浅谈青年科研人员应该具备的基本素质和精神
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来源：《品牌与标准化》2020年第06期
        在科研管理岗位上工作，接触的大多数是青年人。不管是哪个时代的青年人都是国之栋梁。根据《中国科技人才发展报告》，2014年我国科技人力资源达8114万人，科技人力资源平均年龄为33.73岁。梁启超先生著的《少年中国学》中有，“老年人常思既往，少年人常思将来”“故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富;少年强则国强，少年独立则国独立”，一个国家科技实力的强弱主要是由青年科研人员决定的。青年科研人员强，中国科技实力强。我觉得当代青年科研人员应该具有以下几点基本素质和精神。
        一、青年科研人员要朴实而坚毅，有探索未来科学的精神
        朴实是学术研究的基本要求，要求我们不要说假话。现在评审、数据、结果不能重现等等被撤稿的事情有很多。在科技界造成很坏影响。青年科研人员需要特别能坚持，不受外界影响。甘坐冷板凳。科研之路难免会有枯燥的时候，或许历经十次、百次都没有取
得进展，但是作为一个科研者，当实验出现问题时，就应该冷静下来，认真分析实验的每一步是否有错误偏差，要有纠正心态、寻错误的本领，要“既能从理论投身实验，又能从实验中寻结论”。这需要你锲而不舍，坚持到底。犹如印度电影《摔跤吧，爸爸》里面讲的，梦想只会在坚持里成长。坚持梦想，不断努力，决不妥协才是科研精神。想别人不敢想的事。做别人不愿意做的事。
拼搏精神
        以伽利略为例。当时的社会各界都认为是太阳围绕地球转，地球是宇宙的中心。伽利略就不是这样想的。他冒着被教会处死的风险，提出了地球围着太阳转的想法。最后实践证明伽利略是正确的。
        有些科学研究的环境很恶劣，因而，从事这样的工作很辛苦。那些不愿意吃苦，或者经不住困难条件考验的人就不可能在这个领域有所建树。只有那些自愿吃苦，乐于在艰苦环境下坚持不懈的人才能获得成功。