聘任时间：年月到年月
一、班主任竞聘：学年初由老师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组依据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任老师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教育处组织已获聘班主任集体商量制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者，在教育处的直接领导下，对本班同学的德、智、体、美、劳等方面的进展负责，并履行《瓦室学校班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校依据《班主任考核看法》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评比标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。
排名
五、班主任绩效工资发放方法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室学校绩效工资安排方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教育处工作进行指导、催促和监督，班主任考核由教育处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分
进行上报！
2、全部扣分均需有扣分根据或扣分信息采集！
3、每年评比一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作沟通会。
甲方：〔盖章〕瓦室学校教育处
〔教育主任签名〕：
乙方:
学校班主任聘任书2
乙方：聘任级班班主任
聘任时间：xx年xx月到xx年xx月
聘任书一、班主任竞聘：
学年初由老师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组依据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任老师自主的`进行双向选择，共同管理班集体!教育处组织已获聘班主任集体商量制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者，在教育处的直接领导下，对本班同学的德、智、体、美、劳等方面的进展负责，并履行《xx学校班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校依据《班主任考核看法》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评比标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核排名。
五、班主任绩效工资发放方法
班主任津贴和绩效工资按《xx学校绩效工资安排方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教育处工作进行指导、催促和监督，班主任考核由教育处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!
2、全部扣分均需有扣分根据或扣分信息采集!
3、每年评比一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作沟通会。
甲方：(盖章)xx学校教育处
(教育主任签名)：
乙方: xxx
20xx年x月x日
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