对每⼀项⼯作再单独了解，具体⽽⾔：
针对A⼯作，要了解稿件的内容⽅向，例如是针对什么会议或什么⼯作所需要准备的初稿，以及是否有相关的⽂件材料、领导⼜对稿件作出了哪些指⽰要求等。从⽽让稿件的撰写更加⾼效与准确。
针对B⼯作，主要要了解此次单位防疫排查的具体事项有哪些？⽐如在⼈员⽅⾯，是否有出省未报备的同志、或者还未打疫苗的同志；在物资⽅⾯，防疫物品是否充⾜，每⼈配备的⼝罩数量是否⾜够，厕所中的洗⼿液消毒液是否配备；在制度⽅⾯，各科室是否建⽴做好⼈员的⾃查⼯作，有没有对单位同事做好体温的测量，⽇常是否开窗通风等等；从⽽通过⼈员、物资、制度三⽅⾯的询问，做好此次单位疫情排查⼯作。
针对C⼯作，要明确还有哪些⼯作未开展，例如研讨主题的确定、资料搜集的准备、会议时间的通知等，同时要具体询问，参与研讨会的⼈员范围，是全体参加，还是各科室选出代表，是否需要邀请纳税⼈，⼜需要哪些领导出席会议，以及以往研讨会的时间、地点、主持⼈，会议的流程⽅式等关键问题，从⽽保障此次研讨会可以顺利召开。
针对D⼯作，要协调与上级部门联合开展具体事宜，⽐如此次活动的对接⼈是谁？报名活动的⽅式、渠道、期限是什么，以及党建之星的评委有哪些、评选的⽅式和标准⼜是什么？从⽽通过上述问题的了解，保障此次评选活动的公开公平与公正。
考⽣答题完毕。
【参考解析三】
各位考官：作为⼩李，我会这么了解以下⼯作情况：
第⼀，详细了解各项⼯作要求和截⽌时间。明确报告稿件⼤致⽅向和提交时间，防疫排查⼯作的重点和区域范围，⼈⼿调度以及排查时间段和注意事项。宣传调研会的⼤致⽅向以及时间节点。上级部门党建之星活动的具体评选标准、名额、时间、以及对接⼈员的联系⽅式。
第⼆，充分了解现有⼯作完成情况。报告初稿定版，是否有交领导初审。排查⼯作做到哪⼀步了，⼈员的安排是否有变化。宣传研讨会尚未着⼿开展，是⼯作⼀⼤重点，上级部门的党建之星评选活动进⾏到哪⼀步了，⽐如是否下发通知，是否安排动员⼈员积极参与等。
第三，梳理各项⼯作的难易、熟悉、紧迫程度，安排梳理接⼿头⼯作任务。在了解了⼯作开展进度以及各项⼯作的时间节点和要求之后，合理安排⼯作时间和顺序，统筹安排接下来的⼯作进度。根据⼯作的轻重缓急安排⼯作顺序，急事急办，特事特办。
第四，做好交接，针对性请教，寻求援助。梳理好⼯作以后，要在接下来的⼯作中及时请教⼩王和开展过该项⼯作的同事，及时学习，团队成员积极配合，如果有需要及时向领导反映，寻求⽀援。
（备注：有的同学喜欢⼀个问题⼀个问题的去处理解决，这也可以，⽐较简单点，不过可能会有重复交叉的地⽅，这个需要注意）
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码字不易，觉得这篇⽂章对你⾯试备考有帮助，点个赞并收藏，便于下次快速到。最后，祝愿每⼀位看这篇⽂章的考⽣成功上岸！