尊敬的员工，
迟到不仅会影响您个人的工作表现，还会对整个团队的工作效率产生不良影响。我们希望您能认识到准时上班的重要性，并且以身作则，树立良好的榜样。
我们要求您从即日起，严格按照公司的上班时间准时到岗。如果您因特殊情况无法准时上班，请提前向您的直属主管请假，并提供合理的解释。我们鼓励您积极主动地与主管沟通，以寻求灵活的解决方案。
请注意，如果您在今后继续迟到且没有提供充分的解释或道歉，我们将不得不采取进一步的纪律行动。这可能包括、口头警告、甚至可能导致您的职位受到影响。
我们希望您能认真对待这份警示函，并立即采取行动来改善您的准时上班纪录。我们相信您有能力成为一名出的员工，并为公司的发展做出重要贡献。
上班迟到谢谢您的合作！
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