同性恋教师被开除案件中的
平等就业权问题
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邓静秋** 摘要：某地幼儿园教师明珏(化名)因其同性恋身份在家长面前曝光，被校方决定开除，明珏向劳动人事争议仲裁部门提交申请，后以平等就业权纠纷为案由向法院提起诉讼并获受理㊂这是我国同性恋教师劳动权益的第一案，反映了性少数体的平等就业权保护问题㊂借助平等权问题的审查框架，同性恋教师在业余时间的相关言论和行为并未妨碍幼儿园学生接受主流文化教育，幼儿园因其性倾向而开除当事人，侵犯了同性恋教师的平等就业权㊂针对同性恋者的平等就业权保护，我国应逐步完善平等就业立法，强化司法的救济功能，逐步改变公众认知，营造尊重多元性别的社会文化㊂
关键词：同性恋者；教师；平等就业权；就业歧视
一 引言：同性恋者平等就业权第一案
根据媒体的相关报道，某地的幼儿园教师明珏因其同性恋身份在家长面前曝光，被校方决定开除㊂明珏
向当地劳动人事争议仲裁庭提起劳动仲裁㊂仲裁结果要求园方赔偿明珏六个月工资㊂随后，明珏以平等就业权纠纷为案由向法院提起诉讼并获得受理㊂这是我国同性恋教师劳动权益的第一案㊂此案也将性少数体的就业歧视问题呈现在公众面前，引起了广泛
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00***本文为北京外国语大学新入职教师科研启动基金项目 宪法上婚姻自由的价值变迁 (项目编号:251500119009)的阶段性成果㊂
邓静秋，北京外国语大学法学院讲师，研究方向：宪法学㊂
反歧视评论第8辑
关注㊂①
本文借助德国法教义学中平等权问题的审查框架，对本案教师因其同性恋身份在就业方面所遭受的差别对待进行分析，探讨以性倾向为标准对同性恋者在教师行业的就业选择和教师行为进行差别对待的平等权保护问题，以期对个案的讨论能促进对性少数体平等就业权问题的关注，并为未来相关制度的构建与完善提供参考㊂静秋
二问题的界定
由于本案劳动仲裁裁决书未公开，只能根据相关媒体报道所披露的细节来拼凑出案件的基本事实㊂明珏系幼儿园教师，在业余时间参加了同性恋公益活动，在朋友圈发表同性恋平权等内容㊂明珏对现在所在幼儿园的家长设置了朋友圈权限，但相关朋友圈内容被之前工作单位的学生家长发现，家长曝光了其同性恋身份，并投诉至其幼儿园投资人处，随后明钰被校方决定开除㊂②本案当事人明珏坦言: 我所任职的每间教育机构，都有对校方出柜，但家长不知道㊂ ③
400①
②
③
国内媒体关于本案的报道可参见:‘同性恋教师被开除：你介意老师是同性恋吗?“，搜狐网,www.sohu/a/257286664_611546，最后访问时间:2020年6月3日;‘十年教师因同性恋遭解雇，连反同人士都看不下去了“，网易新闻,news.163/18/ 1003/09/DT6E2PN4000181BT.html，最后访问时间:2020年6月3日;‘青岛一幼儿园教师自称因同性恋被解雇起诉幼儿园获受理“，新京报网,www.bjnews/news/ 2019/01/15/539768.html，最后访问时间:2020年6月3日㊂
从相关媒体报道来看，对于是否系明珏与园方达成一致后解除劳动合同，双方有不同意见㊂园方认为明珏并非因为公开其同性恋身份而被解除劳动合同，而是因为公开行为给幼儿园造成负面影响，遭到很多家长投诉，明珏是自己辞职的㊂但明珏认为，在沟通中，园方让明珏作出选择，要么作为教师，不要推广个人偏好，要么就辞职，他是迫于园方压力才写了辞职信，这属于 变相解雇 ㊂参见‘青岛一幼儿园教师自称因同性恋被解雇起诉幼儿园获受理“，新京报网,www.bjnews/news/2019/01/15/539768.html，最后访问时间:2020年6月3日;‘青岛一教师因同性恋身份被 变相解雇 园方：系自动辞职“，新京报网,www.bjnews/news/2018/09/29/508712.html，最后访问时间:2020年6月3日㊂从上述报道来看，明珏确因其同性恋身份而选择受限㊂换个角度说，如果明珏选择不再隐瞒自己的性倾向，公开其同性恋身份，那么结果也必然是被幼儿园开除㊂因而同性恋身份是他最终失去幼儿园工作的实质性原因㊂
‘同性恋教师被开除：你介意老师是同性恋吗?“，搜狐网,www.sohu/a/ 257286664_611546，最后访问时间:2020年6月3日㊂
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