职业技能培训协议（通用15篇）
职业技能培训协议 篇1
甲方：____________
乙方：____________
为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素养，促进社会力气办学的良性进展，经双方协商，应共同遵守以下协议：
（一）乙方自签订本协议之日起，至______年______月______日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。
（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份一般试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。
（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。
（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。
（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
甲方：____________乙方：____________
签定日期：____________签定日期：____________
职业技能培训协议 篇2
甲方：
乙方：
为了发挥双方优势，合作搞好本市劳动力和企业在职人员学问技能培训，经甲、乙双方友好协商，特订立合作协议书，以明确双方的责任和权利。
一、甲方责任：
1、甲方负责供应对本市(包括从化市)就业或失业人员进行学问技能培训的相关政策依据，帮助对学员的报名条件进行验证。
2、甲方负责供应师资力气、培训设备、培训资料及教学场地。
3、甲方要根据相关等级的鉴定标准对学员进行培训，严格学习纪律，保证培训质量，争取全部考试合格。
4、负责组织学员进行技能鉴定考试。
二、乙方责任：
1、在政策范围内可自主招生，负责生源的.组织工作。
2、负责学员（照相费、身份证复印件）的资料的费用，组织学员按时参与培训和考试。
3、负责对所招生源进行资格审核，收集学员信息、资料录入登记的工作。
4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。
三、费用分摊：
双方经协商，甲方按参与初级工（保育员）考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人（佰伍拾元整）标准支付给乙方。
四、支付方式
初级工（保育员）由甲方负责供应培训，甲方于当批考试完毕，三个月内按人民币150元/人（壹佰伍拾元）标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开头算三个月内)。
本协议一式贰份，由甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方协商，补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。
(注:附第一批及其次批名单.)
甲方： 乙方：
负责人签字： 负责人签字；
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
职业技能培训协议 篇3
甲方：____________
乙方：____________
为了发挥双方优势，合作搞好本市劳动力和企业在职人员学问技能培训，经甲、乙双方友好协商，特订立合作协议书，以明确双方的责任和权利。
一、甲方责任：
1、甲方负责供应对本市（包括从化市）就业或失业人员进行学问技能培训的相关政策依据，帮助对学员的报名条件进行验证。
2、甲方负责供应师资力气、培训设备、培训资料及教学场地。
3、甲方要根据相关等级的鉴定标准对学员进行培训，严格学习纪律，保证培训质量，争取全部考试合格。
4、负责组织学员进行技能鉴定考试。
二、乙方责任：
1、在政策范围内可自主招生，负责生源的组织工作。
2、负责学员（照相费、身份证复印件）的资料的费用，组织学员按时参与培训和考试。
3、负责对所招生源进行资格审核，收集学员信息、资料录入登记的工作。
4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。
三、费用分摊：
双方经协商，甲方按参与初级工（保育员）考试合格来进行计算，费用按人民币150元/人（佰伍拾元整）标准支付给乙方。
四、支付方式
初级工（保育员）由甲方负责供应培训，甲方于当批考试完毕，三个月内按人民币150元/人（壹佰伍拾元）标准以现金或汇款方式支付给乙方（注：从考试当天开头算三个月内）。
本协议一式贰份，由甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方协商，补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。
（注：附第一批及其次批名单。）
甲方：____________乙方：____________
负责人签字：____________负责人签字：____________
签订日期：____________签订日期：____________
职业技能培训协议 篇4
编号：
甲方：
乙方：
为了关心乙方学习专业销售技能，并获得推举的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训
协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的管理规章制度；
二、乙方培训期间必需严格根据教学要求学完全部课时并参与实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%支配就业；
三、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作肯定的期限（一般为一年）；
四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；
五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金________元；
六、学员结业后假如不听从推举安排到我们签约企业工作或者自行查工作被视为违约，必需补交培训费用____元且不退还保证金________元；
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生平安责任事故由学员自行负责；
九、利益保障
1、假如学员在规定时间内没有根据标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班连续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；
2、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构将赐予适当的嘉奖；
3、学员在学习期间表现特殊优秀的将获得企业赞助的奖学金；
4、培训机构将帮助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得肯定的收入保障；
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必需交纳就业保证金元；
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺当被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规_____行为的，培训中心将全额退还保证金；
3、学员消失以下状况，将不予退还保证金：
a、由于自身缘由中途退学的；
b、由于严峻违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不情愿连续学习的；
d、不听从在签约企业推举就业的；
e、在签约企业工作一月内有违规_____行为的；
十一、培训中心为学员供应以下超值服务：
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
4、学员进入中心的_____库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；
5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责支配获得更好进展空间的工作职位；
十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）
代表人（签字）
_____年____月____日
乙方（盖章）
代表人（签字）
_____年____月____日
职业技能培训协议 篇5
甲方：
乙方：
为了关心乙方学习专业销售技能，并获得推举的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的管理规章制度；
二、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作肯定的期限（一般为一年）；
三、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；
四、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金________元；
五、学员结业后假如不听从推举安排到我们签约企业工作或者自行查工作被视为违约，必需补交培训费用____元且不退还保证金________元；
六、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；
七、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生平安责任事故由学员自行负责；
八、利益保障
1、假如学员在规定时间内没有根据标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班连续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；
2、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构将赐予适当的嘉奖；
3、学员在学习期间表现特殊优秀的将获得企业赞助的奖学金；
4、培训机构将帮助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得肯定的收入保障；
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调支配到其他签约企业。
培训协议 九、保证金相关规定
1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必需交纳就业保证金元；
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺当被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；
3、学员消失以下状况，将不予退还保证金：
a、由于自身缘由中途退学的；
b、由于严峻违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不情愿连续学习的；
d、不听从在签约企业推举就业的；
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；
十、培训中心为学员供应以下超值服务：
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优待参与中心每月一次沟通会的机会；
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
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