2022《高效能人士的七个习惯》读后感6篇
《高效能人士的七个习惯》读后感1
  以前收集过这本书的读书笔记的PPT，觉得这本书对于职业习惯的养成很有帮助。原著没有花时间仔细的读一遍。这一回仔细的把原著看了一遍，仍旧的许多的收获。
  习惯的养成，是须要花精力，有意志的刻意练习的。虽然都知道一个习惯的养成须要花21天。但是七个习惯的养成，就不那么简单了。作者提出的“全面胜利”的概念，必需由内而外的塑造自己。说实话，当我把这些原则和标准再梳理一遍的时候，我发觉许多时候我们会觉得坚持太难，或者“差不多就可以了”的想法，让自己放弃了做得更好的机会。
  总结一下这七种习惯：主动主动；以终为始；要事第一；双赢思维；知彼知己；统合综效；不断更新；从修养内在品德动身，由内而外开启变更之门，从个人的胜利到人际关系的胜利，进而达到全面观照生命的境界。假如说人生最佳的投资，就是“自我投资”，那么本书中提及的七大习惯，肯定值得我们每个人投资。
  我们面对工作和生活，会有各种压力和机会，我们要做出自己的反馈和选择。这个时候，
就须要知道自己是谁，自己能够做什么，自己的价值观是什么。讲品德也好，说信念也罢，其实就是“原则”让我们与别人区分开，让我们能够之所以是我，而不是别人，让自己能够坚持下去的最本原的东西。
  主动主动是心态。不管是做什么工作，心态都特别重要。主动的人，象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人，象月亮，初一十五不一样。主动心态不能只停留在口头上，应当是驱动行动的发动机。
  以终为始，是指得目标管理。当我们知道自己的方向和目标在哪里的时候，我们就不会产生混乱，就不会盲目行动。而目标管理要细化成每年每月每周每一天，才会有实际的意义。假如目标只是一个数字或者是一幅图画，而不是细化成的一张每天应当做什么的执行表，就没有做到位。干煸鸡胗
  要事第一，是指时间管理。每个人的时间都是公允的，都是一天24小时。但是为什么有人可以年纪轻轻积累了巨大的财宝？因为他的效率特别高。当我们把工作支配的井井有条的时候，当我们每天不是都在做救火队员的时候，我们的效率就很高。把握时间，其实就是特别严格的自我管理。做好要事第一，你就不会产生混乱。
  双赢思维，是为人处事的一种主动思维。有时候过分强调“利他”，会让人觉得委屈自己。而双赢甚至多赢是更主动更平衡的一种思维。我们有时候为了达到目的，会委曲求全，这其实从本书的角度来看，是错误的想法。不能为了工作而乎略了家庭乃至自己的身体。
  知己知彼，百战不殆。这是《孙子兵法》里最闻名的一句话。不论是职业的选择，还是个人的成长，还是详细的工作，这句话都有特别重要的指导意义。
冷节
  统合综效，是一种战略思维，是站在高处看全局的一种思维。往往在工作中，我们只做到了树木，看到一个点的好与坏，可能会有一些片面的想法。而当我们跳出自己的小圈子，站在全局看问题的时候，我们会更全面，就不会犯错误，或者少犯错误。
孙子兵法读后感  最终一条，就是我们不能停止学习和进步，要不断的自我迭代和更新。时代的高速发展，学问的不断创新，只有不断的学习不断的自我更新，才能跟上时代的步伐。
  人的成长历程虽是渐进的，效果却是革命性的。前三个有关个人胜利的习惯，可以大幅度提高你的自信。你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观、个人独特的才能与能耐。凡是秉持自己的信念而活的人，就能产生自尊、敬重和自制力，并且内心平和。你会以内
在的价值标准，而不是个人的好恶或与别人比较的结果，来衡量自己。这时候，事情对错的尺度已经无关乎是否会与别人的看法一样。
  你会意外地发觉，当你不再介意别人怎样看待你时，你反而会去关切别人、关切他们所处环境以及与他们的关系。你不再让别人影响自己的心情，反而更能接受变更，因为你发觉了一些恒久不变的内在本质，可以作为你的精神支柱。
  第四至第六种习惯，能够重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为稳固。
浓厚的近义词
  第七种习惯可加强前面的六个习惯，时时为你充电，一步步地达到真正的独立与胜利。
  成长是一个螺旋式上升的过程。罗马不是一天建成的。要想做最好的自己，只能强化这七个习惯，让自己保持一颗年轻的心，不被时代淘汰。
《高效能人士的七个习惯》读后感2
  博学不穷，笃行不倦！
  萧抡谓有文章曰：“一日不读书，胸臆无佳想。一月不读书，耳目失精爽。”孟郊在劝学中亦云：“人学始知道，不学非自然。”在现在浮躁的社会环境中，感谢融誉生读书活动让我们重拾书本，能够再次从古往今来伟人的文字中丰富我们的学问，拓宽我们的视野，提升我们的境界。
  读完《高效能人士的期个习惯》这本书，我不禁感叹，它不愧为融誉生必读书单的第一本。这是一本可以多次阅读，反复琢磨，并运用于实际生活中的书。它所提到的七个习惯具有很高的普适性，我信任，其中确定都有能令我们如同醍醐灌顶、豁然开朗的部分，甚至有柳暗花明又一村之感。
  这本书并不是讲所谓“假大空”的道理，而是通过很多生动的小故事来进行按部就班的讲解；并不仅仅供应工作事业上的指导，而是在为人处世以及生活的各方面都赐予了我们帮助。从这本书中我第一次听说可以将习惯定义为“学问”、“技巧”与“意愿”的混合体，第一次听说成熟的三个阶段：依靠期、独立期和互赖期，而占本书主体的七个习惯，也并非相互割裂的七个主体，是相辅相成、相互印证的。
  在提高个人修养方面，我们须要养成“主动主动”、“以终为始”、“要事第一”的习惯。方志敏赵州桥的简介
说，我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。主动主动的人关注自己的影响圈；以终为始的人学会高效的自我领导；要事第一的人驾驭有重点的管理方式。我们的工作并不是流水式的记账工作，如同一滩毫无波澜的水，我们的工作有安静的水湾，汹涌的暗流和漂亮的浪花朵朵。每一项工作，我们在心中都要有一个合理的主次排序，重要的工作往前放，详细在我工作上就比如新系统的上线，资金的调拨规划，而每一项工作，无论大小，都不是能够无脑完成的，完成前总要思索这样的目的和动机，从而从根源上发觉和解决问题。
开水冲鸡蛋的功效与作用  在社会合作沟通上，我们要遵循“双赢思维”、“知彼解己”、“综合综效”的原则。正如作者所说“人们是如此的相像，又是那样的不同。”双赢在曾经的商场人眼中难以理解，但法国有这样一句谚语：聪慧人与伙伴同行，步调总是一样的。在工作中，区域其实处于城市公司与集团中间，是从上至下沟通的桥梁，反馈的渠道。我们要做到有同理心，理解城市公司遇到的各方困难并赐予区域的帮助，理解集团须要达到的高标准并供应有力的支撑，从而最终达到双赢、三赢的局面。假如在沟通过程中遇到了看法不一的状况，也并不是说哪一方的观点是肯定正确的，各方因为所处角度不一，对同一件事会有不同的理解，因此我们也要努力做到设身处地想问题，从而获得更好的解决方法。