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安全培训计划 篇1
  为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。
  一、培训目标
  1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
  2、企业全员接受安全培训达标率100%;
  3、安全管理人员安全培训率达到100%;
  4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
  5、广场工作人员安全培训率达到100%;
  6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
  二、培训内容
  1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
  2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
  三、培训计划
  1.一月:安全生产的法律法规依据
  春节期间安全措施及应急预案
  防盗、抢事件应急预案
  对象:服务区全体员工
  2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工
  加油站消防安全制度。对象:加油站员工
  安全管理员工作标准。对象:管理人员
  3.四月:消防安全学习制度
  安全生产事故应急预案
  对象:服务区全体员工
  4.五月:消防安全应急预案
  初起火灾的扑救与人员疏散逃生
  消防设施种类及使用情况
  对象:服务区全体员工
  5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工
  防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工
  6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
  防雷击应急预案
  山体滑坡及泥石流应急预案
  对象:服务区全体员工
  7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
  冬季道路安全保畅应急预案
  对象:服务区全体员工
  8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工
  除雪防滑应急预案
  员工在安全生产中的权利与义务
  冬季安全生产管理办法
  对象:服务区全体员工
  一、指导思想
  以全国农村教育工作会议精神为指针,积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理,素质精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师体。
  二、目标与任务
  1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。
  2、注重教师学科专业知识的培训,把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置,努力提高教师学科专业知识水平.
关于安全的手抄报图片  3、以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训,
帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。
  4、扎实推进教师的基本功培训,以现代教育技术的应用水平达标培训为手段,同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。
  5、加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式.
  6、以人为本,加强教师心理教育培训,既要抓住学生的心理问题,也要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。
  7、立足长远,加强学校管理人员的培训,要以现代教育教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高,产生管理效益。
  三、管理办法
  1、加强领导
  学校成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的教师培训领导小组,教导主任、教研组长为领导小组成员,负责教师培训的管理工作,具体培训由教导处负责。
  2、加强管理与督查
  学校对教师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。
  四、具体措施
  1、教导处牵头,系统组织本校教师举办新课程知识以及现行初中课程与现代教育技术整合的理论讲座,着力提高教师的新课程理念,同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。