很多企业在发布销售招聘信息的时候不是太过于长篇⼤论，就是寥寥⼏笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者⽆法获得对其有⽤的信息，⾃然就⾛掉了。
招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让销售⼈才对你产⽣兴趣，进⽽加⼊呢？
招聘标题
在这个互联⽹信息泛滥的时代，太过于普通的标题，很多⽤户都会直接过滤掉，更别说阅读你的招聘内容了。
因此，招聘标题⾸先⼀定要简洁醒⽬，才能吸引⼈，罗⾥吧嗦的只会招⼈厌烦。其次标题需要个性化，通过标题去勾起⽤户的好奇⼼。下⾯列举⼀些招聘标题，供HR参考：
1.待遇福利丰厚晋升多。
2.想在⼴州买房的请过来。
3.你有能⼒，我有空间。
4.您知道我在等你吗?
5.没有年终奖?没有假期?XX公司都有!
6.受够了吃⼟的⽇⼦?XX可以让你吃⾹喝辣!
7.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训，让你⽆所不知!
8.世界辣么⼤，来XX公司赚够了就能尽情浪!
9.XX公司的销售⼈，赚钱、赚钱、最赚钱!
10.⾼薪不是问题，问题是你敢来吗?
11.选择XX，选择美好⼈⽣!
12.急缺销售⼈员，之前的都当⽼板去了!
正⽂开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正⽂的出现。常见的有三种开头⽅式：
1、引⼦式。
直接⼲脆，三⾔两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这⽐较适合知名度较⾼的企业采⽤。
直接⼲脆，三⾔两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这⽐较适合知名度较⾼的企业采⽤。
2、简介式。
在开头部分，⾸先对本单位进⾏简要介绍，使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。这种开头⽅式，对于知名度不⾼或新办企业来说，⽐较适合，适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；
第三种开头⽅式现在还不多见，这其实是应该⼤⼒提倡的，把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求，⽤⽂学化的语⾔表述出来，远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多；但是也不能⼤话连篇，脱离本单位实际。
招聘正⽂
招聘启事的正⽂较为具体，⼀般⽽⾔，需着重交待下列⼀些事项。
1. 招聘⽅的情况
包括招聘⽅的业务、⼯作范围及地理位置等。
2. 对招聘对象的具体要求
包括招募⼈员的⼯作性质、业务类型，以及招募⼈员的年龄、性别、⽂化程度、⼯作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3. 招募⼈员受聘后的待遇
该项内容⼀般要写明⽉薪或年薪数额，写明执⾏标准⼯休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
4. 其他情况
应募⼈员须交验的证件和应办理的⼿续以及应聘的⼿续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系⼈、电话号码等。
尾部落款
落款要求在正⽂右下⾓署上发表启事的单位名称和启事的发⽂时间。题⽬或正⽂中已有单位名称的可不再重复。
注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸⼤也不缩⼩。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒⽬。也可⽤不同的字体列出以求区别。招聘启事的语⾔要简炼得体、要庄重严肃⼜礼貌热情。
销售招聘信息启事模板集锦
业务篇：
我们是XX房地产公司，为配合新业务启动及⽹站推⼴，我们急需要新的同事，新同事需要具备⼏个特点：
1. 你的年龄是在22-30岁之间、只要你是有志青年、男⼥均可;
2. 你确定你不是⼀个“安于现状”、⽽不求进取的⼈;
3. ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈;
4. “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是销售⼈必须具备的本质;
5. 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。
6. 最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。
以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不⾜的地⽅做出调整，那么请尽快，我们随时欢迎你的加⼊。
作为销售⼈员⼀切以业绩说话，销售提成是营销能⼿的收⼊主要来源、但我们⽐⼀般东家给出的销售提成都要⾼得离谱。
⼯资结构：底薪(1200元/⽉)+⾼得离谱的提成+社保+年终奖，基本上我们的⼯作时间是与国有企业同步的，每周六天我们是要在⼀起⼯作的、单休⽇(周⽇)你是完全⾃由的!
我们不以⾼底薪来吸引懒⼈，只有⾼提成和⼴阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的⼈才!
想好了就call我们吧!
电销篇：
招聘启事怎么写您需要做的：
善于掌握⾃⼰的情绪并⽤温⽽不骄不躁不卑不吭温柔坚定有质感的语⽓语调声⾳增加⾃⼰所代表的团队在对⽅⼼⽬中的好感。
友情提⽰：⼥性声⾳发嗲者⾃动出局，不过您的声⾳可以甜美清澈也可以温和知性亲和⼒是必须的。
男性必须声⾳有磁性即使是焦躁不安的顾客也能从您的声⾳⾥得到抚慰，同时最好对⾏业知识和顾客⼼理具备专业的知识储备，可以快速准确全⾯的帮助我们尊贵的朋友解决任何疑问和困惑，我们需要超⼀流的服务⼤腕!
我们的要求：
1、⼝齿清晰，普通话流利，语⾳富有感染⼒;
2、对销售⼯作有较⾼的热情;
3、具备较强的学习能⼒和优秀的沟通能⼒;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能⼒和承压能⼒;
5、有敏锐的市场洞察⼒，有强烈的事业⼼、责任⼼和积极的⼯作态度。
您关⼼的：
1. 没有压⼒的⼯作不会具有挑战性，但是我们也不会毫⽆⼈性的让你加班到深夜;
2. ⼈际关系⾮常简单，你可以叫上司⼩名⽽不需要叫⽼板，你可以当⾯批⽃调侃掌柜⽆须担⼼打击报复，热衷是⾮、重伤成员涣散团队者杀⽆赦，我们喜欢跟简单的⼈共事，我们编执的坚持⾼效直奔主题的做事风格。⼯作环境轻松，时时刻刻有悦⽿的⾳乐通过发烧级⾳响传⼊你的⽿中。
3. 原则上电销专员的薪⽔下限在1400元，⽆上限，当然不包括对⾮常优秀⼈才的特例和其他的补贴、奖⾦。理想的薪⽔在我们这⾥是最容易实现的，前提是你的能⼒和态度。
4. 转正后视情况加⼯资和奖⾦，⽣活质量⽔平是我们在意的。放⼼吧，国家要求有的我们都会有。
5. 如果您能⼒突出，个⼈努⼒，可以得到灵活转职、升职等发展空间。
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