培训协议培训就业协议书
甲方：
乙方：
为充分解决公司学员在研究期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在XXX工作。
3、甲方将根据乙方研究期间综合表现的评定，包括研究成绩等级(优，良，中)和个人素质等
多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。
4、乙方研究期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
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培训就业和谈书
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方研究期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务
1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择本人的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐
新的工作，每次间隔时间6个月内。如果因为甲方原因致使乙方就业尚不能办理的，乙方可申请免费重新研究一次，直至乙方到满意工作。因为乙方个人原因(旷课、研究态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能办理的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。
(1)乙方在研究期间成绩合格，顺利毕业或完成研究内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
(2)乙方品质优良，研究期间无重大违纪行为。