办公室员工迟到早退公告
尊敬的各位员工：
一、准时上班
作为公司员工，我们应该保持良好的职业操守和责任心。大家务必准时到岗，遵守公司规定的上班时间。上班时间为早上9点，迟到超过15分钟将视为迟到。
二、迟到制度
为了惩罚迟到行为，我们将执行迟到制度。具体金额根据迟到时间长短而定，将从当月工资中扣除。详细的标准如下：
- 迟到15分钟以内，10元；
- 迟到15分钟至30分钟，20元；
- 迟到30分钟以上，50元。
三、早退管理
早退同样对公司工作造成了严重影响。公司将采取以下措施对早退进行管理：
- 第一次早退，将记录警告；
- 第二次早退，将扣除当天全天工资；
- 第三次早退，将给予严重警告；
- 若多次早退，将按公司规定进行相应的纪律处罚，甚至可能被迫停职。
四、签到制度优化
为了更好地管理员工的出勤情况，公司将引入电子签到系统。每位员工在上班时需通过电子设备进行签到，以保证签到的准确性和及时性。请各位员工合作配合，并确保签到信息
的正确性。
五、提醒和监督
公司将定期进行迟到早退情况的通报，以督促员工自觉遵守公司规定。同时，上级主管将加强对员工的考勤管理，及时发现并纠正迟到早退行为。
最后，我们希望每位员工都能珍惜工作机会，自觉遵守公司规定，养成良好的工作习惯。相信只有每个人都尽职尽责，我们才能共同创造一个更加良好的工作环境和团队氛围。
衷心感谢各位的理解和支持！
上班迟到祝好！
公司管理团队
发布评论